神戸レザークロスの評判・口コミ一覧（全207件） 8ページ目

月給は、少ない。住宅手当が非常に良いが、もとの月収ではない為、手当がなければやっていけない。
また、賞与は年二回出るが微々たるものでした。店舗の業績次第...続きを読む(全169文字)

残業は、部署によるがほぼ無しでした。そこはとても良かった。しかし、年間休日が115日と少なく、これも部署によるが有休消化はし辛かった。
住宅手当は、1人暮...続きを読む(全218文字)

店長、主任になれば残業代はでないがしっかり役職手当がつきます。
賞与はその時々の部長の力量によると思いますが、数字がすべての世界なので、結果を出せばおの...続きを読む(全182文字)

自分の提案した商品がお客様に選ばれた時。
顧客様が増えてきた時。
ディスプレイや自分が提案した商品が結果を出した時。
店長として、予算を達成させた時...続きを読む(全169文字)

個人ノルマがあるのはしょうがないが、慣れてきて自信がつくようになれば接客が楽しくなるし、アパレルと違ってセット販売を強要しないでいい分、まだマシと思う。社...続きを読む(全188文字)

ある程度、全国に展開した企業なので安定感がある。同価格帯の競合ブランドに比べると、はるかに媒体への露出も多く、積極的にメディアに訴求をしているので、認知度...続きを読む(全163文字)

価格帯も比較的リーズナブルで、商品のデザインも顧客の年齢層を幅広くとらえている物が多いので、とにかく毎日たくさんのお客様がいらっしゃる。高価格帯のお店に比...続きを読む(全159文字)

・やりたい企画を積極的に聞き入れてくれる。もちろん、実現可能なレベルまで話をまとめたこと前提にして。
・営業部長のリーダーシップに魅力を感じます。指導・営...続きを読む(全157文字)

すべては3代目社長の気まぐれで決まる会社です。3代目社長が就任以来、毎年多数の退職者が続出しています。たまに若くして大抜擢を受けるスタッフもいますが、その...続きを読む(全273文字)

アルバイトでも、準社員となれば、店長、実績次第だが賞与が出る。
社員はやる気があれば、アピール次第で期間関係なく店長へもなれる。
商品に関しても、店長...続きを読む(全168文字)

社長のワンマン運営。
福利厚生はしっかりしており、イエスマンで管理職に就かずに働くのであれば、ある程度は安定している。社員同士の風通しは比較的良い。
...続きを読む(全172文字)

販売員スタッフとして働いていて、女性が大半の職場でした。そしてご結婚されて、妊娠して出産をしてから、しばらく育児をして落ち着いたころに職場に復帰される方が...続きを読む(全217文字)

将来性があるなら、退職したりしません。
行き詰まってる空気が、社内に漂ってる為、居心地はよくありません。
一人一人が必死な為、誰かと一緒に頑張るような...続きを読む(全170文字)

すべてワンマン。
社長のいう事がコロコロかわる。発言は絶対。
会議は意味のある会議ではなく、居眠り人口も少なくない。
社内環境良好とは言い難く、いじ...続きを読む(全201文字)

住宅手当、月に二万五千円。社宅は廃止されて関西にはないが、東京浅草にはキレイなマンションが社宅としてある。月に九千円くらい。
本社と支店には食堂があるが...続きを読む(全184文字)

上司は数字だけに着目し、普段評価はあまりない。
研修は販売はあるが、本社や支店勤務はない。同期も販売じゃないといない。
年功序列で、男性が活躍。女性は...続きを読む(全160文字)

この企業には3年勤めましたが、3年間で昇給は年齢級の1000円/年。
賞与は一年目夏無し。冬8万円。二年目夏11万円。冬14万円。
三年目夏13万円冬...続きを読む(全169文字)

販売職は、スキルアップに繋がる講演会や業務に付随するさ資格セミナーの参加が認められており、理解がある。
但し、会社側のセッティングではない為自分から発言...続きを読む(全174文字)

■販売職は残業は当たり前。セール期間や社員の通し勤務(開店→閉店まで勤務)の時は残業が多発する。その際は残業代発生する。
しかし、本社勤務の場合は残業代...続きを読む(全170文字)

発言力や行動力、レスポンスの早さがないと評価されない。
販売職は、基本的には売上を評価されるが企画力やアイデア発信など主体性がないとキャリアアップは望め...続きを読む(全180文字)

この仕事でやりがいを感じるのは、やはり店長になってからではないかと思います。入社1年後位で店長になっている方もいたように思います。店長になると、商品発注、...続きを読む(全461文字)

会議等で接する機会も多く、発言の機会は多くあると思う。小売と卸しによって環境は相当異なると思う。TOPはややワンマン(家族企業ならではというイメージ)自分...続きを読む(全160文字)

製品卸をしていました。自分で動ければ問題は無いのですが、悪く言えばほったらかしです。小売と卸ではかなり異なります。卸だと、東京は良いけど、本社は女性の営業...続きを読む(全239文字)

女性ばかりの会社ですが、ほとんどの社員が女性で、未婚の方が多いため、
会社内で制度があるとしても、育児休業をとったり、
休業明けで会社復帰することは現...続きを読む(全156文字)

特にスキルアップや教育体制が整っているということはありません。
店長になれば、店舗の経営全てを任されるため、
店舗運営能力が身に付くとおもいます。
...続きを読む(全150文字)