この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みは必ずありますので、バランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日にはどうしても遅くなってしまうので...続きを読む(全191文字)
株式会社高岡商店 報酬UP
株式会社高岡商店の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みは必ずありますので、バランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日にはどうしても遅くなってしまうので...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運転の時間が長いため、一人でいられる時間が長い。
お客さん、社員共に穏やかな人間が多いため、会社内の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
レストランや喫茶店の店長やオーナーに対して配達しながら営業するスタイルになるので、お客さんと一緒に売れるお店を考えて行くような営業を、する事が...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
色々な有名店とかを営業で回ったりするので、食べる事が好きな人に関しては、魅力的であると思う。
お客さんと仲良くなるとただでご飯が食べれる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内全体仲がよく、飲み会なども頻繁に開催される。人付き合いが好きな人には向いていると思う。また、仕事中も年齢など関係なく上にも意見できる雰囲気...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
決められたルート営業です。お得意様から信頼をもらうととてもやりがいがある仕事だと思います。
個人のオーナーさん、社長さんから法人営業まで担当することもあ...続きを読む(全160文字)
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職場の人間関係 人間関係が主体になりそれが給与にも反映される 反映されるとさらにやる気もなくなり、負のスパイラルに陥る 人間関係が改善されれば多少給与が低...続きを読む(全160文字)
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大手飲食チェーン店に新規参入するためにはエスプレッソマシーンの協賛が必要不可欠になってくるため、どうしても中小企業などは協賛金が作れないという事でなかなか...続きを読む(全153文字)
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喫茶・ホテル・レストランといった飲食店全てを対象とした業務であるため、時間・休日関係なく稼働しなければならないのがつらかった。それはこの業界全てに言えるこ...続きを読む(全159文字)
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それぞれの担当業務によっても大きく変わってくる。
私の場合は、ホテルメインのルート営業であったため、支配人・料理長に印象を良く日々の対応を行い、同業他社...続きを読む(全205文字)
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基本的に給与は少なく、優秀な成績を残した社員以外は昇給も少ない。
そのため、社歴10年を超えても年収300~350万程度の者も少なくない。
部署・担当...続きを読む(全166文字)
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研修と呼べるものは有りません。
身につくスキルは、本人の頑張り次第で営業の基本は得られると思われます。
企業側は、特にサポートはしません。
企業改革...続きを読む(全161文字)
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毎日残業が多いけど全てサービス残業。賞与も無く売り上げも下降しつづけてました。後取引先が飲食店であったため回収不能の売り上げ金が多くありました。営業は利益...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社高岡商店 |
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フリガナ | タカオカショウテン |
設立日 | 1970年10月 |
資本金 | 2500万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 目黒孝志 |
本社所在地 | 〒531-0062 大阪府大阪市北区長柄中3丁目2番3号 |
URL | https://dart-coffee.jp/ |
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