最所産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前は接客業が多いからか、人当たりの良い人が多く一緒に働きたいという気持ちが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社す...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では業務時間内ではない必要な業務が発生しており、必ず出社しなければならないのにも関わらず、給与...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では基本的に教育制度はなく、OJTという形で現場対応しながら仕事を覚えていくスタイル。繁忙期な...続きを読む(全122文字)

【良い点】
2年に1度社員旅行があり、普段からあまり付き合いのない部署の人とも交流を深められる機会がある。旅行好きな人や飲み会の席が好きな人は楽しみにして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、基本的にサービス業をメインにしている会社なので、色々な人と接することができる。仲良くなれば、日常会話などしながら和や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の中は比較的によい。
社員旅行も2年ごとに1度行われ、社員同士の交流の機会も多くある。
人間関係等で悩んだりすることがあまりないのはメ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社説明会の雰囲気はとてもよい。学生を楽しませるため頑張っている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場自体はバラバラなた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
２年に１度社内旅行などもあり、社員同士は仲がいいので社内の雰囲気はいいです。各部署も大人数ではなく上司との距離感も近いので相談をしやすく、アド...続きを読む(全191文字)

基本的に休みは少ない。部署によっても異なるが、月6日程度。有給休暇はあっても実際使えない。業務終了時間も遅いことが多く、残業になることもしばしばあった。プ...続きを読む(全171文字)

サービスステーション部門にいたので、シフト制で、土日祝の休みはたまに、お盆、正月休みも2日程度と短いので、家族との時間は取りづらかったです。
子供の行事...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が非常に少なく、昇進しにくい。独身であれば残業も気にならないかもしれないが、結婚したら家庭との両立は厳しそう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツでは、女性スタッフが多く在籍し、休暇の取得や時短勤務が可能な環境が整っています。性別による差別や制約はなく、平等な機会が...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが女性スタッフなので融通はききます。産休育休制度もありますが、復帰されて働く方は少なかったように思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休や、身体的事情による休暇も制度化されていてその点はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用を謳っていたが、実際は、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
男女の差別も給料の格差もなく、産休もしっかり取れます。男性よりも女性の方が仕事の負担は明らかに少ないです。給料の安さと休みの少なさに目をつぶれ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職の人も沢山いるので、キャリアアップしたい方はすごくオススメです。やればやるほど評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
体力仕事などはほとんどないので女性は働きやすいと思います、主婦さんなどでちょっとした副業などは良い仕事だと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員は男性の方が多いので、女性だと残業や仕事の割振りなどの点で割と大目に見てもらえることが多かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パートも正社員女性が多く、女性の管理者もいた。男性社員がいると力仕事も頼りになるし、仕事中にナンパしてくる客が少なくなる
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性管理職もいて、管理職になりたい女性が頑張れば正当に評価されるかと思います。
現場職の方でも、女性を増やそうとする動きはありました。
また、...続きを読む(全222文字)