この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅を用意していただき、私たち働く人たちのことをよく考えてくれていた体制や制度だったと思います。待遇も悪くなく休みなども希望に応じてくれていた...続きを読む(全166文字)
株式会社田無ファミリーランド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社宅を用意していただき、私たち働く人たちのことをよく考えてくれていた体制や制度だったと思います。待遇も悪くなく休みなども希望に応じてくれていた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
名前は伏せますが、以前わたしがいた時の部長は見た目と違って男らしく責任感ある良い上司だったので頑張れたと記憶しています。基本的にはとても良い会...続きを読む(全154文字)
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現場サイドは忙しいようですが、管理部門に限っては余剰人員だらけです。
経理部内においてもブラウザゲームをしていたり通販サイトを見ていたりと
仕事をして...続きを読む(全195文字)
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これは部署によってかなり違いがあると思いますので一概には言えませんが
管理職は創立者の気に入っている人物が多く登用されています。
ですので管理職なのに...続きを読む(全256文字)
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事業再生計画中に外部に依頼して評価制度を策定しています。
しかし管理職の裁量次第なのでうまく上に気に入られることが重要です。
仕事の内容で評価されるこ...続きを読む(全209文字)
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債務超過に陥って私的事業再生計画状態です。
そんな状態ですので給与アップは期待しないほうがいいです。
将来的な展望も難しいと思います。
パチンコ・ゴル...続きを読む(全267文字)
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アミューズメントの職種に就いていたが、給料は良かった。
しかしながら、離職者も多く、慢性的な人手不足であった。
遅刻は一度で、月額7〜10万カット。
...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社田無ファミリーランド |
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フリガナ | タナシファミリーランド |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 88人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田卓也 |
本社所在地 | 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町5丁目8番2号 |
電話番号 | 042-465-7000 |
URL | https://www.west-tokyo.co.jp/ |
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