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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
雪印メグミルク株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、雪印メグミルク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に雪印メグミルク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
最初は必ず工場勤務になるため、研究をしたい人にはおすすめをしない。続きを読む(全33文字)
社員からは「学びたい姿勢を尊重してもらえる」と聞き、成長しやすい風土だと感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標面談や、資格取得の補助と充実しているのでやりたいことがあればバックアップしてもらえる。また必要なセミナーはどんどん行かせてもらえるのでと...続きを読む(全82文字)
定期研修があり育成・キャリアの機会は提供されている。続きを読む(全26文字)
キャリア支援が非常に充実しており、「セルフ・キャリアドック」や「キャリアサポーター面談」など、自分のビジョンを定期的に見直す機会があります。また、女性リー...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
キャリアチャレンジ制度があり、有志で応募できる。受かれば製造から研究へなどといったジョブチェンジも可能となっている。日頃の業務においても積極...続きを読む(全210文字)
社内教育制度などは充実しているが基本的には年功序列のため、若いうちから裁量をもって仕事はできない。続きを読む(全49文字)
入社時研修に加え、職種別・階層別に段階的な研修を実施。自己啓発支援制度もあり、長期的な成長をサポートする体制が整っている。続きを読む(全61文字)
OJTで新人研修は行われる。また、実際に牧場に出向く酪農研修というユニークなものもある。続きを読む(全44文字)
トレーナー制度もあるので、教育体制は整っていると思う。続きを読む(全27文字)
教育体制がしっかりしていると思うので安心です。続きを読む(全23文字)
新入社員研修や酪農研修など様々な研修がある。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
指定された通信教育やオンライン教育の費用の半分会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりやすいとは思うがeラーニング...続きを読む(全134文字)
北海道の酪農家さんの所へ伺って研修をすると伺いました。実践的でとても楽しそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
キャリア開発などの研修が数年おきにある。
また、会社を通してスキル開発研修を申し込み受講完了すると半額補助が出る。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
得られることはあまりない。
特に量販店担当は本社からくるマニュアル通りの行動が求められるた...続きを読む(全101文字)
若手のうちから貴重な経験を積む機会がある。ただ大手企業があるがゆえに、採用人数が多く、成長のチャンスを得るためにはその中で抜きん出る必要があると感じること...続きを読む(全83文字)
研修が2年にわたって行われ、また技術系社員の方には業務に必要な資格の補助があり、キャリアアップができることがわかった。続きを読む(全59文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
キャリアチャレンジ制度があるため、希望のキャリアに進むチャンスがある。続きを読む(全35文字)
フォローアップ研修や酪農研修などメグミルクにしか見られないような教育制度が充実していると感じた。続きを読む(全48文字)
若手社員は入社5年目ほどの社員が親身になって営業を教えてくれるので、初心者でも馴染めると聞いた。
続きを読む(全50文字)
入社後1年間は、先輩社員がフォローを行ってくれます。また、新入社員研修
フォローアップ研修、階層別研修、公募型研修、キャリア開発研修、酪農研修、部門別研...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上限はあるものの年に1回必ず昇給する。頑張らなくても年収が下がる評価にはならない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年功序列。仕...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社として女性活躍を是としている。時間の自由の利くスタッフ業務をやれる可能性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性が割を...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動によって希望している職種から変わり、次いつ職種を変えられるのか不透明であった。ワークライフバランスが悪かった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
機械が好きな理系であればとても楽しめる。大きな機械の導入などもタイミングがあれば経験させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても手厚いと考える。住宅手当やカフェテリアプランなど制度を知っていればとてもおいしい思いができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってあまりにも年間休日に差があるところ。多くて120日以上少なくて100日以下はいい加減改善する必要がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働きやすさという点では、制度面は比較的整っている印象です。産休・育休は取得しやすく、周囲の理解も部署によってはあります。一方で、部署や...続きを読む(全280文字)
牛乳・乳製品という生活必需品を扱い、「毎日の食」を支えている実感が強い。品質・安全への責任感がやりがいにつながる。続きを読む(全57文字)
乳製品需要は安定。一方で原料乳価格や酪農家減少への対応、付加価値商品の強化が課題。続きを読む(全41文字)
大手食品メーカー水準で制度は充実。工場・営業は繁忙期があるが、全体としては安定志向。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
取らなければいけない資格などは特になく、自動車免許さえ持っていれば特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはほとん...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
飲食業界でスキルアップになる業務はあった。しかし、いわゆるホワイトカラーの企業への転職には有利には働かないと感じる業務が多かった。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
バイトにも資格?のようなランク制度がありました
それにより時給に変動が起こり、給与アップの為しっかりと取り組もうとやるきアップに繋がった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修があり、新入社員は年に2回研修があった。仕事内容も希望すれば様々なものをさせてもらえるため経験にはなる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
教育担当に任せきり。
マニュアルがあるわけでもない。
何も教えてくれない上司もたくさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。
外部から講師を呼んだりしての研修もあるので、多方面から評価される接客を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新作の作り方などしっかり説明してもらえます。また、レジの人でも調理を教えてもらうことも可能なのでスキルアップに繋がります。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 雪印メグミルク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユキジルシメグミルク |
| 設立日 | 2009年10月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 5,914人 |
| 売上高 | 6158億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 雅俊 |
| 本社所在地 | 〒065-0043 北海道札幌市東区苗穂町6丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 765万円 |
| 電話番号 | 03-6887-3690 |
| URL | https://www.meg-snow.com/ |
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