日本水泳振興会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
業界内では規模も大きいため、指定管理者物件や委託物件を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託物件に配属されると、委託元の奴...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒の場合は、業界内でも割と給与水準が高い方。当時はボーナスも満足感があった。上司次第だが、上司に恵まれると残業代はしっかり出る。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には過酷な現場環境のため、色々と考慮してくれる姿勢が伺えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の現場仕事のため、将来性に不...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配属先の状況と上司による。
指定管理者の現場ならまだ融通効くが、業務委託の場合はどれいいのように働かされる。残業代稼ぎたい人は、上司に恵まれれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種にもよるが、基本定時上がりで帰れる。
プールの監視業務で研修がある。
スキルが身につく。
残業代はしっかりと支給されます。
町や市でやって...続きを読む(全519文字)

【良い点】
業界内での給料は高い。また、しっかりと残業代、交通費が出るところ。
一応、人事考課があり、そこでしっかりと評価されれば給与は上がらないことはな...続きを読む(全486文字)

【良い点】
早番遅番で分かれており
早番だと7時半〜15時の勤務で
明るいうちに帰ることが出来る。
遅番だと15時〜22時の勤務で
朝家でゆっくりしてから...続きを読む(全300文字)

【良い点】
勤続年数で確実に上がっていく安心感はあります。真面目が評価される社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもう少し多くし...続きを読む(全234文字)

【良い点】
家族との時間を大切にしたい人は、やはりどにち休みがいいですよね。でもこの会社ではなかなかそれは難しいです。なので、生き方を変えるために転職しま...続きを読む(全263文字)

【良い点】
健康づくりに興味のある人はやりがいがあると感じるとおもいますよ。資格費用も全額支給されますので、スキルアップものぞめます。他にも、働き方改革に...続きを読む(全218文字)

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)