リンクタイズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
リモートワークが可能なため、通勤時間を抑えつつ比較的ワークライフバランスは取りやすい環境です。一方で、担当する案件や時期によっては業務が集中...続きを読む(全246文字)

【良い点】
開発者はリモートワークが可能で、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力です。少人数チームのため、担当領域が固定されすぎず、開発から運用まで幅広い...続きを読む(全335文字)

【良い点】
メディアでの経験を通じ幅広い知見を得ましたが、より本質的に人の思考や行動に長く影響を与える出版の力に惹かれ、出版業界で挑戦したいと考え退職を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果主義で評価が明確、スキル・役職で基本給が決まり、グレード制度で納得感がある。入社時に前職以上の待遇を提示するケースが多く、中途採用も年俸...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップに関して、以下のように500字程度でまとめました。

⸻

私は常に「学び続ける姿勢」を重視しており、実務の中で新しいスキルを習...続きを読む(全523文字)

【良い点】
フルフレックス、フルリモートで自由に働くことができる。slackで都度対応すれば問題はない。カフェでも可能。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務がどんどん増えていき、降ってくる仕事が多すぎ対応すると残業が無限につく。管理職はそれを管理するわけでもなくお...続きを読む(全106文字)

【良い点】
イベントなどコミュニティビジネスがある点。もうコンテンツの内容だけでは生きていけないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌の落...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講座などはほぼないに等しい。資格支援制度というのも会社が必要として社員におなした時だけというよくわからない制度。続きを読む(全79文字)

【良い点】
中途が多いが、前職以上はだいたい年俸で出してくれることが多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が基本的には上司の一方...続きを読む(全143文字)

【良い点】
実際のところは存じ上げないが、女性は比較的通勤時間が短い案件にアサインされるという話は聞いたことがある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
子持ちの女性は残業回避できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚の女性は無限に残業します。
セクシャルハラスメントが横行しています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女差はない。管理職にも女性が多数おり実績がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は守られるが、やりがいと両立できるかは実力次第。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だから男性だからといって働きにくかったり意見が通りにくい事は無い。フラットに意見を言い合える環境である。役員は男性が多いが、女性役員も増...続きを読む(全252文字)

【良い点】
フレックス制度も整っているので、子育てとの両立もしやすい。また、女性の管理職も多く、平等に評価されている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
時短勤務などの制度が充実している。子育て中の社員も多く、時短勤務や育休、早退などに理解が得られやすい環境。
フルフレックスなので、時短勤務で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性が安心して働ける環境が整っている。産休や育休の取得率が高く、復帰後も柔軟な働き方が選べる。編集職でも深夜稼働が少なく、チーム内のサポート...続きを読む(全293文字)

【良い点】
性別を問わずに働きやすい環境でした。特に女性は本当に働きやすい環境であったと思います。本当にそう思います。続きを読む(全59文字)