回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休復帰の事例あり。育児の為の時間短縮勤務もあり。
休日出勤分は、ちゃんと後日休暇が貰える。
自分で仕事の調整をしておけば、定時で帰ることが可能。
...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティー・エム・ピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティー・エム・ピーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティー・エム・ピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休復帰の事例あり。育児の為の時間短縮勤務もあり。
休日出勤分は、ちゃんと後日休暇が貰える。
自分で仕事の調整をしておけば、定時で帰ることが可能。
...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社長とも距離が近く、喋りやすい環境。
会社をもっと大きくしたいと、今後のビジネスビジョンを色々持っている。
どんどん新しいことに挑戦していこうという...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
印刷業は今後厳しくなっていくと思うが、既存顧客の学校や役所関係が完全になくなることはないだろう。
広告・デザインなどのSP事業が今後ビジネスの中心にな...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時に退勤している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業が多いチームも多くみられる。特に課長以上は基本的に毎日...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
工場勤務以外は土日祝が休日のため年間休日が125日程度になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は土曜も稼働しているため、連絡が...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについて、良い点としては休みの取りやすさが挙げられます。公休が月ごとに付与されるため予定が立てやすく、有給休暇も比較的取...続きを読む(全483文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出勤時間を好きに決めることが出来るので、仕事終わりに予定を組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入を検討した方...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
印刷部門以外は、ほぼほぼ有給は取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーが短納期で入れてくる注文をすべてうけるので...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は簡単に取得できます。営業であればかなり融通の利く働き方が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も工場が稼働してい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
一部部署は(業務中に問題が無ければ)20時には帰宅可
【気になること・改善したほうがいい点】
定時上がりは都市伝説。実質20時が定時。
業務...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そこまで残業は多くないです。定時で上がらせてくれる時も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないので残業せざるを得ない...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度としては整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い部署は悪い。また、残業時間で評価されるため、ワークライフバランスを良く...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ティー・エム・ピー |
|---|---|
| フリガナ | ティーエムピー |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19人 |
| 代表者 | 高橋直裕 |
| 本社所在地 | 〒670-0992 兵庫県姫路市福沢町36番地 |
| 電話番号 | 079-292-1100 |
| URL | https://www.tmp-co.com/ |
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