この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価は全て店舗の数値的実績のみで判断される。
自分の配属店舗が売上を作りやすい店舗なら良い評価を取れやすいが...続きを読む(全161文字)
株式会社エーコープ関東 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価は全て店舗の数値的実績のみで判断される。
自分の配属店舗が売上を作りやすい店舗なら良い評価を取れやすいが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば、やり方というのがきっちり決まってないので、縛られるのが好きではない人にとってはいいかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
売り場作りは店舗で働く責任者の裁量である程度好きなようにしてもいいとなっているので、自分自身の考えで数字を作りたいという人にはあっている。
【...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には、研修制度があります。
試験もあり、合格すれば昇格の可能性ありという感じです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な異動、昇給、仕事の割り振りが多すぎます。
真面目に仕事している人より、上司の機嫌を取るのがうまい人が出世で...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応毎年2回人事考課があります。
ほぼ売上で評価されます。
そもそも、上司が部下の仕事内容を一切把握していないので...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の考えがブレすぎて現場が常に混乱しています。
上層部が責任者をあやふやにして、なにかあっても誰も責任を取らず、問...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は基本的に普通。スーパーの中でも平均的ではある。ただし残業の話などを聞いていると上に行けばいくほど割に合わないことになると思われる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし。しいていうなら、スーパーという事業であるがゆえに潰れにくいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも、将来性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。しいていうならパートで働いている一部の人は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員にどこに何を用意すればいいか...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性に対しても変な風に当たる人物はいないと思うのでそこは安心していいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くということを考え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とりあえずしっかりと働ければ評価はされる。評価をされるという点はとりあえずの仕事ができれば良いという部分であり、初めての仕事であっても分からな...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
普段料理をしない人なら部門によっては知識を得ることができます
体力を使う仕事がメインなので体は丈夫にはなります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
JAグループなので手厚い制度もある
しっかりと退職金もでるため金銭面については心配ごとは少ない
健康診断も会社で費用を出してくれるため金銭面に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
販売系の職種なので人と関わりが好きなら楽しめる
旬の食べ物や調理の仕方を学べる
パートさんやバイトさんとの距離が近いため交友関係が広がる(もち...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
普通に活躍できること、福利厚生がよいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であっても課長くらいまでは昇進できるかと思うが、かなり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
意外とスマートさよりも、精神的なタフさと根性が求められるので、現在の日本の会社が無くしてしまったものがあり、よくも悪くも自分自身を見直す良い機...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
かつてはモーレツに仕事をする普通であったが、スマートな仕事のやり方を指向するようになり、遅くまで仕事をすることは良くは思われないように変わって...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
シフトは自分で作れたので割と好きなとこの休みは取れた。半休にして午前勤務し午後休むなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や店長に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
初任給では高卒と大卒であまり差が無いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは年々少なくなっていた。
評価に関しては売...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日配グロサリー部門担当で日用雑貨品も含んでいた。
やりがいという観点では特売売場の陳列を広告品以外は、自由に商品を発注して自分好みの商品を発注...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
最近は教育体制に力を入れているのでいろんな研修が受けられると思います。また昇進・昇格する際この役職はこの資格を持っていること…という決まり?も...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さすがに何も教えてもらってなく、備品の場所がどこにあるのかも分からないのに、いきなり探し出せなどと言われ、場所が分...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初に指導をしてもらうのはありがたいが、教えてもらっていない場所や箇所についての指導をしてもらうときに、あからさま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人に社員は休まず朝早くから夜遅くまで働くものだ!休みは書類上休みにしておいて出勤するものだ!という話を聞い...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社エーコープ関東 |
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フリガナ | エーコープカントウ |
設立日 | 2004年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,888人 |
売上高 | 296億8994万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 織田展男 |
本社所在地 | 〒245-0014 神奈川県横浜市泉区中田南3丁目2番38号 |
電話番号 | 045-800-0801 |
URL | http://www.acoop-kanto.co.jp/ |
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