ヒューマンワークの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全53件）

【良い点】
たまに社員教育のためのセミナーがあり、マナー講座などが開かれていた。また、求人広告取扱いの試験があり、（難易度は低めなので一回で合格する人がほ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当（寸志）がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事そのものは好きだった（そのため同業他社へ転職しました）
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長だった女性から、自分の持病に関す...続きを読む(全221文字)

【良い点】
手続きは迅速に対応いただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面 同じ実績を出して貢献するのであれば他社で結果を出したほうがいいと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生は一般的 資格取得制度が誕生し、資格に応じてお金がもらえるようになった また、新プロジェクトの公募制度も行っており、若手でも手を挙げる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大手企業の代理店として業務を行えるため、営業活動はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がないため、会社としての価値が難しい面続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休制度、育休制度がきちんと定められており、復帰される方がかなり多い印象 結婚記念日や出産時、子供の誕生日にお祝いをいただけたり社内BBQの参...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義です。結果を出せば誰にでも昇進・昇給機会が与えられます。スピードもかなり早いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、GW、年末年始はカレンダー通りで長期連休ではないため、連休を取得したい場合は有...続きを読む(全110文字)

【良い点】
元々いた会社がこのヒューマンワークに買収されてしまって従業員となったため、事前情報からギャップを感じるという意味では、特に無かった。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
微妙に年功序列感が残っている。ある程度できない人でも働き続けることができ、ほんの少しずつではあるが昇給していく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業・制作が同じフロアなので活気がある点、にぎやかでわきあいあいとしている。仕事は仕事、プライベートはプライベートで分けている方が多いので特に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
健康保険が関東ITソフトウェア健保組合であること。マウントの材料にはなる。TDRの入場が割安になるシーズンがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人によっては、中小企業経営者とのコネができる。離職後、贔屓顧客に受け入れてもらうつもりだと吹聴している人もいた。実現するかは分からないが
【気...続きを読む(全108文字)

【良い点】
性別は関係ない。作るものが認められれば居場所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
態度の悪い女性制作が数人おり、その人ににらまれると...続きを読む(全132文字)

【良い点】
完全週休2日制（土日祝休み）で、長期休みは7連休以上、年間休日120日以上ではある。が、業界全体がそうなので、同業他社に比べて飛びぬけて良い訳...続きを読む(全226文字)

【良い点】
育休、産休の方が良く居ます。
その方々も戻られてバリバリ仕事していますし、そういう制度は本当に整っていると思ってます。
社内恋愛が多いのが理由...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度に関しては全く分かりません。
けど定期的にちゃんと開かれていて、面談形式でどこ達成出来たなど上司ときちんと話せる場が設けられています。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ワークライフバランスは最高かと思います。
あんまり残業はありませんし、定時になって帰って何か言われることもありません。
皆さん仲がいいので終業...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありません。
休暇も契約社員だと誕生日休暇というものが得られません。契約社員だったからかは分かりませんが...続きを読む(全163文字)

会社自体はどちらかといえばホワイトより。在籍していた拠点の環境が悪かったので退職したが、移動できたりもう少し改善してくれたら続けることができたのかなと思う。続きを読む(全78文字)

当時いっしょに働いていた方のなかに、コロナ前であっても時短勤務・フレックス・在宅OK（というか出勤していない）というかなり自由なスタイルで働いている子育て...続きを読む(全91文字)

有効求人倍率が高いため、求人を掲載しても採用につながらないことがほとんど。それでも金額はいただかないといけないというジレンマがあった。採用成功すればよろこ...続きを読む(全93文字)

有休も申請すれば拒否されることはないし、残業を強要されたこともない。みなし残業込みでの給与だったため、早く帰れば帰るほどお得感はある。繁忙期にはそれなりに...続きを読む(全118文字)

2018年ころから年俸制になり賞与はなくなったが、月給がUPしたので新卒で入社し経験が浅かった割にはお給料はもらえていたと思う。会社が25周年を迎えた際に...続きを読む(全137文字)