この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長になれば半期ごとの評価でインセンティブがもらえる。評価は定量評価と定性評価の2種類あり、その得点で決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
株式会社パーク・コーポレーション 報酬UP
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【良い点】
店長になれば半期ごとの評価でインセンティブがもらえる。評価は定量評価と定性評価の2種類あり、その得点で決まる。
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【良い点】
社員の間は配慮してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になったら36協定から外れるので、どれだけ残業しても残業代は出ない(2...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
子育てしながら店舗の社員として働くのは難しいが、本社に異動している人は多い。女性が多い会社なので、その辺りの配慮はしてもらえるし、人事の人は優...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間が多く、繁忙期を過ぎても人員不足や技術不足で休みが全く取れない。月の残業時間が130時間を超えた際...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大前提として花が好きであること、チームで働くのが好きなことは絶対条件。その上で、店舗権限はかなり広いので、人材育成や売上管理、店頭管理(仕入れ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
度々本社の方でレッスンで開かれるので、応募すれば参加できそこで作った作品は持って帰ることができる。
職人気質な業界なので、スキルアップについて...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの規模の店舗へ所属するかによるが、賞与は無いに等しい。ギリギリまで人件費を削っても支給は数万円程度だった。
昇給...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社割制度がある。周りの人は自分含め使っている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本業の拘束時間が長いため、副業したくてもで...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不安になり退職。思っていた以上に過酷な労働環境なので、この先10年、20年と続けていくことは無理があると思...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目の前のお客様を花と接客を通して笑顔にしたり、感謝されるのはとても気持ちが良いです。
また、試験などによる明確なステップアップがあることも、魅...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
花が大好きな人にとっては、常にたくさんの花に囲まれ、幸せな空間であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの長時間労働。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
花の技術に関する研修が充実している点。制度としてここまで整っている会社はなかなかないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも自分の頑張り次第でステップアップ出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風は挑戦的なのですが、実際は社長の一声の力が...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社パーク・コーポレーション |
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フリガナ | パークコーポレーション |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 734人 |
売上高 | 105億6923万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 井上英明 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目6番26号7階 |
電話番号 | 03-3797-0700 |
URL | https://www.park-corp.jp/ |
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