この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属部署の上長とも距離が近いため、自分の意見をはっきり伝えることができ、風通しの良さは定評があります。また、年一度の社員旅行、各行事等もあるた...続きを読む(全218文字)
属性 |
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【良い点】
所属部署の上長とも距離が近いため、自分の意見をはっきり伝えることができ、風通しの良さは定評があります。また、年一度の社員旅行、各行事等もあるた...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生倶楽部に加入しているため、福利厚生が普通であった点は評価できる点かと思います。
映画のチケットが半額で買えたり、旅行の際に割引...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男性と変わらない仕事ができる為、女性でも仕事をどんどんこなしたいと思われる方にとっては良いのではないでしょうか。会社としても、男女関わらず、仕...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
垣根が無く、風通りが良い点です。毎年社員旅行もあり、健康診断も受けさせていただける普通の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属先に依りますが、基本的にはメーカー規定の時間内で労働するということになると思います。どのメーカーも労働基準法に則って、働いているため、過度...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属先によって異なりますが、上下関係の明確なものが無く、横のつながりが多い点です。同じ会社の者同士でも垣根が無く、悪い点は注意を、良い点は褒め...続きを読む(全351文字)
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福利厚生について、実際に使用したことはあまりないが、福利厚生倶楽部に加入しており、毎月会費が給料から落ちている。ホテルを少し安くで泊まれたり、映画のチケッ...続きを読む(全115文字)
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家電業界だけでやっていってるのですが正直インターネットの普及などで、大手量販店も閉店してる所も非常に多くこのまま行くと正直やばいのではないかと思います。こ...続きを読む(全156文字)
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ワークバランスは、出向するクライアントによりバラバラです。ブロードバンド関連だとめちゃくちゃ残業多いですし、物販系なら殆ど残業は無いです。最初に残業したい...続きを読む(全159文字)
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良い点
基本的には良い会社です。フォローが手厚いので、転職してもすぐに馴染めると思います。皆んなで仲良くワイワイとやりたい方にはとても良い会社だとは思い...続きを読む(全151文字)
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正社員採用だが結局やる事は通常の派遣のメーカーヘルパーとやる事は同じで、基本給も安く手取り額がとても少ないので、それならまだ他社で時給の高い派遣スタッフで...続きを読む(全177文字)
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あまり見かけたことはないが。それなりに俺についてこい肌のタイプのようにうつる。しかしいろんな意味で満足できることは少なく、勤務体系については普通だが、その...続きを読む(全183文字)
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社員と管理職との関係で満足できる点は壁がないというところで、気軽に相談できる体制にあるのは非常に魅力的とはいえるのかもしれない。しかし、下のものが管理職を...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は家族手当はしっかり出るがその他は通常以下といえるだろう。規模的には頑張った仕組みだと思うが、やはり給料に繁栄できない分のかわりにそちらで貢献とい...続きを読む(全156文字)
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理由は大体のメンバーは給与面というのが本音ではないでしょうか。残業をして稼ぐというのが流れになりますので、稼ぎたいという人には厳しいのかもしれません。社内...続きを読む(全175文字)
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比較的に女性は続けられやすいと感じます。派遣されて相手会社との契約になるので、いい意味で自由が利きます。負担になりすぎずに業務にあたることができるので、お...続きを読む(全190文字)
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担当する会社に貢献することでどんどんメンバーを増やしていける営業的な醍醐味もあるので、やりがいはあるでしょう。最終的にはヘッドハンティングという流れもある...続きを読む(全174文字)
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キャリア開発というよりは社内研修という命題のものがある。ただ研修というよりは社内の人間通しでつながりを持とうという研修なので重苦しくはないと思います。スキ...続きを読む(全197文字)
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面接通りの内容で社風も明るく、コンセプトである遊ぶために仕事をしようというのが全面に出ている日常。ただしそれが濃すぎると逆にコンセプトから外れているという...続きを読む(全159文字)
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配属する企業によりけりの残業や、評価制度が大いに影響してくると思われる。そういう意味では評価制度は均等とも思えず、見えない不平等感は否めない。しかし協力体...続きを読む(全154文字)
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仕事以外でのつきあいを意識せざるをえない点が気になるところだが、参加しない人をどうのこうの思ったりはしない。ただ遊ぶために仕事をしようというコンセプトが仕...続きを読む(全160文字)
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いろいろな方向性に可能性がある。まだまだ10年過ぎたところで開拓の余地は十分にある。人員的にすべて明るい人員が揃っている。販売職がまず根底にあるのでその流...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社エスエスピー |
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設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 山路浩司 |
本社所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2丁目15番8号 |
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