この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、GW、年末年始はカレンダー通りで長期連休ではないため、連休を取得したい場合は有...続きを読む(全110文字)
株式会社ヒューマンワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆、GW、年末年始はカレンダー通りで長期連休ではないため、連休を取得したい場合は有...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力主義です。結果を出せば誰にでも昇進・昇給機会が与えられます。スピードもかなり早いです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度がきちんと定められており、復帰される方がかなり多い印象 結婚記念日や出産時、子供の誕生日にお祝いをいただけたり社内BBQの参...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手続きは迅速に対応いただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面 同じ実績を出して貢献するのであれば他社で結果を出したほうがいいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手企業の代理店として業務を行えるため、営業活動はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品がないため、会社としての価値が難しい面続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的 資格取得制度が誕生し、資格に応じてお金がもらえるようになった また、新プロジェクトの公募制度も行っており、若手でも手を挙げる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
いい人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが適当に感じました。
できる人が目標高く設定されたり、できる人...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分の裁量によりますが、リモートワークは無くす方向に進んでいます。
リモートワーク目当ての方は絶対にやめたほうがいいです。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
とにかく人が他に比べるといいと思います。中には嫌な方もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
他はボーナスがかなり少ないことと、イ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくにありません。
休みは取れますが、ゴールデンウィークや年末年始の休暇時に有給の消化を促されることも多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
インサイドセールスのため根性はかなりつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社さんの下請けみたいなものなので、言ってしまえ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業・制作が同じフロアなので活気がある点、にぎやかでわきあいあいとしている。仕事は仕事、プライベートはプライベートで分けている方が多いので特に...続きを読む(全183文字)
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2018年ころから年俸制になり賞与はなくなったが、月給がUPしたので新卒で入社し経験が浅かった割にはお給料はもらえていたと思う。会社が25周年を迎えた際に...続きを読む(全137文字)
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有休も申請すれば拒否されることはないし、残業を強要されたこともない。みなし残業込みでの給与だったため、早く帰れば帰るほどお得感はある。繁忙期にはそれなりに...続きを読む(全118文字)
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有効求人倍率が高いため、求人を掲載しても採用につながらないことがほとんど。それでも金額はいただかないといけないというジレンマがあった。採用成功すればよろこ...続きを読む(全93文字)
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会社自体はどちらかといえばホワイトより。在籍していた拠点の環境が悪かったので退職したが、移動できたりもう少し改善してくれたら続けることができたのかなと思う。続きを読む(全78文字)
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当時いっしょに働いていた方のなかに、コロナ前であっても時短勤務・フレックス・在宅OK(というか出勤していない)というかなり自由なスタイルで働いている子育て...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人間関係は良く相談がしやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。
昇給制度はあるが半年間売り上げ目標を達...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価しているのか全く分からない会社だった。
予算を達成していても上がらない人もいれば、全く達成していなく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員やパートスタッフが多数活躍していた。
嫌な上下関係や力関係もなく、性別や年齢を問わずスタッフ同士の関係も良好だった。
女性の役職者も多...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
数字さえ出せれば、評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字だけの評価になるので、プロセスはほぼ見られていない。
引き継ぎで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
昇級までの具体的な数値目標は開示され、目標設定の個人予算は明確であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国展開しており地域ごとにマ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
お休みは上司に電話をする形で報告していました。女性が多い会社でしたので生理での体調不良など結構気軽にお休みはとらせてもらえる環境だったかと思い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生については特に問題ないと感じる。加入しているITソフトウェア組合の特典などがあり薬や文房具などの割引などのサービすを受けることができる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が多い職場。主婦の人が多いのは子どもの都合などで休みやすいからだと思う。ただ営業は新卒入社が多くプライベートを優先するというよりかは仕事を...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンワーク |
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フリガナ | ヒューマンワーク |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 横山英樹 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウエスト14階 |
URL | https://www.human-work.co.jp/ |
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