ネッツトヨタ東京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
全トヨタ車種を取り扱えること、東京地区の豊富な店舗数、高い給与水準、充実した福利厚生など、多くのメリットがある魅力的な職場です。トヨタグループ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
初めて会ったお客様と段々仲良くお話し出来て、成約までいった時は、自己肯定感がかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成約直...続きを読む(全120文字)

【良い点】
今までに購入頂いたお客様が多数いたので、退職を決めた後、挨拶した時に残念がって頂いたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
台数ノルマが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
売れば売るだけ報酬も上がるけど、売れない月は、かなり下がるから辛い
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数でしか評価されないから、店...続きを読む(全125文字)

【良い点】
売れている時期や予約台数がある月は、休み安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れていない月は、帰り辛いので、残業も多くなり、悪循環...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親会社が大手一流なので、住宅ローンが通りやすく、持ち家の夢が叶いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生制度が少なく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
労働組合があるので、不満はそちらできちんと伝えることができた。煩わしいといえば煩わしいが、退職時に複数人との面談があり、退職理由を確認された。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。土日祝日が繁忙期なので、まず休めない。平日の休日もゴルフなどがあった。ただし、現在...続きを読む(全95文字)

【良い点】
販売実績が全てカウントされており、それに基づいて歩合で給料に反映される。当然店長から気に入られているか否かも全く無関係ではないだろうが、一定の...続きを読む(全216文字)

【良い点】
さすがトヨタ。なんでもあります。福利厚生と呼ばれる制度の大体は整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はなかったです。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)

【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)

【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)