小松物産の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
これはどの企業でも同じ事を言いますが、『人は所詮、人次第』
なので、快適な人もいればそうでない人もいる。
これはどこの企業も同じと思う。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務職に女性が多い印象。また、どの部署の担当も比較的能力が高いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なのでパワハ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本的に最低限度以上の福利厚生は無い。内勤者は当時は定時で上がれる事が出来ていた。販売において卸価格の決定権などをはじめ営業担当者に多くの裁...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に専門商社で、業界内での今後の生き残りというところでは十分競合他社と渡り合える力のある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

【良い点】
業界内で認知度のある、販売力を持った企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化、若手人材不足、どこの企業も同じだが例に漏れ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業職は良くも悪くも顧客との取引において裁量があり、いわば『営業マンとしての実力』で成果を上げる事が出来る。賞与は当時としては査定方法に疑問...続きを読む(全220文字)

【良い点】
即戦力の中途を軸に回っているので人材育成はこの会社の永遠の課題、テーマ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成できる組織づくりが動き...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低い。東北の企業なので、地方ベースの給与体系のようです。同業他社も似たような業界ではあるので、目立ちはしないが他...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業職は残業が基本的につきものだが、裁量もあるため、半期毎の業績をコントロールできていれば、定時であがっていても上から文句は言われない。
た...続きを読む(全199文字)

【良い点】
5年ごとに会社でハワイに行ける。
それだけがこの会社の良いところ。
その他良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあ...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一様、アットホームな職場なので、やりやすいと言えば、やりやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、倉庫管理は営業から...続きを読む(全200文字)

東北の企業なので、給与については、平均といったかんじでしょう。特に大きな問題を起こさないかぎりは、ある程度年数がいくと昇格している感じがします。
東日...続きを読む(全167文字)

新入社員だろうが正社員は一切残業代が出ない。支店45時間・本社40時間以上で出る見込み残業代制。事務も営業も関係ない。賞与は目標管理達成率によって決定さ...続きを読む(全478文字)

最悪。結婚したら即退社しないと、いつぐらいに子作りするから何時ぐらいに子供ができて産休に入るでしょ云々を堂々とミーティングで言い放たれる。何年いくら頑張...続きを読む(全312文字)

事務も残業代が出ない(支店45時間・本社40時間基本給に含む為)しかし締日決算期は深夜残業休日出勤を強く要求される。配属によって朝7～23時労働。サービ...続きを読む(全603文字)

営業になるととにかく忙しい。何でも自分でこなさなければならず、電話の問い合わせ、見積書作成、注文書の発注など営業以外の仕事に追われることのほうが多かった...続きを読む(全180文字)

研修の期間は2週間程度で、あとは実際の実務をしながら仕事を覚えていくことになります。所属する支店や営業所によって、職場の雰囲気や仕事のやり方、取り扱う商...続きを読む(全235文字)

営業職は成果を重視されます。
事務職は日々の事務処理に夜遅くまで追われます。
営業さんはのんびりやっていそうですが、事務職はとにかく仕事量が多いので...続きを読む(全157文字)

東北の会社ということもあり給与水準は低いです。
年功序列で徐々に上がっていきますが、平均に比べたら低い水準です。
最近、給与体系に大幅な変更があり、...続きを読む(全168文字)