この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入職者でも、能力があればキャリアアップができます。外部研修などにも積極的に参加させてくれ、教育には力をいれていると思いますが、最近は集合教...続きを読む(全189文字)
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 報酬UP
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入職者でも、能力があればキャリアアップができます。外部研修などにも積極的に参加させてくれ、教育には力をいれていると思いますが、最近は集合教...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
最寄駅から徒歩で通勤ができること。医療事務はニチイだけだったので医療事務同士はとても助け合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可 新人教育制度は整っているとのことで採用され入職しました。医師事務の...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
駅から徒歩で行ける事が良い点。
入院の医療事務員はすべてニチイだったので、仲の良い人同士は助け合っていたりと関係は良い。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
医療事務、ではなかった。せっかく資格を取ったのでそれを活かしてみたいと思ったものの、いわゆるただの受付。無資格者も複数名いた。それでいて検査説...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
個人に任せられる範囲が大きいので、やりがいは感じられる。
新しいことにも挑戦しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夜勤の勤務があるので、手当てがある所は、良かったです。他にも休日手当てもありました。
他にも福利厚生も充実していました。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務を個々に割り当てて任せるので、個人のスキルアップには繋がる。ただし、体系的な組織ではないので、あくまでも個人としてのスキルが要求され、当然...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
医療機関にしては事務系の権限がある程度ある。
人によると思うが、業界の中では事務系の給与水準は良いのでは。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
病棟によっては男性看護師も多いため、女同士のいざこざは少ないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いため、中堅...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部があります。宿泊施設や映画館などお得に利用でき、便利です。
医療費援助があります。病院勤務なので、体調が悪いときにすぐに外来...続きを読む(全121文字)
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どこも同じかもしれませんが、管理職になっても責任が増えるだけでそれほどの魅力は感じません。特に事務系職員の場合は、役職がついても他の職種(医師や看護師など...続きを読む(全131文字)
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認定とか各種学会認定などを受けるのに協力してくれます。なのでスキルアップしたい人にはとてもいいも思います。
看護部長をはじめ、新しいもの好きなので、最新看...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当は半径10km圏内であれば最大3万円の受給が可能です。ただし、「実家が近い」「借主と貸主の関係(貸主が親族経営)」「配偶者や同居人の...続きを読む(全260文字)
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医療機関なので24時間体制と言えばそうなのですが、残業が当たり前の風潮はありました。
仕事がなくても残っている人が評価される感じです。
有給や休みはと...続きを読む(全187文字)
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やる気があっていいですね。仕事をしていて、あまりやる気がなくなることはないです。
スキルは救急が多いため、症例はかなり経験になります。カンファレンスもか...続きを読む(全159文字)
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賞与は4.2ヶ月でまあまあよかったです!その分基本給が少し低いです。
仕事のやりがいがいはすごくあります!しかし、医師や看護師とのコミュニケーションが少...続きを読む(全161文字)
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雇用形態が選べるため、日勤での勤務を希望する場合は契約社員として、など、働き方はさまざま。
育児休業などの場合は、戻るのが大変かもしれません。
労働時...続きを読む(全188文字)
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地域医療が主なので、立地上、近隣にはそこまで大きな大学病院や大きな総合病院などライバルとなる医療機関がなく、患者の取り合いというようなイメージはありません...続きを読む(全166文字)
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やはりどこの業界、職種に関わらず、人間関係だと思います。
私自身そうでした。あとは不規則な勤務体制。
部署の直属の上司に嫌われると、何もできません。
...続きを読む(全157文字)
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やはり医療現場ということで、臨床に関わるコメディカルとの関わりや、専門知識の習得の場所としてはとてもよい環境だと思います。
地域医療においては施設規模が...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は職種によって月3万円(規定あり)なので、一人暮らしを希望する場合は
助かります。ただ、近場から実家通いが可能な場合は途中で引越しをして一人暮ら...続きを読む(全163文字)
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パートタイム勤務でしたが、各種優待割引や、系列医療機関で受診した場合の医療費の補助などの福利厚生が充実していました。賞与(期末手当を含め年3回)もありまし...続きを読む(全170文字)
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昇給は2012年度までは一律1%強(評価に関係なく)の昇給率でした(職種によって異なります)評価制度に関しては役職者以外は所属部署の部署長が実質的な最終判...続きを読む(全172文字)
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コンサルティング会社を使って人事評価制度を導入したが、評価業務など仕事が増えただけでまったくと言っていいほど役に立っていないと看護部などから不満が上がって...続きを読む(全167文字)
会社名 | 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス |
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フリガナ | ジャパンメディカルアライアンス |
設立日 | 1973年9月 |
従業員数 | 2,752人 |
売上高 | 395億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷口佳浩 |
本社所在地 | 〒243-0432 神奈川県海老名市中央4丁目16番1号 |
URL | https://www.jinai.jp/ |
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