この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革で、有給休暇をとろうという方針になったのはいいと思います。福利厚生も一般的な企業と変わらないと思うので、そこも安心できます。
【気に...続きを読む(全178文字)
東信水産株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
働き方改革で、有給休暇をとろうという方針になったのはいいと思います。福利厚生も一般的な企業と変わらないと思うので、そこも安心できます。
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【良い点】
魚が好きな人にはとてもいい会社。魚の知識が自然と身につく。人によっては魚のさばき方など教えてもらえるので、そこもよい。色々な魚を見ることができ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
包丁技術や鮮魚の知識が身につくので転職後も活かせる。自分が作った商品(刺身や切り身)が売れるととてもうれしく満足度も高かった。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やる気があれば、どんどん新しい事をさせてもらえます。技術的なスキルアップを目指しているのであればとてもいい環境だと思います。
また残業代もしっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも階級別に固定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の関係からもう何年も賞与が支給されていない。
残業代は出るが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
能力を発揮でき、やる気があれば評価されると思う。
所属長になれば給与も上がりますが、中途からだと昇格まで時間がかかると思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場の上司は物凄く面倒見のいい人が多く調理加工の技術を習得するには時間はかかるがやる気があればなんでも教えてもらえる。また、他の会社より自由に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
魚に関する知識や技術を習得することが出来ます。お客さんと相対するのが好きな人ぬは向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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魚1つ1つに対しては思い入れが強く、加工も高い
スキルを求められます。店長は面倒見が良いですが
言われるままにやらなければならず、個人の意志は
無視...続きを読む(全165文字)
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社長もアメリカ帰りの2代目、その息子は東工大修士課程卒業。現場を知らない代が続いて、現場は慢性的人出不足。部長たちは現場上がりの職人。50代半ばの部長たち...続きを読む(全173文字)
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朝は6時から、夜は9時までの仕事で昼飯も満足に食べれませんでした。それでいて残業代を出さないで、上の役員は何もせずに高給どりで、ひどい会社でした。
仕事...続きを読む(全163文字)
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仕事のやりがいとしては様々な魚を取り扱う事により楽しみや経験に繋がり、刺身や切身や寿司といった技術を習得する事により、モチベーションも自ずと高まってくる。...続きを読む(全155文字)
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なんでもやらなければならず、仕事量はとても多いようだった。
しかし、逆にいえば何でも挑戦することができるようにも思えた。
この人はとても頑張る人だなと...続きを読む(全185文字)
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学生バイトで1つの店舗しか経験はないが、どこも仕事量は多いのだろうと思われる。
朝6時頃に出勤して、店舗にもよるが20時ごろに退社するのが普通。
店長...続きを読む(全285文字)
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デパートの開店から閉店まで長時間拘束される割には給料に反映されてないように思いました。賞与も年2回出ると聞いていたのですがまったく出ないといった状況でした...続きを読む(全164文字)
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一族ワンマン経営だけど気があえばいいかもしれませんね。昔と比べるとだいぶ店舗の数が減ったような気がします。もともと高所得層向けの品そろえなので、他店との差...続きを読む(全171文字)
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私がいた頃は、店舗を拡大してはいたけれど、もともと人手不足だったのでお店が増えるとさらに人員が必要となるが、仕事の割に大愚が悪いので、すぐやめてしまう。
...続きを読む(全153文字)
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この会社入社した時は、何も知らなかったら良かったけれど、忙しい店舗に変わったと時に、人は足りないし、仕事は終わらないし、かと言って残業代も全額は、支休され...続きを読む(全274文字)
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女性の方でも慣れればお刺身など、三枚おろしなどや社員の人よりできる人がいる、やらせてもらえれば、技術としてかなり身につくと思うしやれば楽しいと思う。パート...続きを読む(全150文字)
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最初から包丁など握らせてもらいわからないことがあったら、すぐにいいろいろと教えてもらうことができました。初めのうちは、ゴミ掃除屋、包丁も持つことも一、二年...続きを読む(全158文字)
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とにかく勤務時間が長いということですね。
早朝からデパートの営業終了時間までの勤務には新卒入社の私にはかなり衝撃的でした。
その反面、給料面では同年代...続きを読む(全150文字)
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基本的に入社後は包丁の取り扱いなどは先輩から指導を受けて魚をさばいていきます。(おもに鯵などが多い)
一日に300匹くらいの魚をさばき次第にスピードが速...続きを読む(全179文字)
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やる気があればなんでもやらせてもらえます
なので、ハングリーじゃない人は向かないかなって思います
やりがいは、あんまり無いですね
わたしはーですけど...続きを読む(全181文字)
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待遇
この一言に尽きますね
サービス残業しないと終わらない人員力と仕事量
朝早く来て夜遅くまでやらないと終わらない
休憩を決まり通り一時間行けば怒られ...続きを読む(全191文字)
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女性はとにかく少ないです
自分らは有給休暇取ろうとすると人事の人に疎ましい目で見られたり
自分の上司が色々言われたりするので育児休暇とか取りづらいのか...続きを読む(全249文字)
会社名 | 東信水産株式会社 |
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フリガナ | トウシンスイサン |
設立日 | 1949年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 260人 |
代表者 | 織茂信尋 |
本社所在地 | 〒167-0043 東京都杉並区上荻1丁目15番2号丸三ビル3階 |
電話番号 | 03-3391-2226 |
URL | https://www.toshin.co.jp/ |
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