日本水泳振興会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングもあるが、通常業務が忙しいあまり、学ぶ時間がとれないことが多かった。もう少しゆっくり勉強できる時間や環...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時短勤務や異動などは勧めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業は仕方ないことだが人員不足が原因で退職。新卒は入ってもす...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもアルバイトで欠員が出ると社員で補填しなければならないため、休日出勤もあった。中には忙しくて休日出勤分の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一般社員までは、固定残業などなく、残業した分もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スポーツ業界なので、基本的に給与は低い。人によ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お客様や従業員と密にコミュニケーションを取ることができるため、コミュニケーション能力や傾聴力が身につく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業界内では規模も大きいため、指定管理者物件や委託物件を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託物件に配属されると、委託元の奴...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新卒の場合は、業界内でも割と給与水準が高い方。当時はボーナスも満足感があった。上司次第だが、上司に恵まれると残業代はしっかり出る。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性には過酷な現場環境のため、色々と考慮してくれる姿勢が伺えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の現場仕事のため、将来性に不...続きを読む(全116文字)

【良い点】
配属先の状況と上司による。
指定管理者の現場ならまだ融通効くが、業務委託の場合はどれいいのように働かされる。残業代稼ぎたい人は、上司に恵まれれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
職種にもよるが、基本定時上がりで帰れる。
プールの監視業務で研修がある。
スキルが身につく。
残業代はしっかりと支給されます。
町や市でやって...続きを読む(全519文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
本社管理部は土曜日日曜日祝日がお休みで年間135日休みのため、女性も働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スクール担当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる。
勤務時間についても、子供のお迎えの時間などは抜けて、早朝や深夜に働いたりと柔軟に時間を調節できる。
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性が多い職場ですが、女性だから、男性だからという区分けではなく、性別や関係なくその人一人一人として接しているイメージです。女性も働くことが当...続きを読む(全271文字)

【良い点】
育児休暇は比較的取りやすいように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がギリギリの職場も多く、1人にかかる負担が大きくな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
重い器具を持ち歩くため体力、筋力は必須。人数や時間の余裕もないため、生半可ではやっていけないと考える。続きを読む(全71文字)

【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多い職場なので理解のある環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタジオだとなかなかおやすみや休憩が取れず長く働くの...続きを読む(全86文字)