ヒューマンワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
今の会社の給与面で良い点は、まず固定給が安定しており生活設計が立てやすいところです。月ごとの波が小さい分、家賃や光熱費、貯金額などを事前に決...続きを読む(全763文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため売上を立てないと、当たり前ですが昇給はないです。
しかし、昇給額が低すぎるため、1つクラスが上がっても...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度もあるし、求人募集した際に昇給ありの記載がされていたのに、全く昇給はありませ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内の雰囲気はとても良いです。
役職や入社歴に関わらずコミュニケーションを取りやすい環境であると感じました。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成していれば昇給できるが、上司によるところや昇進に関しては欠員がでたため上がるなど運要素もあり不平等感も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
達成していると勤務態度が悪くなければ上がってはいく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明な部分もあり、達成しているから上...続きを読む(全100文字)

【良い点】
営業が担当エリアの営業目標を達成した際に手当（寸志）がつくことがある。また人事評価が四半期ごとに設けられており、評価がされれば昇給につながる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義です。結果を出せば誰にでも昇進・昇給機会が与えられます。スピードもかなり早いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)

【良い点】
微妙に年功序列感が残っている。ある程度できない人でも働き続けることができ、ほんの少しずつではあるが昇給していく
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

【良い点】
評価制度に関しては全く分かりません。
けど定期的にちゃんと開かれていて、面談形式でどこ達成出来たなど上司ときちんと話せる場が設けられています...続きを読む(全149文字)

2018年ころから年俸制になり賞与はなくなったが、月給がUPしたので新卒で入社し経験が浅かった割にはお給料はもらえていたと思う。会社が25周年を迎えた際...続きを読む(全137文字)

【良い点】
営業しなくても、新規顧客から掲載依頼がある。ほぼ、掲載意思があるため交渉力が不要。ある意味、待ってるだけで予算達成できることが多い。売れてる...続きを読む(全258文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらない。いくら頑張っても昇級すらほぼない。
人事考課もあってないようなもの。
会...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのか全く分からない会社だった。
予算を達成していても上がらない人もいれば、全く達成していな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
数字さえ出せれば、評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけの評価になるので、プロセスはほぼ見られていない。
引き継ぎ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
新卒の年収は高い。
経営は健全でコロナ禍も給与が下がる事なく耐えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。
評...続きを読む(全188文字)

【良い点】
昇級までの具体的な数値目標は開示され、目標設定の個人予算は明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しており地域ごとに...続きを読む(全208文字)

【良い点】
正社員になるための数字基準は明確だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に登用されるための数字基準自体は明確だが、それを達成す...続きを読む(全188文字)

インセンティブが低く、営業職でも年収はあまり上がりません。
役職がついても500万円に届かない人がほとんどです。
評価制度としては、四半期に一度昇給...続きを読む(全164文字)

目標値に対しての給与は妥当かもしれませんが、いかんせん顧客単価が低いため非常に激務です。顧客からのリピートビジネスで成り立っている部分も大きく、異動が無...続きを読む(全160文字)