この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは癖がある(個性が強い)が
良い人が多いので色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事は一応最初に教え...続きを読む(全332文字)
株式会社日本水泳振興会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本水泳振興会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本水泳振興会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートさんは癖がある(個性が強い)が
良い人が多いので色々教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な事は一応最初に教え...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なセクションを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁にする異動組と同じ現場にずっといられる残留組に分かれる。
異動はス...続きを読む(全193文字)
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アルバイトで働いていました。入社時の研修は指導経験の有無や長さに応じて変わります。私は指導経験がなかったので、自分のクラスをもつまでに9か月ぐらい研修を受...続きを読む(全162文字)
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特に資格がなきゃできない仕事はなかったと思いますけど、教育的なもの、営業的なもの、事務的なもの、マネジメント的なもの…業務内容は多岐に渡っていたので、活か...続きを読む(全158文字)
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経営理念に「人財力を活かして発展し続ける会社」とあるが甚だ疑問。新人に対しての教育方法が統一されてないため人によって指示が異なる。誰が何を教えて何ができる...続きを読む(全234文字)
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営業部によって違うのだと思いますが、スキルアップは望めますが、それを学んだりキャリアアップに結び付ける時間はありません。プール施設で働いたら基本12時間張...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
職種にもよるが、基本定時上がりで帰れる。
プールの監視業務で研修がある。
スキルが身につく。
残業代はしっかりと支給されます。
町や市でやって...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
業界内での給料は高い。また、しっかりと残業代、交通費が出るところ。
一応、人事考課があり、そこでしっかりと評価されれば給与は上がらないことはな...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
早番遅番で分かれており
早番だと7時半〜15時の勤務で
明るいうちに帰ることが出来る。
遅番だと15時〜22時の勤務で
朝家でゆっくりしてから...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
勤続年数で確実に上がっていく安心感はあります。真面目が評価される社風ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもう少し多くし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
家族との時間を大切にしたい人は、やはりどにち休みがいいですよね。でもこの会社ではなかなかそれは難しいです。なので、生き方を変えるために転職しま...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
健康づくりに興味のある人はやりがいがあると感じるとおもいますよ。資格費用も全額支給されますので、スキルアップものぞめます。他にも、働き方改革に...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、定時で帰れることはほとんどないです。帰りづらい雰囲気もあります。ただ、上司と仲が良ければ定時上がり...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
頑張れば頑張れるだけ評価される。
資格も関係あれば援助金がでる。
他業者と人との人との関われるため、知識は豊富になる。
お客様と直接関われるの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人面談等、評価する体制は整っている。
上司によって、上がり下がりかある。
頑張れば頑張るほど役職は上げることができる。ただ、役職手当も微量。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトだったため、就職を機に退職しました。社員になるのは、アルバイト、パートや契約社員を経てという人が多い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
場数を踏めば単調な業務なので慣れます
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期などは社員の機嫌が非常に悪いので質問しづらいです
一度聞い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
レッスンをほぼ無料で受けれるサービスが有る。
仕事中は受けれないが、仕事前に予約をして受けれるので英語力向上させたい人にはとても良いと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最近になって新人研修も多くなってきたと思います。自分の頃はほとんど無く、我流に近かったのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
編集職については、編集を中心に業務に必要な研修は多い。また希望者に対してベテラン社員が自発的に行う研修もあった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
能力開発ポイントとして年に10万円分の学習費がもらえます。書籍や教材を買うだけなど物を入手するためには使えませんが、授業など教材が配られる分に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時には先輩が面倒をみてくださるので、そこで中途の人は仕事を覚える感じになるでしょう。新入社員だとまとまって受けるような研修もあるみたいです...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
正直に言ってスキルアップの機会は無い。資格支援などは、全く無い。ただ、中途社員が多いので肩身の狭い思いはしなくていいです。
【気になること・改...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育の制度が整っておらず、先輩からの助言が頼りになる。しかし、考えややり方が統一されていない部分が多いため、...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
リーダーに相談しておくと次にチャンスがあった際に教えてくれるし、サポートしてくれる。研修もしっかりとあって良かった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
マニュアルや教育に関しては、かなり徹底しているため、情報漏洩等の意識が高まる。スキルも資格内容によっては表彰されるため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社日本水泳振興会 |
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フリガナ | ニホンスイエイシンコウカイ |
設立日 | 1979年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 31億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂元要 |
本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目18番12号 |
電話番号 | 03-3369-3239 |
URL | https://www.tokyo-nsp.co.jp/ |