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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水泳指導者としての経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな経験なので、同業以外で活きることは少ないのではないかとは思う。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本水泳振興会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本水泳振興会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本水泳振興会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水泳指導者としての経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな経験なので、同業以外で活きることは少ないのではないかとは思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートさんは癖がある(個性が強い)が
良い人が多いので色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事は一応最初に教...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
様々なセクションを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁にする異動組と同じ現場にずっといられる残留組に分かれる。
異動は...続きを読む(全193文字)
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アルバイトで働いていました。入社時の研修は指導経験の有無や長さに応じて変わります。私は指導経験がなかったので、自分のクラスをもつまでに9か月ぐらい研修を...続きを読む(全162文字)
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特に資格がなきゃできない仕事はなかったと思いますけど、教育的なもの、営業的なもの、事務的なもの、マネジメント的なもの…業務内容は多岐に渡っていたので、活...続きを読む(全158文字)
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経営理念に「人財力を活かして発展し続ける会社」とあるが甚だ疑問。新人に対しての教育方法が統一されてないため人によって指示が異なる。誰が何を教えて何ができ...続きを読む(全234文字)
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営業部によって違うのだと思いますが、スキルアップは望めますが、それを学んだりキャリアアップに結び付ける時間はありません。プール施設で働いたら基本12時間...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
時給の話になりますが、アルバイトであればシフトにたくさん入り、遅刻等もせず、率先して動くなどの当たり前のことが出来ていればしっかりと評価され...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
体を動かす事も多いので、健康な体になると思います。
また、職種によっては水泳が上達したり、ダイエットにもなったりといい事もあります。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場によっては夜勤等もなく、日勤のみで働けます。長時間勤務の現場でも、その分週休が多かったりと少し変わった働き方が出来て面白そうでした。
【...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の職員はかなり多いため、女性が働きやすいのではないかと思う。あまり気になることはない。アルバイトのため、制度が整っているかどうかなどはよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
水泳指導のスキルが身につく、水泳経験を生かせる。子供たちはエネルギッシュなので、自然と元気が出る。職場は職員の皆様が温かく、居心地はとても良...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料としては不満はない。アルバイトであるが最低賃金よりも高く、昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私としては妥当だと思う。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地域密着型の水泳指導教室であるため安定的な需要はあると思う。水泳は習い事としてもかなりメジャーだと思うので。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトなので当然良い。自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これをワークライフバランスの範疇に含めていいのかは分か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関連する資格手当は会社負担してくれます。また、所属現場次第ですが、スポーツイベントなどには携われます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場の社員次第。上司に恵まれればとてもアットホームで意見も聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当だけで働かせ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
PDCAを回すたびに修正点を確認でき、他社より速いスピードで成長できたと実感しています。とにかく行動し修正しながら完璧を目指すというスピード...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
レッスンに関してなど研修制度は充実していた。マニュアルもしっかりとありレッスンの仕方だけではなく生徒の引きつけ方など年齢別に学んだりと実際の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社長や先輩との距離が近いため、キャリアや業務に関する継続的なフィードバックを密に受けることができました。これは、会社に依存するのではなく、自...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若いうちに事業や商品を作る機会を提供することをおこなっており、早い段階から全体を見渡す経験や働きがいを強く感じていました。こういう機会を通し...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合でポジションが決められるため、言われたポジションを受け入れるしかないです。断ると何かと言われ無理やり仕事...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社6ヶ月は研修がある。昔は休日も削って研修内容を覚えていたが、今は出社して研修ロープレの練習ができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に一定期間研修はありますが、その後は基本的に一校舎あたりの事務は1人のため、本部からの指示に従いつつ、自分...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
キャリ開発には積極的な印象です。自分のやりたいこと、目指すことなどを上司に伝え、納得されれば実現可能です。続きを読む(全59文字)
研修制度が充実しており、実務を通じて着実にスキルを磨ける環境が整っています。上司や先輩からのサポートも手厚く、自己成長を促す風土があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勉強会や大会なども定期的にあり、上手な先輩の面談などを自分で見ることができるのでかなり教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社日本水泳振興会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンスイエイシンコウカイ |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 31億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元要 |
| 本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目18番12号 |
| 電話番号 | 03-3369-3239 |
| URL | https://www.tokyo-nsp.co.jp/ |
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