神戸レザークロスの評判・口コミ一覧（全202件） 7ページ目

配送は、基本一人で近隣得意先70件にむけおとどけします。ある意味宅配以下の仕事のレベルですが、件数がふえると非常に困難です！
引き継ぎは、1日だけで20件...続きを読む(全137文字)

企画職を固定費用で雇う社風なので、小さな成果の積み重ねでは評価されません。販売数字が業績として明確になる売り場の店長やスタッフが優遇されるシステムの会社で...続きを読む(全108文字)

店長クラスの女性は多くいるが、マネージャー以上になると9割が男性。店舗での勤務の場合、シフト制で月9日休みだが、9日休みが取れる方が珍しい。また、2,8月...続きを読む(全298文字)

【良い点】福利厚生がしっかりしている。給料も少なすぎるわけではないと思うし、ボーナスも他アパレルに比べると良い方だと思う。働きやすさは店舗によるが人間関係...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ボーナスは他のアパレルブランドに比べ多いと感じた。
個人売上は数字として表れるが、ノルマ等はなく、楽しんで販売に集中できる範囲だった。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】人は仲良く、福利厚生もしっかりしていて、アパレル業界では給料もいいと思います。研修制度も社内外問わず整っています。
【気になること・改善した方...続きを読む(全154文字)

【良い点】
売上実績重視で、実績に見合った賞与がもらえます。私の部署では店長の意見が反映されやすく、とても働きやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも関西の会社だと思います。
仲間には優しいですが、業界の閉鎖的な習慣が著しく現れています。
その為、馴れ合いの関係が無作法な関係となりあらゆ...続きを読む(全169文字)

靴業界は未経験で入らして頂いていましたが、取り扱い商材がかなり多く、
一から覚えるのに必死でやってきましたが、微妙な色目の判別が出来ず
今後の事も考え...続きを読む(全162文字)

やる気のある人には店長や自分のやりたいことなど役職に就け、どんどんステップアップ出来る会社であると思います。しかし25歳前後のスタッフが活躍している会社で...続きを読む(全184文字)

主任級です。
休暇は土日はきちんと休みます。就業時間は早くて18:30に退社。平均では19:00前後でしょうか。運用状況は営業部が細分化されたこともあり...続きを読む(全212文字)

休みの日でもばんばん連絡がくる。もちろんプライベート携帯。社長が急遽来られるなどであればいつ来るかわからないのでほんの数十分のために休日でもわざわざ出勤し...続きを読む(全158文字)

バイトから社員にもなれるが残業手当はない。社員になるなら店長以上でないと手当がなく、店長バリの仕事をさせられるにも関わらず時給分もつかなくなるので一番損。...続きを読む(全154文字)

サービス業だから休めないのは当たり前という風潮。人出が足りなくても人件費削減のため店長、部長クラスは10～20連勤務もザラにある。マニュアルがないので店長...続きを読む(全247文字)

店舗にもよりますが基本的に研修は全くありませんし、教えるという概念は一切存在しません。基本的なことすら他人から見て学べ、やり方は盗め、という社風です。また...続きを読む(全153文字)

年収に関してはアパレル関係なので他の業種よりは低水準です。
店舗勤務の給料はほんとに厳しく男性だったら家族を十分に養っていくのは困難だと思います。
女...続きを読む(全152文字)

入社する前は、売上に対して厳しくて達成させたいとゆう意気込みなんだと思い入社しました。
入社してからは、売上に対して厳しい割りに店長は、事務的作業ばかり...続きを読む(全190文字)

販売が好きでしたので売れるとやりがいは、あります。ノルマもあり達成したときとかはとてもやりがいあります。元々長くからあるショップのため顧客さんとかもいらっ...続きを読む(全164文字)

たまたまかもしれませんが、私は周りのスタッフにとても恵まれました!最初居た社員の若い人は自由奔放過ぎて戸惑いましたが、その方が退社された後はチームワークが...続きを読む(全160文字)

販売中心ですが、ブランドオリジナル商品以外にも自分達でやりたいメーカーさんに商品を頼むなど運営を1店舗づつ任せて貰えるのでやりがいがとてもある会社でした!...続きを読む(全159文字)

月給は、少ない。住宅手当が非常に良いが、もとの月収ではない為、手当がなければやっていけない。
また、賞与は年二回出るが微々たるものでした。店舗の業績次第...続きを読む(全169文字)

残業は、部署によるがほぼ無しでした。そこはとても良かった。しかし、年間休日が115日と少なく、これも部署によるが有休消化はし辛かった。
住宅手当は、1人暮...続きを読む(全218文字)

店長、主任になれば残業代はでないがしっかり役職手当がつきます。
賞与はその時々の部長の力量によると思いますが、数字がすべての世界なので、結果を出せばおの...続きを読む(全182文字)

自分の提案した商品がお客様に選ばれた時。
顧客様が増えてきた時。
ディスプレイや自分が提案した商品が結果を出した時。
店長として、予算を達成させた時...続きを読む(全169文字)

個人ノルマがあるのはしょうがないが、慣れてきて自信がつくようになれば接客が楽しくなるし、アパレルと違ってセット販売を強要しないでいい分、まだマシと思う。社...続きを読む(全188文字)