この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪すぎます。体壊します。とにかく、10時過ぎまで働くことはザラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時半から無意味な会議が週2...続きを読む(全206文字)
株式会社全国賃貸住宅新聞社 報酬UP
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【良い点】
悪すぎます。体壊します。とにかく、10時過ぎまで働くことはザラです。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝8時半から無意味な会議が週2...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
神宮球場の年間チケット。オーナーの気分がいいときはステータスのある人しか入れないシークレットスペースに連れていってもらった。
【気になること...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。24時間働いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模マスコミにありがちだが、かき集めたネタを土日で仕上げて上司に確認し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の多くが毎日21時以降に退社、土曜も月1・2回は出社していた。子供がいたら仕事と両立するのは難しい。
人数・...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
グループの中で様々な産業の業界紙を発行している、同業の中でも珍しい形態の企業。紙媒体は収益の確保が難しい時代となっているが、展示会の開催や団...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力が認められれば年齢に関係なく、裁量を与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給プラス歩合で給与が決まっていた。しかし歩...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
徹底した放任主義。結果さえ出せば自由に動ける。業界知名度は高く、取材のアポイントも比較的とりやすいため記者志望者にとっては恵まれた環境にある...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大手新聞社に掲載されない、業界に根を張った記事を書き続けているので、購読が落ちていない。不動産会社やオーナーに対する認知度も抜群で、会社の名...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いろいろな会社に取材できる点。イベントもやっているので、様々な能力、スキルが身につけられる。文章力、編集力を身に付けることができる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はそれなりにしてもらえるものの、仕事量や求められるスキルの割にあまり満足のいく収入を得られることはなかった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
人と会いまくってこい、という社風で半強制的。でも実際不動産会社の社長やタレントにインタビューもできた。対人コミュニケーション能力はアップした...続きを読む(全193文字)
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有給休暇などは取れませんでした。また土曜日出社することも多かったと思います。長時間勤務、休日出社は当たり前の社風。記者職だと裁量制なので残業制や休日出勤...続きを読む(全174文字)
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極端なトップダウン企業かつ女性びいきのひどい創業者に嫌気がさしたから。創業者の気分を損なわないように気をつけなければならないというメンドクサイ会社で、よ...続きを読む(全152文字)
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社員が入社しては辞めていくので、常に忙殺されていた。校了日の金曜に間に合わず、土曜に休日出勤してギリギリ間に合わせるといったことが常態化していた。遠い昔...続きを読む(全407文字)
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事務社員が2人いたが、総務の知識は皆無。社外の社労士や弁護士と顧問契約を結んでいるが、ちゃんと労務管理のアドバイスに従っているとは到底思えない。
雇...続きを読む(全229文字)
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女性社員が多いが、それは創業者が女贔屓であるために過ぎない。
遅刻常習の女社員がいたが、それには寛容な反面、社内ストレスで出社時に気分が悪くなって遅...続きを読む(全307文字)
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創業者の自己顕示欲のためにあるような会社。創業者は80後半の老人で、現場業務にほぼ携わっていないにもかかわらず、社内を威圧しながらうろついている。創業者...続きを読む(全332文字)
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ワークライフバランス
ワークライフバランスを取るのは難しい。ほとんどの社員が取れていないのではと感じる。
休暇
育児休暇等を取得する人はほとんどい...続きを読む(全165文字)
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社会的にいう福利厚生は一切無い。補助もないし、手当てもない。残業も山ほどあるが手当てはない。休日出勤しても手当てはない。研修もあくまで実地で学ぶ形。トッ...続きを読む(全163文字)
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基本的に忙しい職場で、帰社は早くて20時以降。日曜日は休めるが、土曜日の出社は当たり前といった雰囲気であった。また、記者職の場合は、原稿作成が終わらず持...続きを読む(全213文字)
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最新の住宅事情を取材し記事にしている関係上、
家主の団体とのつながりが多少あります。
ここではどの団体とまで名前を挙げるのは控えますが
ゴリゴリの...続きを読む(全163文字)
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求人情報や面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはさほど感じないと思います。
入社していた間にもさほど嫌な経験をした記憶もありませんので、
...続きを読む(全160文字)
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発行媒体が賃貸アパート業界に特化した内容なので、全く同じ媒体を発行している会社はありません。住宅業界向けの業界新聞社がライバルと言えば、ライバルです。他...続きを読む(全167文字)
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社内研修など、組織だったスキルアップ制度などはありませんでした。ただ、記事を書いて先輩やデスクに直して貰うので、文章を通じて、自分が伝えたいことを効率よ...続きを読む(全155文字)
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入社してすぐに取材でき、記事を書くことになります。私の場合は、入社して数日後に単独で取材しました。最初に取材する会社の規模などは最初は小さめですが、良い...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社全国賃貸住宅新聞社 |
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フリガナ | ゼンコクチンタイジュウタクシンブンシャ |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 3600万円 |
従業員数 | 24人 |
代表者 | 加覧光次郎 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目12番15号 |
電話番号 | 03-3543-6494 |
URL | https://www.zenchin.com/company/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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