日本水泳振興会のアミューズメント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
お客様や従業員と密にコミュニケーションを取ることができるため、コミュニケーション能力や傾聴力が身につく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
一般社員までは、固定残業などなく、残業した分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ業界なので、基本的に給与は低い。人によ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもアルバイトで欠員が出ると社員で補填しなければならないため、休日出勤もあった。中には忙しくて休日出勤分の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短勤務や異動などは勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は仕方ないことだが人員不足が原因で退職。新卒は入ってもす...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングもあるが、通常業務が忙しいあまり、学ぶ時間がとれないことが多かった。もう少しゆっくり勉強できる時間や環...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるが、周りが応援してくれるような雰囲気がなくまだまだ肩身が狭い印象があった。男性が多い会社なので理解が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、定時で帰れることはほとんどないです。帰りづらい雰囲気もあります。ただ、上司と仲が良ければ定時上がり...続きを読む(全173文字)

【良い点】
頑張れば頑張れるだけ評価される。
資格も関係あれば援助金がでる。
他業者と人との人との関われるため、知識は豊富になる。
お客様と直接関われるの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
個人面談等、評価する体制は整っている。
上司によって、上がり下がりかある。
頑張れば頑張るほど役職は上げることができる。ただ、役職手当も微量。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時はスポーツ指導者として受け入れられるが、採用後の振り分けとしては9割以上はプールの監視員。夏期繁忙期には屋...続きを読む(全190文字)

この会社は名とは別でプール監視業務が主な仕事である。インストラクターとして採用になったとしても、実際にインストラクターとして配置される社員はほとんどおらず...続きを読む(全119文字)

基本給は低め 最近は中途採用に力を入れていて、その人たちはそれなりの給与で働いている。
残業代はほぼ全額支給 近年は残業時間数が減少傾向にあるが、人員が...続きを読む(全166文字)