エーコープ関東の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上の考えがブレすぎて現場が常に混乱しています。
上層部が責任者をあやふやにして、なにかあっても誰も責任を取らず、問...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な異動、昇給、仕事の割り振りが多すぎます。
真面目に仕事している人より、上司の機嫌を取るのがうまい人が出世で...続きを読む(全300文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には、研修制度があります。
試験もあり、合格すれば昇格の可能性ありという感じです。続きを読む(全65文字)

【良い点】
レジなのでレジが打てればそれでよい。
そこまで責任もなく、深く考えずに仕事ができる。
馴染みの客ができれば、世間話をするなどして気が紛れる。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。しいていうなら、スーパーという事業であるがゆえに潰れにくいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも、将来性...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特になし。しいていうならパートで働いている一部の人は親切だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員にどこに何を用意すればいいか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
女性に対しても変な風に当たる人物はいないと思うのでそこは安心していいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くということを考え...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とりあえずしっかりと働ければ評価はされる。評価をされるという点はとりあえずの仕事ができれば良いという部分であり、初めての仕事であっても分からな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
普段料理をしない人なら部門によっては知識を得ることができます
体力を使う仕事がメインなので体は丈夫にはなります
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
JAグループなので手厚い制度もある
しっかりと退職金もでるため金銭面については心配ごとは少ない
健康診断も会社で費用を出してくれるため金銭面に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がまずありません。
昇給は一律500円です。
ボーナスも社員購入額（自社製品の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
至って普通のコンビニエンスストアの時給であり、なんら特別感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコンビニエンスストア店員...続きを読む(全190文字)

【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収もすごくいい
ボーナスもちゃんと年二回出るので
やる気にも直結してみんなで頑張っていこうという気持ちになれていた
また評価性でボーナスが決...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業が付けれるぶん付けられれば深夜手当含めて入社1年目でも30万円くらい貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がれば給料も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年齢関係なく昇格できるチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で記入した年齢関係なく昇格できるという部分は正当に評価され...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いのと、交通費が出ないのが残念な点です。交通費が出れば、引っ越した後も勤務する選択肢があったなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
昇給もあるので頑張ろうという気持ちになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと分かりやすく教えて貰っても良いのかもしれません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
積極的に意見を言うことで仕事の幅は広がりました。
パートタイマーでしたが商品のオーダーや在庫管理、売込み提案など幅広く経験できました。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までは定性的であったが、昨年頃から人事制度が大きく変わり、それに伴って評価制度も見直された。それからは少しマシに...続きを読む(全81文字)