ネッツトヨタ東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
売れば売るだけ報酬も上がるけど、売れない月は、かなり下がるから辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数でしか評価されないから、店...続きを読む(全125文字)

【良い点】
今までに購入頂いたお客様が多数いたので、退職を決めた後、挨拶した時に残念がって頂いたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
台数ノルマが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
売れている時期や予約台数がある月は、休み安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れていない月は、帰り辛いので、残業も多くなり、悪循環...続きを読む(全83文字)

【良い点】
男性客に対してのウケが良いので、販売台数が伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識が不足していることが多いので、商談に時間が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
初めて会ったお客様と段々仲良くお話し出来て、成約までいった時は、自己肯定感がかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成約直...続きを読む(全120文字)

【良い点】
親会社が大手一流なので、住宅ローンが通りやすく、持ち家の夢が叶いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生制度が少なく...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少なかった。在籍当時、女性店長は1名しかいらっしゃらなかった。結婚と同時に退職する方も多かった。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。土日祝日が繁忙期なので、まず休めない。平日の休日もゴルフなどがあった。ただし、現在...続きを読む(全95文字)

【良い点】
労働組合があるので、不満はそちらできちんと伝えることができた。煩わしいといえば煩わしいが、退職時に複数人との面談があり、退職理由を確認された。続きを読む(全77文字)

【良い点】
販売実績が全てカウントされており、それに基づいて歩合で給料に反映される。当然店長から気に入られているか否かも全く無関係ではないだろうが、一定の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育面はガイダンスや定期的な講習があるので素晴らしいと思う。
スキルアップの部分で言えば、車の知識や接客力がとても上がると思う。続きを読む(全70文字)

【良い点】
個人を対象とした営業業務になるため、非常に難易度の高い経験を積むことができる。金額の大きなものを扱うので、失敗は許されないし、顧客の想定金額よ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
わからない事があれば、教えてくれます。社員さんは良い人が多いので積極的に聞くをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
研修
入社後の研修だけでなく、定期的に研修があるのでキャリアに合わせた研修が行われる。最初の研修では厳しさももちろんあるが、わからないことがあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
イーラーニングや定期的な勉強会あり、商品知識を身に着けることができる。ロープレなども行っており、練習を沢山出来る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
新入社員は研修があって、埼玉の和光に集まってから、奥多摩の研修センターみたいなとこでみんな集まって研修をする。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社月の前に接遇についての研修がありました。
会社全体で接遇についての目標を掲げているようです。
研修は接遇リーダ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
この会社は、人がいい人が非常に多かった。
そのため、人間関係で困ることはあまりないと思う。
上長とも距離が近く相談しやすい環境。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
キャリアアップ制度はあります。７等級以下は基本店舗勤務でそれ以上はSVやマネージャー、本社での勤務になります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニングがあるが、動画を流し見するだけなのでほとんどの人が真面目に見ていない。よって、研修後に自ら学ぶ意欲がな...続きを読む(全95文字)