この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは癖がある(個性が強い)が
良い人が多いので色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事は一応最初に教え...続きを読む(全332文字)
株式会社日本水泳振興会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本水泳振興会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本水泳振興会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは癖がある(個性が強い)が
良い人が多いので色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事は一応最初に教え...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なセクションを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁にする異動組と同じ現場にずっといられる残留組に分かれる。
異動はス...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトで働いていました。入社時の研修は指導経験の有無や長さに応じて変わります。私は指導経験がなかったので、自分のクラスをもつまでに9か月ぐらい研修を受...続きを読む(全162文字)
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特に資格がなきゃできない仕事はなかったと思いますけど、教育的なもの、営業的なもの、事務的なもの、マネジメント的なもの…業務内容は多岐に渡っていたので、活か...続きを読む(全158文字)
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経営理念に「人財力を活かして発展し続ける会社」とあるが甚だ疑問。新人に対しての教育方法が統一されてないため人によって指示が異なる。誰が何を教えて何ができる...続きを読む(全234文字)
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営業部によって違うのだと思いますが、スキルアップは望めますが、それを学んだりキャリアアップに結び付ける時間はありません。プール施設で働いたら基本12時間張...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもアルバイトで欠員が出ると社員で補填しなければならないため、休日出勤もあった。中には忙しくて休日出勤分の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一般社員までは、固定残業などなく、残業した分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ業界なので、基本的に給与は低い。人によ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お客様や従業員と密にコミュニケーションを取ることができるため、コミュニケーション能力や傾聴力が身につく。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるが、周りが応援してくれるような雰囲気がなくまだまだ肩身が狭い印象があった。男性が多い会社なので理解が...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングもあるが、通常業務が忙しいあまり、学ぶ時間がとれないことが多かった。もう少しゆっくり勉強できる時間や環...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
時短勤務や異動などは勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は仕方ないことだが人員不足が原因で退職。新卒は入ってもす...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業界内では規模も大きいため、指定管理者物件や委託物件を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託物件に配属されると、委託元の奴...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
新卒の場合は、業界内でも割と給与水準が高い方。当時はボーナスも満足感があった。上司次第だが、上司に恵まれると残業代はしっかり出る。
【気になる...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には過酷な現場環境のため、色々と考慮してくれる姿勢が伺えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の現場仕事のため、将来性に不...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
配属先の状況と上司による。
指定管理者の現場ならまだ融通効くが、業務委託の場合はどれいいのように働かされる。残業代稼ぎたい人は、上司に恵まれれ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業職を経験するという意味ではすごくいい経験でした。かなり数字のことで強く言われるのでメンタル的にも強くなります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
中途採用だらけなので、多様な会社でのやり方のいいところをどんどん取り入れている。そのため同僚から学ぶことが多い。また、社員はUdemyが使い放...続きを読む(全104文字)
目標評価制度に基づいて、自分がいまどのくらい成長しているのかを確認する機会がある。
教育業界の中でも特に多くの制度があるため着実にステップアップできる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人研修で3か月間java,html,sql等をみっちり教えてくれます。
中々のボリュームでしたが講師の方次第ではちゃんと質問対応してくれます...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年単発の研修があるので、情報収集する機会はあるが、10年目以降は体系だった研修がないので、スキルアップは各人に委ねられている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・ジョブローテーションがあるので、定期的に異なる仕事を経験できる。自分の中の柱を増やしていくことが可能。
・キャリアについては主体性を重視して...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ普通にされます。
当たり前のように。会社というよりサークル感が強いからそうなるのかと。
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自社の資格講座を無償で受講できるため、意欲がある人にとっては大きなメリットとなる。また一般的に世の中で需要のある資格、スキル育成を提供する事業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。
システムの流れや概要などがとても深まったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ事と現場先で活か...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働く人たちが良い方々なので、嫌な顔ひとつせず教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの選択肢が非常に少ない、
本社異動...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社日本水泳振興会 |
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フリガナ | ニホンスイエイシンコウカイ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 31億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂元要 |
本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目18番12号 |
電話番号 | 03-3369-3239 |
URL | https://www.tokyo-nsp.co.jp/ |
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