この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後は実家近くや海外でも働いている方がおり、この点でいえば働きやすさの極みであろう。給料面においてもほぼ変化はないのではなかろうか。続きを読む(全73文字)
リンクタイズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リンクタイズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にリンクタイズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休後は実家近くや海外でも働いている方がおり、この点でいえば働きやすさの極みであろう。給料面においてもほぼ変化はないのではなかろうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やる気があれば頑張れる環境。さすがベンチャーといったところ。
管理職の女性も大活躍されていた。男女差別を感じることはあまりないと思う。
や...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の社員パート・アルバイトの方は多く、充実して働いている印象があります。子供を育てながらでも働いている方も多く、皆さん充実して働いていました...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の方が活躍しているかもしれない、と思うほど男女の働き方に良い意味で差がない。保育園のお迎えや家族行事で休みを取る男性社員も多く、育児に理解...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
妊娠出産を理由に、育休に入る社員も多いです。それを社内は暖かく育休へと送り出している様子です。抜けた穴も、みんなで埋め合うチームワークがどの部...続きを読む(全157文字)
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育児休暇は取れますが、ある程度ポジションがないと戻って来づらい環境にあります。
そもそも人が少ないのでその間に新しい人が来てポジションを奪われている可能...続きを読む(全152文字)
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怖い古株の女性がいます。この方の恣意で全て動いている会社です。普通の会社ではないです。この女性が社長に取り入って、実権を握って、全てこの女性のためにはたら...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートで自由に働くことができる。slackで都度対応すれば問題はない。カフェでも可能。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務がどんどん増えていき、降ってくる仕事が多すぎ対応すると残業が無限につく。管理職はそれを管理するわけでもなくお任...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
イベントなどコミュニティビジネスがある点。もうコンテンツの内容だけでは生きていけないので。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑誌の落ち...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育の講座などはほぼないに等しい。資格支援制度というのも会社が必要として社員におなした時だけというよくわからない制度。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中途が多いが、前職以上はだいたい年俸で出してくれることが多いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が基本的には上司の一方的...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
有名な人、業界の代表的な人とは名刺であうことができたりししごともできる。
ただ団扇の仲間になんども取材を頼むといったこともありあきてくる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
割といい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし上記はあくまで私から見た印象であり、上司の悪口で盛り上がっている人たちも...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
部署にもよるが、経理や事務の人はワークライフバランスをとれているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集部は遅くまで仕事を...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々なことにチャレンジができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はない。即戦力が必要。そこで戸惑う人も多いと思う。おそらく、忙し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全に裁量労働制ですので仕事が早い人は、仕事を早く片付けて、プライベートの時間をもてると思います。その点、定時出社の仕事よりもいいのではないか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別は問わず活躍できる会社だと思う。出産育児休暇を取って復帰するのが当たり前になっている。復帰は保育園に入って慣れる5月ごろという人が多く、そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性社員や編集長は多く、男女差別はなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係のいざこざや部署移動がひんぱんにあった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
編集制作の現場なので、比較的若手で女性も多く、雰囲気はそれなりに活気はあった。しかし、有能な職員とそうでない職員の差が激しく、いったいどういう...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が少ない環境ではあったが、性別関係なく働ける環境であった。しかし、平均年齢が高いため、若い人は少し辛いと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
編集者は女性が多く子育て中の方も何名もいるのでその点はかなり融通がききます。産休育休もしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、育休なども取得しやすい雰囲気。
男性でも育休の取得をする人が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非正規の社員は学校が夏休みや春休みの時期は長期休みなので、子どもがいる場合はプライベートもかなり時間がとれます。また、非正規雇用では残業はない...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
性別を問わず実力で活躍できる。女性が多い職場で、女性を軽視するような日本の古風な体質ではない。意見を言える男女フラットな職場で人間関係もさっぱ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育児をしながら働いている人もいるので、働くママには働きやすそうである。急な早退にも対応してもらえる。続きを読む(全56文字)
会社名 | リンクタイズ株式会社 |
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フリガナ | リンクタイズ |
設立日 | 2010年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 48人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高野真 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1丁目9番15号 |
電話番号 | 03-6435-7360 |
URL | https://linkties.com/ |
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