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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【DTPデザイナー】印刷・求人広告業界にしては長く働ける環境だと思います。定時は17:30、残業で遅くても22:00には帰れます。年間休日は96日。この...続きを読む(全208文字)
株式会社パコラ
株式会社パコラの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【DTPデザイナー】印刷・求人広告業界にしては長く働ける環境だと思います。定時は17:30、残業で遅くても22:00には帰れます。年間休日は96日。この...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
長く働いても何のスキルも身につかないこと。業務量がとにかく多いこと。締め切り前はもちろん、自分の仕事が終わっても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
営業は各エリアを担当して売上目標に向けて取り組んでいます。自家用車や自転車等で企業を周り、フリー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
・子育て支援応援企業と謳っているが、子供の急病による休暇が続いたりすると居辛い雰囲気に。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】色んな人と交流を持てるところです。社長だったり、オーナーや人事担当者など、まず会うことができない方々と交流が持てることです。
また、他の所で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
批判投稿に激怒した社長が社員教育の徹底だと言い出す。
残業代なし 有給なし 掲載料の自腹も当然...続きを読む(全152文字)
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批判のある投稿を朝礼で、社長自らが読みながら激怒。ブラック企業そのもの。残業代なし
有給なし場合によっては掲載料を自腹。現状の投稿に激怒した挙げ句に社...続きを読む(全163文字)
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残業代が一切出ないのに強制的に残業させられる事になっています。残業すればするほど「忙しいのはイイことだ」という風潮があるので誰も残業代が出なくても文句言...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
人間関係はゆるく、働きやすいかと思います
役職者は基本的に年功序列なので、能力がなくても長い間いれば自然と給料は上がっていきます
【気...続きを読む(全187文字)
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3連休の真ん中に社内行事(強制)が入ってくるのでこの日は絶対に何があっても出席しなければならない。欠席が許される理由は結婚式ならまだそんなに言われません...続きを読む(全155文字)
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今までは休日の取り方や残業時間など営業所によってばらつきがありましたが、最近は年間休日を定め、WEB上で全社員のシフトを確認できるものを作って日祝の休み...続きを読む(全336文字)
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新卒の内定者は3月になると新人研修を受けてビジネスマナーを身に付けるなど教育体制整ってきました。今までは中途採用中心だったので即戦力を求めてこれといった...続きを読む(全206文字)
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営業だと20時ごろまでは会社にいるのが当たり前のような社風はありますが、どんなに忙しくても午前様になることや泊り込みになることはないと思います。土曜日、...続きを読む(全194文字)
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仕事のやりがい、面白みは、担当地域の様々な会社へ足を運び、人事担当者とお話することができることでしょうか。色んな方と出会うことができます。任された地域が...続きを読む(全200文字)
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仕事を通じて身につけれる様なスキルは特にないと思います。誰でもできる簡単な仕事ですから。上司にしても元々スキルが特にあったりする訳ではないので、質問して...続きを読む(全180文字)
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休暇に関しては内勤は隔週で土曜日休みがもらえてました。営業は日曜だけかな。労働時間は、残業代は払わないけど強制的に残業させられる様なシステムになってまし...続きを読む(全198文字)
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特に満足していた点は何もなかったです。給与は掲載率があがると毎月1万円や2万円の賞与がありました。ただ、それを貰った所で他の企業より給与が高いというわけ...続きを読む(全237文字)
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会社行事が多すぎて休日がなくなる事が多いです。社長の自己満足の為の行事の為に休みの日にかり出される社員の事も考えて欲しいところです。ただ、育児休暇は申請...続きを読む(全221文字)
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仕事内容は、基本、求人・宣伝の広告営業になりますが、それだけはなく、携帯や家電製品、健康食品なども案内する必要があります。そのため、広告だけを売るつもり...続きを読む(全211文字)
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休暇は、基本的に日・祝祭日です。その休暇に研修やイベント等が組み込まれることがあります。有給休暇は、消化させてもらえないというよりも、そもそもそのような...続きを読む(全166文字)
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育児休暇はわりと取れるような制度になっていると思う。だいたい定時にはあがれないが、プライベートと仕事はわけられると思う。営業と事務職ではっきり線引きがさ...続きを読む(全150文字)
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とにかくサービス残業が多い。イベントが多いため休日もつぶれる。会社でどこか行くにしても交通費なども出ないため、毎月確実に赤字。上からの売上目標を達成でき...続きを読む(全160文字)
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管理職と社員の関係はあまりよろしくないです。
管理職は計画性もなく無理難題をつきつけるので社員はあきれています。
力をもっと入れなければならないとこ...続きを読む(全212文字)
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事務職の方の中には、結婚・出産後も働いてる方はいらっしゃるようです。しかし、営業職の女性は、みなさん寿退社です。夜も遅く、休みも少ないので家庭と仕事の両...続きを読む(全160文字)
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残業手当がないにもかかわらず、毎日残業、遅いときは22時ぐらいまで働いています。まあ、早い人は20時前には帰っていますので人にもよります。
休みも日曜...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | 株式会社パコラ |
|---|---|
| フリガナ | パコラ |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 代表者 | 八木朝香 |
| 本社所在地 | 〒807-0813 福岡県北九州市八幡西区夕原町4番8号 |
| 電話番号 | 093-622-0850 |
| URL | https://www.pacola.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。