最所産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社前は接客業が多いからか、人当たりの良い人が多く一緒に働きたいという気持ちが強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社す...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署では業務時間内ではない必要な業務が発生しており、必ず出社しなければならないのにも関わらず、給与...続きを読む(全216文字)

【良い点】
2年に1度社員旅行があり、普段からあまり付き合いのない部署の人とも交流を深められる機会がある。旅行好きな人や飲み会の席が好きな人は楽しみにして...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、基本的にサービス業をメインにしている会社なので、色々な人と接することができる。仲良くなれば、日常会話などしながら和や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士の中は比較的によい。
社員旅行も2年ごとに1度行われ、社員同士の交流の機会も多くある。
人間関係等で悩んだりすることがあまりないのはメ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
会社説明会の雰囲気はとてもよい。学生を楽しませるため頑張っている感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場自体はバラバラなた...続きを読む(全215文字)

【良い点】
２年に１度社内旅行などもあり、社員同士は仲がいいので社内の雰囲気はいいです。各部署も大人数ではなく上司との距離感も近いので相談をしやすく、アド...続きを読む(全191文字)

基本的に休みは少ない。部署によっても異なるが、月6日程度。有給休暇はあっても実際使えない。業務終了時間も遅いことが多く、残業になることもしばしばあった。プ...続きを読む(全171文字)

社長との距離が近いので働き易い。女性でもある程度の就業歴があれば役職を与えられることもあるが、基本的に上に立つのは男性で、男性より出来る女性が居てもなかな...続きを読む(全157文字)

サービスステーション部門にいたので、シフト制で、土日祝の休みはたまに、お盆、正月休みも2日程度と短いので、家族との時間は取りづらかったです。
子供の行事...続きを読む(全235文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)