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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社には30代の人間が少ない。給料が悪く福利厚生の整っていない零細企業の宿命か、キャリアを積んで退職していく人間はいる。
若手を採用したいのだろう...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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穂高電子株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、穂高電子株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に穂高電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この会社には30代の人間が少ない。給料が悪く福利厚生の整っていない零細企業の宿命か、キャリアを積んで退職していく人間はいる。
若手を採用したいのだろう...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に感じたギャップについては、面接のときに面接官がこの会社について悪いと思っている点についても説明があったので、「こういうことか、、」と...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
アットホームな感じで社風が良い。そのためか、社員同士の仲が悪い感じもせず、居心地は良いと思える。業務的には法人営業のルートセールスが主なので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
完全週休二日制で有給も取りやすく、福利厚生はしている為、社員には優しい会社だと思います。
営業所毎に雰囲気が全然違うので合う合わないはあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
インセンティブのボラティリティは高いものの、成果に応じてしっかり評価される環境でした。努力が給与に反映される点は大きなやりがいでした。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
拠点にはよりますが社内の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な会社だと思いますが、規律もある程度必要だと思...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あくまでも派遣社員からの視点ですが、建築系と言うことで社員は体育会系の人や気の強い人、小さいことを気にしない人が多い気がします。男性が多い職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業所のリーダー、営業職は仕事内容の意味を丁寧に教えてくれたので、良かったです。オフィス内では、分からないことを比較的質問しやすい環境だと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日本の大手のような厳しさはなくフランクに話を通せる風通しの良さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は良い人が多かったよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これはどの企業でも同じ事を言いますが、『人は所詮、人次第』
なので、快適な人もいればそうでない人もいる。
これはどこの企業も同じと思う。
【...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な人間関係は悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人対人なのでどうしても合わない人はいますが、明らかに他...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も成績と債権管理以外に興味がなくチームマネジメントしている状況には程遠い。管理...続きを読む(全105文字)
最年少の部長が36歳、課長が28歳という実績があり、早期から管理職を目指せる環境が整っていると感じた。続きを読む(全51文字)
| 会社名 | 穂高電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホダカデンシ |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 7500万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 代表者 | 鈴木勝也 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目12番地12 |
| 電話番号 | 045-595-9664 |
| URL | https://www.hodaka.co.jp/ |
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