エーコープ関東のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
売り場作りは店舗で働く責任者の裁量である程度好きなようにしてもいいとなっているので、自分自身の考えで数字を作りたいという人にはあっている。
【...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事の評価は全て店舗の数値的実績のみで判断される。
自分の配属店舗が売上を作りやすい店舗なら良い評価を取れやすいが...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の考えがブレすぎて現場が常に混乱しています。
上層部が責任者をあやふやにして、なにかあっても誰も責任を取らず、問...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一応毎年2回人事考課があります。
ほぼ売上で評価されます。
そもそも、上司が部下の仕事内容を一切把握していないので...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な異動、昇給、仕事の割り振りが多すぎます。
真面目に仕事している人より、上司の機嫌を取るのがうまい人が出世で...続きを読む(全300文字)

【良い点】
レジなのでレジが打てればそれでよい。
そこまで責任もなく、深く考えずに仕事ができる。
馴染みの客ができれば、世間話をするなどして気が紛れる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は基本的に普通。スーパーの中でも平均的ではある。ただし残業の話などを聞いていると上に行けばいくほど割に合わないことになると思われる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし。しいていうなら、スーパーという事業であるがゆえに潰れにくいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも、将来性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。しいていうならパートで働いている一部の人は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員にどこに何を用意すればいいか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性に対しても変な風に当たる人物はいないと思うのでそこは安心していいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くということを考え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
店舗業務で実際に業務を行い学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗業務はほぼアルバイト、自主的に学ぶことのできる人間が...続きを読む(全108文字)

【良い点】
18ヶ月かけて店長になる教育を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
18ヶ月研修というのを終える前から、「店長になる気は有るか」とい...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでの新人教育はそれぞれの教え方になるのでそこが少し不安というか、新人教育に慣れていない人が任された場合そ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
様々な研修が用意されていました。新入社員には手厚い研修がありました。ビジネススキルだけでなく、業務で使える内容が盛り込まれていました。それ以外...続きを読む(全165文字)

【良い点】
店舗によるかもしれませんが丁寧に教えていただけるので、仕事を覚えるのは難しくありません。ただ、覚えなければいけないことが多いので大変でした。研...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新人にも丁寧に研修してくれ、従業員も多いので、初めてのアルバイトやパートには向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女将による研修が実施されていましたが、スポット的な対応に留まり、体系的な内容ではなかったため、自らのスキルアップに...続きを読む(全199文字)

【良い点】
多種多様なお客様と接するので、柔軟な対応力、コミュニケーション能力は身に着くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンビニで対...続きを読む(全109文字)