田無ファミリーランドの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によって違うが、近年は残業が少なく予定が立てやすい。
柔軟な有給休暇取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
惰性で出勤を繰返...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ギャップは、あまり感じなかった。
面接で、厳しさをアピールされたので、その通り厳しかった。
しかし、仕事になれて一人前と見なされれば、厳しさ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
自主性が強い。
頑張る姿勢を見せると、先輩はしっかり教えてくれるので、自主性がある人には、働きやすい環境だと感じた。
しっかり働き、打ち解け...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社宅を用意していただき、私たち働く人たちのことをよく考えてくれていた体制や制度だったと思います。待遇も悪くなく休みなども希望に応じてくれてい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
名前は伏せますが、以前わたしがいた時の部長は見た目と違って男らしく責任感ある良い上司だったので頑張れたと記憶しています。基本的にはとても良い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
もともとバイトのつもりで入ったけれでも周りの人はとてもいい雰囲気で仕事がしやすかった。
近場のゲームセンターがここだったので軽い気持ちだった...続きを読む(全176文字)

【良い点】
長く働いてる人がしっかりしているので、研修は安心してうけられます。
覚えることは多いですがそれを乗り越えたら何も問題ありません。
平日でもお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
就業時間中は暇ならぶらぶら自由に出来る
上司に胡麻をすったり、媚びを売ることが得意な人間は出世できるかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)

現場サイドは忙しいようですが、管理部門に限っては余剰人員だらけです。
経理部内においてもブラウザゲームをしていたり通販サイトを見ていたりと
仕事をし...続きを読む(全195文字)

これは部署によってかなり違いがあると思いますので一概には言えませんが
管理職は創立者の気に入っている人物が多く登用されています。
ですので管理職なの...続きを読む(全256文字)

【良い点】
女性のキャリア形成はできるところもあればできないところもある。
女性のマネージャーも数は少ないが一部いた。
産休後のキャリア改正は耳にしたこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
独自のイベントなどや、店舗のてんかいなどの点では、男女問わず感性があった方が良いと思うので、男女問わず、女子力があった方が良い気持ちがします...続きを読む(全167文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい、取れる。
男性でも取ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で結婚して働いてる人はわずか。
子供が産ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性役職、店長実績あり。育休所得可能。従業員が多いので、代わりはいくらでもいる。そのため男性も育休取得可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子育てについて理解がある。パートさんは子持ちの主婦層が多いので、子どもの体調による急な欠勤や、仕事中の呼び出し早退もお互い様の雰囲気があり休...続きを読む(全366文字)

【良い点】
女性スタッフも多いいのでとても働きやすく。休みも取りやすいです。
また女性に人気のヨガなどのレッスンも行っていてその辺興味ある方はお願いすれ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
どこのパビリオンに関しても、女性の割合が多いイメージがあるので女性は働きやすいかと思う。産休や育休も取りやすいように思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
産休、育休は取得しやすいと感じた。同僚にも何人かいたが、不満をあまり聞いたことはなく、女性にも働きやすいと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
必ずシフトに男性を入れるように心がけていて、女性だけじゃやりずらい業務などにもしっかりと配慮してます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
男女比はやや男性が多いですが、店舗によっては女性が多かったり、男女比が半々だったりと女性が働きにくいといったことは一切ないです。続きを読む(全70文字)