ＳＫ教育のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
生徒の学力を伸ばしたいと思っている講師が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、先生が持つそれまでの背景や思想、考え方が異...続きを読む(全205文字)

知る人ぞ知るという知名度のない予備校ですが、早慶上智への合格率の高さが示すとおり、大手予備校にはない魅力を持っています。
一番大きいのは、生徒一人ひとり...続きを読む(全203文字)

管理職に対し意見を言える場面が多い。講師ミーティングや面談が定期的に実施され、忌憚なく意見を述べることが可能である。また、そこで今後挑戦したいこと等も伝え...続きを読む(全165文字)

自分が取り組んだことが、直接形になって現れるのでやる気は出る。教育業界なので、生徒や保護者との直接的な接触が多くなるが、それ自体にやりがいを感じられる人は...続きを読む(全151文字)

様々な新企画が提案され、成長過程であるように感じる。社員の意見は直接伝えられる。また、系列会社との連携によって、自分に合った職場を見つけられる可能性も高い...続きを読む(全151文字)

育児休暇などの制度は基本的になく、妊娠した女性は退社する道しかなかったと思われる。しかしながら、仕事面において男性・女性の区別はなく、女性も対等に働くこと...続きを読む(全167文字)

休暇は基本的にない、もしくは限りなく少ない。やはり、高校生を対象にしたサービスであるため、高校生のスケジュールに合わせて面談のために出社したりする必要が生...続きを読む(全167文字)

基本的にスキルアップのための研修や補助金のようなものはない。チューターとして大学生を雇っており、彼らには研修期間のようなものはあるが、実際は実務をこなしな...続きを読む(全164文字)

常に現状を改善することが求められるため、自分なりの工夫やアイデアを提案して働きたい人には向いている。出した案に対しては、厳しい意見を言われることもあるが、...続きを読む(全161文字)

生徒を入校させる、合格させる、満足度が高いなど結果を出せば、評価され、それが給与に反映しやすい。しかし、活躍できないと認められず、なかなか給与等にも反映さ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的には良くも悪くも公務員なので、育児休暇は取りやすいし、育児休暇中にもう一人子供を産んで、3年以上の育休を取得する職員もいる。男性職員の育...続きを読む(全196文字)

【良い点】
行事や出張などで休日に出勤する場合は必ず振替休日を取得できる。
夏と冬に大型連休があり、定期的にリフレッシュできる。また、基本的には残業がなく...続きを読む(全195文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすく、
育児休暇や産休などの制度についても取得しやすい環境づくりが行われていると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
完全に研究室によりますがやることやってれば特に何か言われるかとはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
任期があって将来安定し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
配属先にもよるが、スケジュール管理は職員自身で行うことが可能で全般に休暇は取得しやすい環境にあると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
この業界にあっては比較的休日が多く、有給休暇も取得しやすい。
繁忙期であっても上長と相談の上有給取得は可能。
シフト制のため土日祝でも休みはあ...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究や学内業務で業務時間が長くなりやすく、プライベートとのバランスは取りにくいです。また、教授への内部からの昇進は...続きを読む(全174文字)

【良い点】
時期や任されているプロジェクトの閑散期は比較的時間に余裕があるので、17時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生からの連...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝日祭日は休みであり、それについては遠慮して休むというような遠慮は一切不要で、休みの日のことを和やかに話す雰囲気があった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
裁量労働制だったので仕事をどれだけしてもよいし、したくなければ早く切り上げても給料には影響しない
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全85文字)