この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たまに社員教育のためのセミナーがあり、マナー講座などが開かれていた。また、求人広告取扱いの試験があり、(難易度は低めなので一回で合格する人がほ...続きを読む(全102文字)
株式会社ヒューマンワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
たまに社員教育のためのセミナーがあり、マナー講座などが開かれていた。また、求人広告取扱いの試験があり、(難易度は低めなので一回で合格する人がほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当(寸志)がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事そのものは好きだった(そのため同業他社へ転職しました)
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上長だった女性から、自分の持病に関す...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
元々いた会社がこのヒューマンワークに買収されてしまって従業員となったため、事前情報からギャップを感じるという意味では、特に無かった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
微妙に年功序列感が残っている。ある程度できない人でも働き続けることができ、ほんの少しずつではあるが昇給していく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業・制作が同じフロアなので活気がある点、にぎやかでわきあいあいとしている。仕事は仕事、プライベートはプライベートで分けている方が多いので特に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
健康保険が関東ITソフトウェア健保組合であること。マウントの材料にはなる。TDRの入場が割安になるシーズンがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人によっては、中小企業経営者とのコネができる。離職後、贔屓顧客に受け入れてもらうつもりだと吹聴している人もいた。実現するかは分からないが
【気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
性別は関係ない。作るものが認められれば居場所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
態度の悪い女性制作が数人おり、その人ににらまれると...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日祝休み)で、長期休みは7連休以上、年間休日120日以上ではある。が、業界全体がそうなので、同業他社に比べて飛びぬけて良い訳...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロと変わりすぎて現場が迷惑。変わる際も、理由説明もなく次が始まるため現場は、どうせまたすぐ変わるだろうと思う...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる環境は無い。全くない。そんなことは無いだろうと期待しているのであれば入社しない方がいいです。本当になく、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保の福利厚生が利用できる
協会けんぽよりは特典があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル(昇給基準)...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手にサボれる人が得をする。積極的に仕事を巻き取っても評価はされない。給与に反映されない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
未経験からでも採用対象にしてもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから知ったが、制作部門は「営業で芽が出なかった人」が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
能率協会の外部講習を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の講習は、受けたくなくても受けさせられる。内容としてもごくベーシッ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
土日、メンバーはしっかり休めます。テレワーク可能なのでメリハリ可能です。掲載必要な顧客からだけ連絡あるので、在宅でも営業不要。
【気になること...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
メンバー同士は仲が良いから、入社後も馴染みやすい。未達でも怒られないし、給与は変わらず安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業しなくても、新規顧客から掲載依頼がある。ほぼ、掲載意思があるため交渉力が不要。ある意味、待ってるだけで予算達成できることが多い。売れてる、...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
時には残業をすることもありますが、20時を超えたりということはほとんどなく、定時に帰る社員も中にはいます。抱えている案件数にもよりますが、効率...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
リクルートの代理店なので、扱う商品はリクルートと同じです。営業先は法人も個人もやります。幅広い業界の経営者と話ができると言う点はとても勉強にな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員のために福利厚生をしっかりと考えていて、どんなものがあったらいいかアンケートをとったりして、それをもとに作ってくれる。ジムや宿泊施設なども...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界トップの求人広告を扱っているので、営業はしやすいかもしれない。同じ商品を扱う代理店同士で共食いをしているイメージが強いので、差別化の為に何...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
産休育休をとれて、職場復帰する社員も多いと思います。評価は平等なので、良い成績を残せば昇格できるため、女性でも成果を出せばの役職がつく。実際に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
労働時間の中でいかに結果を出すかを考えて動き、しっかりと結果を出せば18時には帰れる。また、土日に出勤する事も無いので、メリハリをもって仕事に...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンワーク |
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フリガナ | ヒューマンワーク |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 横山英樹 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウエスト14階 |
URL | https://www.human-work.co.jp/ |
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