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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水泳指導者としての経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな経験なので、同業以外で活きることは少ないのではないかとは思う。続きを読む(全78文字)
株式会社日本水泳振興会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本水泳振興会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本水泳振興会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
水泳指導者としての経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな経験なので、同業以外で活きることは少ないのではないかとは思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パートさんは癖がある(個性が強い)が
良い人が多いので色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事は一応最初に教...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
様々なセクションを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁にする異動組と同じ現場にずっといられる残留組に分かれる。
異動は...続きを読む(全193文字)
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アルバイトで働いていました。入社時の研修は指導経験の有無や長さに応じて変わります。私は指導経験がなかったので、自分のクラスをもつまでに9か月ぐらい研修を...続きを読む(全162文字)
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特に資格がなきゃできない仕事はなかったと思いますけど、教育的なもの、営業的なもの、事務的なもの、マネジメント的なもの…業務内容は多岐に渡っていたので、活...続きを読む(全158文字)
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経営理念に「人財力を活かして発展し続ける会社」とあるが甚だ疑問。新人に対しての教育方法が統一されてないため人によって指示が異なる。誰が何を教えて何ができ...続きを読む(全234文字)
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営業部によって違うのだと思いますが、スキルアップは望めますが、それを学んだりキャリアアップに結び付ける時間はありません。プール施設で働いたら基本12時間...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
時給の話になりますが、アルバイトであればシフトにたくさん入り、遅刻等もせず、率先して動くなどの当たり前のことが出来ていればしっかりと評価され...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
体を動かす事も多いので、健康な体になると思います。
また、職種によっては水泳が上達したり、ダイエットにもなったりといい事もあります。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場によっては夜勤等もなく、日勤のみで働けます。長時間勤務の現場でも、その分週休が多かったりと少し変わった働き方が出来て面白そうでした。
【...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性の職員はかなり多いため、女性が働きやすいのではないかと思う。あまり気になることはない。アルバイトのため、制度が整っているかどうかなどはよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
水泳指導のスキルが身につく、水泳経験を生かせる。子供たちはエネルギッシュなので、自然と元気が出る。職場は職員の皆様が温かく、居心地はとても良...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料としては不満はない。アルバイトであるが最低賃金よりも高く、昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私としては妥当だと思う。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地域密着型の水泳指導教室であるため安定的な需要はあると思う。水泳は習い事としてもかなりメジャーだと思うので。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトなので当然良い。自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これをワークライフバランスの範疇に含めていいのかは分か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
関連する資格手当は会社負担してくれます。また、所属現場次第ですが、スポーツイベントなどには携われます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現場の社員次第。上司に恵まれればとてもアットホームで意見も聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当だけで働かせ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短い人も多く、また、担当教育社員によって差がありすぎる。教室配置になってからは他の社員と会う機会が月1...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
階級ごとの研修がきちんと整備されている。中途入社にももちろん整っている。ロジカルシンキング研修やコンプライアンス研修などさまざま。管理職はや...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面談や説明会の研修はあるので、校舎長を目指す場合はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が前超勤で発生することが多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一応、検定費用の会社負担制度があったように思います。利用している方は一人も知りませんが
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、どこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
この職場では、業務に必要な知識やスキルを習得できるよう、十分な研修期間が設けられています。新人は基礎から段階的に学べるため、安心して仕事を始...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
新入社員への研修はとても手厚い印象です。中途入社の方に対しても、所属課にもよりますがわたしの周りではとても丁寧な情報共有がなされていて、みな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、社内に教材等がたくさんありとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ると年収が上がると説...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社内試験に合格するとそれに見合った単価で案件にアサインされるため年収がポンと上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
テスターからスタ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
OJTがついたり、定期的に授業勉強会もありました。他の講師の授業を見ることができたりと参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
教育体制はとても良いと思います。通常の授業でも、夏期講習などの講習においてもマニュアルを完備していて、わからなくてもそのマニュアルを参照すれ...続きを読む(全364文字)
| 会社名 | 株式会社日本水泳振興会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンスイエイシンコウカイ |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 31億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元要 |
| 本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目18番12号 |
| 電話番号 | 03-3369-3239 |
| URL | https://www.tokyo-nsp.co.jp/ |
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