リンクタイズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
有名な人、業界の代表的な人とは名刺であうことができたりししごともできる。
ただ団扇の仲間になんども取材を頼むといったこともありあきてくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
中途が多いが、前職以上はだいたい年俸で出してくれることが多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が基本的には上司の一方的...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講座などはほぼないに等しい。資格支援制度というのも会社が必要として社員におなした時だけというよくわからない制度。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休後は実家近くや海外でも働いている方がおり、この点でいえば働きやすさの極みであろう。給料面においてもほぼ変化はないのではなかろうか。続きを読む(全73文字)

【良い点】
イベントなどコミュニティビジネスがある点。もうコンテンツの内容だけでは生きていけないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌の落ち...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がどんどん増えていき、降ってくる仕事が多すぎ対応すると残業が無限につく。管理職はそれを管理するわけでもなくお任...続きを読む(全106文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートで自由に働くことができる。slackで都度対応すれば問題はない。カフェでも可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の方が活躍しているかもしれない、と思うほど男女の働き方に良い意味で差がない。保育園のお迎えや家族行事で休みを取る男性社員も多く、育児に理解...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大企業からの転職で、あまりの違いに驚いたのが、裁量が大きく、自由に仕事ができること。最終目標を共有して、そこからブレなければ何をやっても良く、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
志が高い人が多いので刺激になる。言われたことだけを最低限やっていれば良いというような社員はおらず、各自がそれぞれの理想を持って切磋琢磨している...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いているように、女性マネージャーによるパワハラ・いじめが横行しています。新卒や中途採用者は社長と話す機会...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する指導や研修等がほぼ無い。女性マネージャ—の指示を受け業務にあたるが、抽象的・感情的で指示とも言えない指...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員とそれ以外の間に大きな溝があり、個人間での対立も頻繁。表に出る部分以外にも、本人がいない場所での陰口など、...続きを読む(全184文字)

福利厚生はありません。会社にもらった贈り物も、マネージャーなど古い社員で分けてもって帰り、新しい社員を迎え入れて仲間だと思うような、懐の深さはないです。マ...続きを読む(全260文字)

マネージャーの女性が、独裁しています。嫌われるとパワハラにあいます。表面ではうまくやっているように見せていますが、社員は怯えて、たいへん複雑な人間関係の中...続きを読む(全204文字)

新しく入った社員には、夏休みやGWなども与えない。しかし、マネージャーは自分だけ長く休みます。管理がしっかりされていないので、現場は古い社員が自分の都合だ...続きを読む(全186文字)

マネージャーが、自分よりもスキルの高い人がいるのが許せないので、自己成長は無理です。優秀であるほどいじめにあいやすく、人の企画つぶしばかりが横行して、業務...続きを読む(全161文字)

この会社のホームページの求人を見たら、とてもよいことが書いてあるが実情は全く違った。まず勤務時間。残業代はなしで毎日深夜まで仕事。ホームページにいつも求人...続きを読む(全224文字)

徹夜は当然といった社風。メンドクサイことは全て新人の仕事なので、負担が大きすぎてどんどんやめてしまう。入社を考えるのなら、離職率を面接のときに聞いてみたほ...続きを読む(全208文字)

陰湿な職場で、古くからいる社員以外は、半年以上はもたず辞める。いやなことは全て新人に押し付けて、マネージャーは仕事をしないで、私語をやめない。おかげで、う...続きを読む(全194文字)