ＭＩＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
印刷物があつまる仕組みができている
常に新しい取り組み・提案を行なっているのでクライアントが飽きることはないと思うし、今後も成長を続けると思う続きを読む(全77文字)

【良い点】
無駄な引き留めがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が部下たちを駒としか見ていないのを隠す素振りすらしない。自分た...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一部の大企業を除けば同業他社と比べて若手でも早いタイミングで450~500万円を超える年収を得ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全284文字)

【良い点】
産休や育休がとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休がとれるが管理職レベルでない場合、ほぼ確実に復帰時に降格される。
女性...続きを読む(全104文字)

【良い点】
先進的なサービスを打ち出すアイデア力と瞬発力がある
【気になること・改善したほうがいい点】
継続力がなく、行き当たりばったりで再現性がない。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
まったく取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当日に朝までコースの残業が発生することもしばしば。業務調整はほぼされず全て終わら...続きを読む(全197文字)

【良い点】
良くも悪くも仲間意識が強くなければ続けられない職場のため、管理職以下の結束は高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
他者をネガキャン...続きを読む(全210文字)

【良い点】
運良く穏やかな上司に当たれば仕事量も調整してもらえるし、良い空気で仕事をすることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に思い当たるところがありません。自分は苦手でした
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業文化があり、定時で帰りづらい雰囲気があ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特になし。女性だからといって差別されることはなく、どちらかというと女性の方が優秀な方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【良い点】
新人研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は自分でアプローチしていかないと成長、評価含めあまり見てもらえないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
【成長環境について】若手にも裁量があり、自分から手を挙げれば、挑戦させてもらえる環境です。制度としての研修よりも、実務（OJT）を通して主体...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して特に指導もなく6月には営業を1人で回っていた。そのとき、すでに先輩社員と同等の扱いを受けた。
新し...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒出身の若手が一斉に本部から異動になったことがあり、現場が混乱したことがあった。長期的に人を大事に育てていくと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
教育については、おもに店長ではなく在籍の長いパートさんが行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人によって違うことを言...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は結構みっちりやってくれるが、入社後継続したキャリアアップのための研修があるわけではない
管理職研修？...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の簡単なビジネス研修以外は、特に研修制度が充実しているとは思えない。OJT制度もなく、自主的に学ぼうとし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
電通グループの良い点は、幅広い業界・大規模なクライアント案件を通じて、マーケティングやデジタル領域の専門性を実践的に高められることです。また...続きを読む(全294文字)

【良い点】
リクルートが母体なので、そのてんにかんしては一定安心して優秀な人がいるとは思うが、配属次第かなとおもう
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
WEBコンサルティングの基礎から学ぶことができ、安心して業務をスタートできました。
入社当初はSEOやWeb広告、アクセス解析など初めて聞く...続きを読む(全312文字)