この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の学力を伸ばしたいと思っている講師が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、先生が持つそれまでの背景や思想、考え方が異...続きを読む(全205文字)
SK教育株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒の学力を伸ばしたいと思っている講師が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、先生が持つそれまでの背景や思想、考え方が異...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
知る人ぞ知るという知名度のない予備校ですが、早慶上智への合格率の高さが示すとおり、大手予備校にはない魅力を持っています。
一番大きいのは、生徒一人ひとり...続きを読む(全203文字)
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仕事自体は講師という仕事柄忙しいことも多いが、その分各自交代で休みをしっかりととることも可能であるため、メリハリの利いた働き方が可能である。
また、女性...続きを読む(全159文字)
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管理職に対し意見を言える場面が多い。講師ミーティングや面談が定期的に実施され、忌憚なく意見を述べることが可能である。また、そこで今後挑戦したいこと等も伝え...続きを読む(全165文字)
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自分が取り組んだことが、直接形になって現れるのでやる気は出る。教育業界なので、生徒や保護者との直接的な接触が多くなるが、それ自体にやりがいを感じられる人は...続きを読む(全151文字)
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様々な新企画が提案され、成長過程であるように感じる。社員の意見は直接伝えられる。また、系列会社との連携によって、自分に合った職場を見つけられる可能性も高い...続きを読む(全151文字)
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育児休暇などの制度は基本的になく、妊娠した女性は退社する道しかなかったと思われる。しかしながら、仕事面において男性・女性の区別はなく、女性も対等に働くこと...続きを読む(全167文字)
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休暇は基本的にない、もしくは限りなく少ない。やはり、高校生を対象にしたサービスであるため、高校生のスケジュールに合わせて面談のために出社したりする必要が生...続きを読む(全167文字)
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基本的にスキルアップのための研修や補助金のようなものはない。チューターとして大学生を雇っており、彼らには研修期間のようなものはあるが、実際は実務をこなしな...続きを読む(全164文字)
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常に現状を改善することが求められるため、自分なりの工夫やアイデアを提案して働きたい人には向いている。出した案に対しては、厳しい意見を言われることもあるが、...続きを読む(全161文字)
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生徒を入校させる、合格させる、満足度が高いなど結果を出せば、評価され、それが給与に反映しやすい。しかし、活躍できないと認められず、なかなか給与等にも反映さ...続きを読む(全153文字)
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少子化という問題はあるが、従来から少人数性の予備校であり、学費も比較的安価な予備校であるため、安定はしていると思われる。マーケティング(新規生徒の獲得)に...続きを読む(全183文字)
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社員、管理職の雰囲気はとても良いと思います。社員も以前からいる社員も、近年入社した社員も、人柄で採用されているのか、非常に一緒に働いていて気持ちの良い人ば...続きを読む(全150文字)
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講師として働いていましたが、仕事のやりがいはとてもありました。少人数制であることと、生徒の質が良い(優秀というよりは真剣という意味で)ため、講師、教務が生...続きを読む(全232文字)
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英語科講師については、かなり良い研修制度が整っていました。まず、英語の指導方法はSK方式という指導方法が確立されており、この指導方法について研修することに...続きを読む(全193文字)
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