この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々いた会社がこのヒューマンワークに買収されてしまって従業員となったため、事前情報からギャップを感じるという意味では、特に無かった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
株式会社ヒューマンワーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
元々いた会社がこのヒューマンワークに買収されてしまって従業員となったため、事前情報からギャップを感じるという意味では、特に無かった。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
微妙に年功序列感が残っている。ある程度できない人でも働き続けることができ、ほんの少しずつではあるが昇給していく
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
健康保険が関東ITソフトウェア健保組合であること。マウントの材料にはなる。TDRの入場が割安になるシーズンがある
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
完全週休2日制(土日祝休み)で、長期休みは7連休以上、年間休日120日以上ではある。が、業界全体がそうなので、同業他社に比べて飛びぬけて良い訳...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
性別は関係ない。作るものが認められれば居場所はある
【気になること・改善したほうがいい点】
態度の悪い女性制作が数人おり、その人ににらまれると...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人によっては、中小企業経営者とのコネができる。離職後、贔屓顧客に受け入れてもらうつもりだと吹聴している人もいた。実現するかは分からないが
【気...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
未経験からでも採用対象にしてもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから知ったが、制作部門は「営業で芽が出なかった人」が...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
能率協会の外部講習を受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の講習は、受けたくなくても受けさせられる。内容としてもごくベーシッ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上手にサボれる人が得をする。積極的に仕事を巻き取っても評価はされない。給与に反映されない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保の福利厚生が利用できる
協会けんぽよりは特典があった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブル(昇給基準)...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ヒューマンワーク |
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フリガナ | ヒューマンワーク |
設立日 | 2004年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 169人 |
代表者 | 横山英樹 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウエスト14階 |
URL | https://www.human-work.co.jp/ |
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