この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは、あまり感じなかった。
面接で、厳しさをアピールされたので、その通り厳しかった。
しかし、仕事になれて一人前と見なされれば、厳しさだ...続きを読む(全303文字)
株式会社田無ファミリーランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社田無ファミリーランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社田無ファミリーランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは、あまり感じなかった。
面接で、厳しさをアピールされたので、その通り厳しかった。
しかし、仕事になれて一人前と見なされれば、厳しさだ...続きを読む(全303文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり残業は多くないのかと思いましたが、アルバイトのものでも、容赦なく2時間とか残業させられましたね。これは店長によって違うのかもしれませんが、私の場合、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
男女問わずに働ける点。
みんなが和気あいあいと仲良く相談しながら仕事ができる。
上司にも自分の意見が言える環境。
みんながフレンドリー。
また...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によって違うが、近年は残業が少なく予定が立てやすい。
柔軟な有給休暇取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で出勤を繰返す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自主性が強い。
頑張る姿勢を見せると、先輩はしっかり教えてくれるので、自主性がある人には、働きやすい環境だと感じた。
しっかり働き、打ち解けら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社宅を用意していただき、私たち働く人たちのことをよく考えてくれていた体制や制度だったと思います。待遇も悪くなく休みなども希望に応じてくれていた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
名前は伏せますが、以前わたしがいた時の部長は見た目と違って男らしく責任感ある良い上司だったので頑張れたと記憶しています。基本的にはとても良い会...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
もともとバイトのつもりで入ったけれでも周りの人はとてもいい雰囲気で仕事がしやすかった。
近場のゲームセンターがここだったので軽い気持ちだったけ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
長く働いてる人がしっかりしているので、研修は安心してうけられます。
覚えることは多いですがそれを乗り越えたら何も問題ありません。
平日でもお客...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
就業時間中は暇ならぶらぶら自由に出来る
上司に胡麻をすったり、媚びを売ることが得意な人間は出世できるかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)
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現場サイドは忙しいようですが、管理部門に限っては余剰人員だらけです。
経理部内においてもブラウザゲームをしていたり通販サイトを見ていたりと
仕事をして...続きを読む(全195文字)
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これは部署によってかなり違いがあると思いますので一概には言えませんが
管理職は創立者の気に入っている人物が多く登用されています。
ですので管理職なのに...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
アルバイトでも人事評価はしっかりしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
・出社から退勤まで携帯はロッカーに預け休憩中含む一切の使用禁...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前はMBO評価で、相対的に人事評価ランクづけされるため、職場風土がギスギスしていたが、私が入社したときは絶対評価になっていたため、多少ましに...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
普通の仕事なら絶対行かない全国を地方都市に行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与。ほぼ最低時給。時期的に厳しく入社後給料カット。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ディズニーの接客は厳しいので転職を考えたときにも有利かなと思い入社しました。
今はどうか分かりませんが、ディズニールックや評価が厳しいのでその...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
単純な理由ですが楽しい場所で人と触れ合うのが好きなので入社を希望しました。
リピートしてくれるお客さんが多く
楽しんでくれてる様子を見れた時や...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
明るいところで働いてみたくて入社しました。アミューズメントの方で働いていましたが、繁忙時は思っていたより対応することが多かったです。ずっと走り...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ディズニーを愛する一部の人により成り立つ優しさ
【気になること・改善したほうがいい点】
就労区分の改変により今後更なる従業員の質の悪化や退職者...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もしポップコーンやカチューシャなどカート配属になると、夏は熱く、夜は寒く、すごく大変だと思う。
おみやげの接客レジ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社前に期待していたことは、入社後もそのまま変わらずありましたので、大丈夫だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはござ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ前は活気に溢れていて社員の方も、パートにも優しく連携がとれていました。
覚えることも多く、大変でしたが研修は2ヶ月近くやらせてもらえて、...続きを読む(全495文字)
会社名 | 株式会社田無ファミリーランド |
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フリガナ | タナシファミリーランド |
設立日 | 1971年1月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 88人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下田卓也 |
本社所在地 | 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町5丁目8番2号 |
電話番号 | 042-465-7000 |
URL | https://www.west-tokyo.co.jp/ |
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