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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職員はかなり多いため、女性が働きやすいのではないかと思う。あまり気になることはない。アルバイトのため、制度が整っているかどうかなどはよ...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本水泳振興会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本水泳振興会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本水泳振興会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職員はかなり多いため、女性が働きやすいのではないかと思う。あまり気になることはない。アルバイトのため、制度が整っているかどうかなどはよ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入水業務が主なので、女性は体が冷えたりつらい部分がありました。
また、女性特有の人間関係があり、そこにうまく適応...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるが、周りが応援してくれるような雰囲気がなくまだまだ肩身が狭い印象があった。男性が多い会社なので理解...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転職者にはすごい働きやすいように感じる。
問題は体力を使うので、それらに対応できるか?という部分になります。
そのあたりの体力をすごく必要と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性にとって何か良い点、というのはわたしの配属先事業所にはあまりありませんでした。そもそも女性を採用するつもりがあまりない事業所等もありそう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員がとても少なく、男性社員が女性の扱いを分かっていない方が多いため、比較的融通がきく点もある。キャリアは、目立った実績がなくても、在籍...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
時給の話になりますが、アルバイトであればシフトにたくさん入り、遅刻等もせず、率先して動くなどの当たり前のことが出来ていればしっかりと評価され...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
体を動かす事も多いので、健康な体になると思います。
また、職種によっては水泳が上達したり、ダイエットにもなったりといい事もあります。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
現場によっては夜勤等もなく、日勤のみで働けます。長時間勤務の現場でも、その分週休が多かったりと少し変わった働き方が出来て面白そうでした。
【...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
水泳指導のスキルが身につく、水泳経験を生かせる。子供たちはエネルギッシュなので、自然と元気が出る。職場は職員の皆様が温かく、居心地はとても良...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給料としては不満はない。アルバイトであるが最低賃金よりも高く、昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私としては妥当だと思う。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
地域密着型の水泳指導教室であるため安定的な需要はあると思う。水泳は習い事としてもかなりメジャーだと思うので。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
水泳指導者としての経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッチな経験なので、同業以外で活きることは少ないのではないかとは思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイトなので当然良い。自由に決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これをワークライフバランスの範疇に含めていいのかは分か...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の社員次第。上司に恵まれればとてもアットホームで意見も聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は手当だけで働かせ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
関連する資格手当は会社負担してくれます。また、所属現場次第ですが、スポーツイベントなどには携われます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
男女問わず活躍しているし、役職も関係なさそうです。朝は遅い出社なので子育て無期かもしれませんが帰りが遅いのはどうしようもないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女共に働ける環境であるとは思います。教室にもよりますが、基本的には男女比に大きな偏りはありませんでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすさはある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は子育て終わりか独身の方が多い。
子育て中や子...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
主婦業と兼業可能である。特にオンライン講師であれば、授業の合間に家事を行うことが容易である。女性の職員も多く、気になる点はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
現場は男性の割合が多く、女性に気を遣ってくれる社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負なので、体育会系の女...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くのは、なかなか難しいと感じます。配偶者の勤務形態次第では、育休後に働くことも可能ではないでしょうか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男性が多い職場にはなるので、大変なこともあるかと思います。周りには女性社員がいなかったので詳しくは分からないです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休育休後、事務職で復職しました。
現場の塾講師職(13-22時など)のシフトでは、子育てしながら働くのが難しいので
復職後の女性社員は多く...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとする動きがあったが、人事も普段の仕事ぶりを把握していないので素っ頓狂な昇進がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性比率は非常に高い。本社勤務でも女性比率は高く、体感でも全体の半数~6割前後程度いらっしゃるように感じる。
管理職もそれなりに分布していて...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社日本水泳振興会 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンスイエイシンコウカイ |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 売上高 | 31億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元要 |
| 本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目18番12号 |
| 電話番号 | 03-3369-3239 |
| URL | https://www.tokyo-nsp.co.jp/ |
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