ネッツトヨタ東京の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
営業マンに関する社員教育はトヨタ自動車のプログラムにより充実していたと思います。人材育成のための前向きな姿勢はあると思います。
【気になること...続きを読む(全235文字)

【良い点】
直営店のトヨタディーラーが合併したことにより、各社の良い点が採用されました。有給休暇やフレックス制度等、実際に取得しやすく、家族を大切にしたい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
トヨタ直営店の強みがあります。地方のオーナー会社より断然都内の直営店をお勧めします。メカニックの教育に当時は力を入れてました。現在2015年...続きを読む(全157文字)

社内コンテストが豊富で、インセンティブは充実している。当時、各営業マンは過去三か月の実績によってクラス分けされており、そのクラスによって実績給が異なるので...続きを読む(全195文字)

穏やかな人柄で、社員からの人望もあった。
安定的に収益を出せる会社にしたいという意思を持って経営にあたっていたので、
ややもすると冒険的なことは避ける...続きを読む(全159文字)

子供を生んで、産休制度はあるが保育園が見つからなくてやめた人もいた。
基本的には産休は1年だが、上記のような事情であれば3年まで延長してくれる
優しい...続きを読む(全162文字)

メーカー直営なので、良くも悪くも安定しています。
社長はメーカーからの天下りのような形で就任するので、
『将来は社長になってやる!』というような野心家...続きを読む(全200文字)

ほとんど社長との接点はなかった会社でした。たまに店舗にあいさつだか見回りだかにきていましたが、特に何もなく、魅力なども全くなかった人でした。たびたび社長が...続きを読む(全166文字)

トヨタビスタ東京とトヨタ東京オートが合併して今のネッツトヨタとなりました。以前は来店型店舗ということで来店したお客様には一切声替けができず、はがゆい思いを...続きを読む(全157文字)

トヨタ東京カローラでの話です。1か月ほど本社にて研修を行いましたが、そのほとんどが全く役にたちませんでした。要は習うよりなれろの世界ですので実際の現場に出...続きを読む(全186文字)

トヨタ系のディーラーの中ではいいほうだと思います。私はトヨタ東京カローラにも勤務しておりましたが、年次の途中から無理矢理店舗を移動させられ、なおかつ、その...続きを読む(全201文字)

以前はトヨタ東京オートという会社でしたが若者中心の車両を扱うこととなり、制服も一新、スカイブルーのカラーにての模様替えとなりました。当時は次世代カ型ディー...続きを読む(全154文字)

労働時間はかなり長く、「夜討ち朝駆け」が合言葉でした。成績が上がらないと休みも取りずらかったのですが、休日出勤手当てがちゃんと出ましたので、営業職としては...続きを読む(全223文字)

トヨタ東京オートの頃から働いていました。
トヨタ東京ビスタと合併することとなり、社内の人事関係が色々と複雑になっていきました。合併当時は来店型店舗という...続きを読む(全155文字)

・以前に勤務しておりましたが福利厚生などがしっかりしており、良い会社だとは思いました。
・やはり営業職ということで成果を出さなければいけないのは確かでし...続きを読む(全157文字)

・新入社員研修はビジネスマナー全般を学ぶのでどの業界でも通用するものでした。上司に恵まれ結婚式の際仲人もして頂き、退社後今でもプライベートでお付き合いさせ...続きを読む(全271文字)

・上司に相談した時にきちんと育児休暇をいただけました。
・男女問わず研修にかんしてはきちんと細かく教えていただけましたので
自動車に知識がほとんどない...続きを読む(全163文字)

やはり営業職という仕事ですので車が売れたときはもちろんうれしいのですが、この仕事は売ることだけでなく、そこからのお客様とのつながりを大切にしていくのがこの...続きを読む(全161文字)

車両販売が振るわず上司に辞めさせされた。なかなかノルマがきつく月には販売台数6台ほど、点検に関しては60件以上の成果を求められました。あと付随として携帯電...続きを読む(全154文字)

以前の話だが、メカニックの教育には大変を力を入れていた。メーカー直営店の強みもあるが当時のトレーナーが熱心であった。若いうちは直営店などでじっくり勉強し現...続きを読む(全156文字)

企業訪問の実力の実力が付きます。
やればやるだけの仕事に対しての報酬は帰ってきます。
お客様とのつながりが大切な仕事なので、世話好きな方に向いている仕...続きを読む(全158文字)