この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般社員までは、固定残業などなく、残業した分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ業界なので、基本的に給与は低い。人によ...続きを読む(全93文字)
株式会社日本水泳振興会 報酬UP
株式会社日本水泳振興会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本水泳振興会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本水泳振興会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
一般社員までは、固定残業などなく、残業した分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ業界なので、基本的に給与は低い。人によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒の場合は、業界内でも割と給与水準が高い方。当時はボーナスも満足感があった。上司次第だが、上司に恵まれると残業代はしっかり出る。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界内での給料は高い。また、しっかりと残業代、交通費が出るところ。
一応、人事考課があり、そこでしっかりと評価されれば給与は上がらないことはな...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
勤続年数で確実に上がっていく安心感はあります。真面目が評価される社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもう少し多くし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
個人面談等、評価する体制は整っている。
上司によって、上がり下がりかある。
頑張れば頑張るほど役職は上げることができる。ただ、役職手当も微量。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に給料は安いのかと思います。
休みの日に現場の穴埋めや残務で出勤されている社員も良く見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
唯一、残業代が15分単位で支給される部分だけは良い部分ではないでしょうか。
上長にもよりますが、場合によっては正規の残業時間を改ざんされてしま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
やりたいことをやれる。
社員、バイト間での関係がやりやすい。
今、注目されている健康寿命に関わる仕事のため、これから大きくなる可能性がある。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
良いところといえば業務内容がそこまで苦になるものでは無いし、他の企業と比べて難しいことではない。アルバイトの人数もそこまで多くは無いので管理し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。ボーナスもちゃんと支給される。発展途上の企業なのでキャリアアップの可能性はかなり大きい。時間数や休日日数の管理はし...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代はしっかり賄われ働いたら働いた分貰えるという点はありました。それに上司からも働いた分はつけて良いという空気はありましたので残業代をつけづ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
体育会系の縦の関係で、真面目な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
求めることに置いての内容について、給料がひくすぎる。年間...続きを読む(全183文字)
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賞与に関しては,あまりにもひどい額で驚きを隠せなかった。
冬季賞与に関しては15,000。期末賞与に関しては50,000であった。
評価に関しては,期...続きを読む(全154文字)
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社員にならないか、と言われたときに提示されたのは「月給14万円」でした。スイミングインストラクターなんて、超肉体労働なのに、お給料安いです…(涙)
まぁ...続きを読む(全170文字)
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基本給は低め 最近は中途採用に力を入れていて、その人たちはそれなりの給与で働いている。
残業代はほぼ全額支給 近年は残業時間数が減少傾向にあるが、人員が...続きを読む(全166文字)
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給与が兎に角低い。手取りでこれなら時給1000円で気儘にバイトしてるほうが融通利かせてしっかり休めて稼げる。変形労働時間制で朝一から深夜まで働いても特に手...続きを読む(全184文字)
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賞与は業績によります。場合によっては遅れる場合があります。
基本給与が高くないため、残業代が命です。ほぼ毎日4時間程度は残業です。
完全年功序列型です...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時短勤務や異動などは勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は仕方ないことだが人員不足が原因で退職。新卒は入ってもす...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもアルバイトで欠員が出ると社員で補填しなければならないため、休日出勤もあった。中には忙しくて休日出勤分の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
お客様や従業員と密にコミュニケーションを取ることができるため、コミュニケーション能力や傾聴力が身につく。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるが、周りが応援してくれるような雰囲気がなくまだまだ肩身が狭い印象があった。男性が多い会社なので理解が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングもあるが、通常業務が忙しいあまり、学ぶ時間がとれないことが多かった。もう少しゆっくり勉強できる時間や環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界内では規模も大きいため、指定管理者物件や委託物件を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託物件に配属されると、委託元の奴...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性には過酷な現場環境のため、色々と考慮してくれる姿勢が伺えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の現場仕事のため、将来性に不...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属先の状況と上司による。
指定管理者の現場ならまだ融通効くが、業務委託の場合はどれいいのように働かされる。残業代稼ぎたい人は、上司に恵まれれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
職種にもよるが、基本定時上がりで帰れる。
プールの監視業務で研修がある。
スキルが身につく。
残業代はしっかりと支給されます。
町や市でやって...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
パートさんは癖がある(個性が強い)が
良い人が多いので色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事は一応最初に教え...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力給のため力のある人、数字を残せる人はかなり稼げます。実際、入社5年で年収が1千万を超えている社員もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は比較的高いと思われる。年二回の評価があり基本的には上がっていくので成果が認められればそれなりの昇給が見込まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何をしたらこのくらい評価されるというのが、見えているので、評価項目は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者をもっと身近な...続きを読む(全158文字)
若手から裁量権をもって活躍することができるので、自分のやっている事業に対して相互にフィードバックができる状態にある。
等級によって年収が決まる。続きを読む(全73文字)
みなし公務員(国家公務員に準ずる)ということもあり、まぁまぁ給料はいいのかなと思いました。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
全国転勤ありのため、赴任手当などは手厚かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について説明を受けた記憶はない。恐らく当...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
【年収】
・年収は、同業界の平均と比較して平均的です。
・良くも悪くも年功序列ではなく実力主義のため、経験年数に応じた年収アップは期待できない...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
特になし。低すぎます
【気になること・改善したほうがいい点】
上の層だけが独占しており、下の者は何か特段すごいことをしないと昇格しません。とに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
数値や役職がついていくとある程度年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
数値で評価されるが地域や校舎事情によって難易度は異なるため...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社日本水泳振興会 |
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フリガナ | ニホンスイエイシンコウカイ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 31億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂元要 |
本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目18番12号 |
電話番号 | 03-3369-3239 |
URL | https://www.tokyo-nsp.co.jp/ |
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