日本水泳振興会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるが、周りが応援してくれるような雰囲気がなくまだまだ肩身が狭い印象があった。男性が多い会社なので理解が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングもあるが、通常業務が忙しいあまり、学ぶ時間がとれないことが多かった。もう少しゆっくり勉強できる時間や環...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短勤務や異動などは勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は仕方ないことだが人員不足が原因で退職。新卒は入ってもす...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもアルバイトで欠員が出ると社員で補填しなければならないため、休日出勤もあった。中には忙しくて休日出勤分の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般社員までは、固定残業などなく、残業した分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ業界なので、基本的に給与は低い。人によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様や従業員と密にコミュニケーションを取ることができるため、コミュニケーション能力や傾聴力が身につく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界内では規模も大きいため、指定管理者物件や委託物件を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託物件に配属されると、委託元の奴...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒の場合は、業界内でも割と給与水準が高い方。当時はボーナスも満足感があった。上司次第だが、上司に恵まれると残業代はしっかり出る。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には過酷な現場環境のため、色々と考慮してくれる姿勢が伺えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の現場仕事のため、将来性に不...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配属先の状況と上司による。
指定管理者の現場ならまだ融通効くが、業務委託の場合はどれいいのように働かされる。残業代稼ぎたい人は、上司に恵まれれ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただスポーツを教えれば良いと思って入ると大変なことになります。やはり企業ですから売上、数字を求められます。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
カルチャーマッチを大切にしているので、良識のある人が多く人間関係は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの管理...続きを読む(全218文字)

【良い点】
私が入社した当時は、仕事の開始時間が9:30でした。その前は日経のメーカーに勤めており8:40に仕事を開始していたため、余裕があって嬉しかった...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育に対しての考え方や価値観に共感したから　ワークライフバランスも比較的働きやすそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観...続きを読む(全186文字)

【良い点】
カウンセラーをイメージして入構したが、実際はソーシャルワーカーのような仕事内容だったことにギャップを感じた。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給をどのくらい消化できているか、取れているのか具体的なデータが欲しい。
週休二日といえど人がいなかったらやすめな...続きを読む(全117文字)

【良い点】
大手企業のため新卒入社での研修制度はかなりしっかりしている。人事制度も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していた通りで...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいれば、よくない人もいて、職場やブランドによりけり。
店長と切磋琢磨して仲良く働ける人とそうでないこともあ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①管理者はスクールの状況を見て、適宜人員増や事務作業（報告の仕方）の簡略化をした方が良い
②タイムカード（打刻）に...続きを読む(全841文字)