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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものすごく低いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をさせられる
仕事時間が終わって帰ろうとすると怒られる。朝早...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
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株式会社大谷工業
株式会社大谷工業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大谷工業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大谷工業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ものすごく低いわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業をさせられる
仕事時間が終わって帰ろうとすると怒られる。朝早...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い上司だったため、上司に責任があることを私のせいにされ、本来上げられるはずであろう給料を上げ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
いい人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中の騒音で耳鳴りがずっとすることで病院に行くことを上司に伝えると、会社が原因じゃな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
単純作業だが、その中で工夫したりして上達していくのが楽しい。
ライン作業と聞くとつまらなそうだがやってみると意外とやりがいがある
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントや労災などを隠蔽しようとする会社です。
日常的に暴力を振るわれていました。
その他...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
給料は満足できると思う
賞与年間5カ月ほどと、このクラスの会社にしてはかなり多い部類である
何不自由なく生活には困らないだけの年収はもらえる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年功序列のため、同期と横並びで昇進していく。ただし、役職者以上は何かしら加点要素が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体として...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員への還元は限定的であり、昇給は毎年一定の割合で実施される傾向がありました。た...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
勤続年数が長くなれば、実績に関わらず、年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談がないので、どのような評価をされて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
交代勤務者の給料は県内でも良い方。手当が手厚いため、残業しなくてもそれなりの収入が入る。残業代や休日出社手当なども1分単位で着けることができ...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
一定の評価制度はある。
ただし会社業績次第なので、
個人が良くても全体が悪ければ賞与はそれなりです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
昇給は明確に続けていけば毎年上がっていくのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額毎年1000円は少ないかと思います続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は文句なし。賞与は文句なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒の場合は、賞与など平均額もらえるようになるには、32歳くらいで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
良い点は無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
・評価は上長や社長の気分次第。
・上長は評価は良く点を付ける気はない。社長か...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度ができたので基準は明確になった。基本給はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。残業代が無いと給料が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 株式会社大谷工業 |
|---|---|
| フリガナ | オオタニコウギョウ |
| 設立日 | 1946年2月 |
| 資本金 | 6億5520万円 |
| 従業員数 | 174人 ※2020年4月 時点 |
| 売上高 | 78億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木和也 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 03-3494-3731 |
| URL | https://www.otanikogyo.com/ |
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