全国賃貸住宅新聞社の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
神宮球場の年間チケット。オーナーの気分がいいときはステータスのある人しか入れないシークレットスペースに連れていってもらった。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ない。24時間働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模マスコミにありがちだが、かき集めたネタを土日で仕上げて上司に確認して...続きを読む(全181文字)

【良い点】
グループの中で様々な産業の業界紙を発行している、同業の中でも珍しい形態の企業。紙媒体は収益の確保が難しい時代となっているが、展示会の開催や団体...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力が認められれば年齢に関係なく、裁量を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給プラス歩合で給与が決まっていた。しかし歩合...続きを読む(全183文字)

【良い点】
徹底した放任主義。結果さえ出せば自由に動ける。業界知名度は高く、取材のアポイントも比較的とりやすいため記者志望者にとっては恵まれた環境にある。...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価はそれなりにしてもらえるものの、仕事量や求められるスキルの割にあまり満足のいく収入を得られることはなかった。業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
電話でのアポイント、飛び込みで取材を行うが、抵抗のない人は経営者にも会えるので勉強になることは多いと思う。
ただ、中々会って話が聞くことも出来...続きを読む(全167文字)

【良い点】
入社後数日で全く知識がないながらも取材のため飛び込みで不動産屋へ訪問を行いました。先輩社員も業務が多く、とにかく現場で知識を身に付けさせる社風...続きを読む(全170文字)

【良い点】
人と会いまくってこい、という社風で半強制的。でも実際不動産会社の社長やタレントにインタビューもできた。対人コミュニケーション能力はアップしたと...続きを読む(全193文字)

社員が入社しては辞めていくので、常に忙殺されていた。校了日の金曜に間に合わず、土曜に休日出勤してギリギリ間に合わせるといったことが常態化していた。遠い昔、...続きを読む(全407文字)

事務社員が2人いたが、総務の知識は皆無。社外の社労士や弁護士と顧問契約を結んでいるが、ちゃんと労務管理のアドバイスに従っているとは到底思えない。
雇用...続きを読む(全229文字)

女性社員が多いが、それは創業者が女贔屓であるために過ぎない。
遅刻常習の女社員がいたが、それには寛容な反面、社内ストレスで出社時に気分が悪くなって遅刻...続きを読む(全307文字)

創業者の自己顕示欲のためにあるような会社。創業者は80後半の老人で、現場業務にほぼ携わっていないにもかかわらず、社内を威圧しながらうろついている。創業者を...続きを読む(全332文字)

ワークライフバランス
ワークライフバランスを取るのは難しい。ほとんどの社員が取れていないのではと感じる。
休暇
育児休暇等を取得する人はほとんどいな...続きを読む(全165文字)

社会的にいう福利厚生は一切無い。補助もないし、手当てもない。残業も山ほどあるが手当てはない。休日出勤しても手当てはない。研修もあくまで実地で学ぶ形。トップ...続きを読む(全163文字)

最初から新聞、雑誌政策に多く関わらせてくれ、記事にもしてくれます。入社1～2カ月で新聞紙面1面から2面を任されるため、仕事へのやりがいはかんじるかもしれま...続きを読む(全150文字)

社内は女性は男性の数よりも多く、管理職や役員にもたくさんいますので、男性よりも女性のほうが働きやすい環境にあるといえます。
重役になりさえすれば、育児...続きを読む(全176文字)

教育体制に関して、社員は全員新聞や雑誌政策に忙しく、わざわざ研修を行ったり、丁寧に業務説明を行ったりすることはありません。先輩や上司の仕事を、怒られながら...続きを読む(全169文字)