エーコープ関東の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価は全て店舗の数値的実績のみで判断される。
自分の配属店舗が売上を作りやすい店舗なら良い評価を取れやすいが...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特になし。強いて言えば、やり方というのがきっちり決まってないので、縛られるのが好きではない人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

【良い点】
売り場作りは店舗で働く責任者の裁量である程度好きなようにしてもいいとなっているので、自分自身の考えで数字を作りたいという人にはあっている。
【...続きを読む(全212文字)

【良い点】
最近は教育体制に力を入れているのでいろんな研修が受けられると思います。また昇進・昇格する際この役職はこの資格を持っていること…という決まり？も...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人に社員は休まず朝早くから夜遅くまで働くものだ！休みは書類上休みにしておいて出勤するものだ！という話を聞い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
新入社員とかここ数年で入社した社員はやりたい仕事等話せる機会がありそれが叶っている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部...続きを読む(全246文字)

【良い点】
最近は女性の管理職を増やそうとしている傾向があります。社員が360名くらいのうち女性社員が60名くらい。やる気と頑張りがあれば出世できるかもし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上にあがれば給料も上がります 早く主任 店長にあがればモチベーションが上がります。あとJAグループなので とても安定してます
【気に...続きを読む(全133文字)