この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアントにより早く帰れるところ。流通系は祝日出身が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がいれば解決できることが多い...続きを読む(全104文字)
ジャパンプリント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンプリント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャパンプリント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
クライアントにより早く帰れるところ。流通系は祝日出身が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がいれば解決できることが多い...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や有休は個人の裁量にあって、事前に周囲と相談し、業務に差し支えがなければ定時に帰れたし、休みも自由に取れたので働きやすかったと思う。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年間休日は多い。
スタッフ部門は有給も取りやすい環境ではある。
工場現場は担当機械によって土日休みの2直2交代と3直2交代勤務があり、上司の気...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
前日遅くなった場合には、仕事量が比較的落ち着いている日は昼前出社にしても大目に見てもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に休日出勤は少ないですが、担当する顧客によっては休日出勤が必要となります。また、平日の残業時間は多めですが、顧客とのスケジュール調整をう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいです。また、前日の業務が遅ければ、時差出勤もさせてもらえます。この業界は残業の多い体質なので、この辺の労働条件を気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣は定時で帰れる。9時出社ではなく10時出社なのも助かる。正社員の話をすれば、違法な労働時間外のミーティングも改善され時間内に変わった。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時期や業務によって異なりますが、早いときはちゃんと定時に上がれます。
また、営業ともスケジュール調整が可能なので交渉も業務によって可能です。
...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。営業部の指示待ちや修正がかなり多いが、関連会社(かつての親会社)に逆らえずの風潮。関連会社も元...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
制作部署ではないため、クリエイティブ環境下で長い拘束時間がなく、自分で裁量を決め退社できる。年間休日も120日以上あり、休みを十分に取ることが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業・制作とも業務によって、かなり遅くなった場合、翌日の出社時間は特に咎められない。(ある意味フレックス制)心身の事を考慮すれば当然とは思うが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時会社としてはワークライフバランスを重視しているようで、ノー残業が設定されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントにも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・部署によって異なるが社員同士のコミュニケーションは活発で社内の雰囲気は良い。
・福利厚生が手厚い。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスについては会社側もある程度考え、取り組もうとしていました。
やはり少数精鋭の会社なので、難しい部分はあるのかなという印象がありました...続きを読む(全155文字)
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当時はかなり残業が多く、残業代も出ることなく深夜に帰ることが続きました。いまはどうかわかりませんが、一人にのし掛かる作業が多く不満も多くありました。会社状...続きを読む(全160文字)
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部署や担当しているクライアントによって異なりますが、営業であれば基本的にはカレンダー通りに休めます。残業についても自分の裁量次第なので、繁忙期などでなけれ...続きを読む(全160文字)
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DTPで制作をしていました。上司の人間が外注の制作会社を使うなどして、内部の制作の人間にあまり負担がかからないようにしています。土日出勤や徹夜とかはそんな...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスに関していえば、仕事を家に持って帰るような事がまずないのでその点に関しては良いのかと思います。むしろ、土日祝関係無しに協力会社には対応...続きを読む(全302文字)
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担当する企業によって、業務量はかなり差があると思う。
また、時期によっても同じ。残業代はあまりでないので、モチベーションが保てるかどうかで身につくものも...続きを読む(全161文字)
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・休暇は多く取れるのですが、忙しい人では取らない人・取れない人も多いかもしれません。また、給与が少ないために無理に個人で抱え込む人も制作では見受けられまし...続きを読む(全214文字)
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部署によるのでしょうが、私の部署は、ワークライフバランスは全く無視です。
人によっては、毎日終電か泊まり。
同じ部署なのに、人によっては定時であがる。
...続きを読む(全204文字)
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繁忙期に当たる、盆と年末年始は忙しいですが、残業代が18時から出るので問題ありませんでした。閑散期は普通に18時には退社できるので、プライベートを大切にで...続きを読む(全168文字)
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配属先によっては土曜出社は当然です。
また残業も多く、繁忙期には帰れない日々が続くこともあります。特に製作課を勤務状況は過酷です。
いいところをあげる...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートとの両立が難しかった。クライアントによっては定時時間中に終えられる業務もあったが、夜遅くま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
基本的にひとつのクライアントの担当になったら問題がない限りはずっと同じ仕事を担当するので、その仕事からスキルアップを望めなくなったらそれ以上の...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員は馴染んでしまえばいい人が多いので気楽に過ごせる。休日に遊ぶなど趣味の合う人を見つければ友達も出きるし、就業時間が長く他で知り合うことがな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
管理職になると給料水準はかなりあがる。その分責任も多くなるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業績が悪いと、親会社の無理難題...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
もともとダイエーのハウスエージェンシーとして発足している会社なので、給与体制はかなりしっかりしていると思われます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
個人的でクライアントワークできると、自分のペースで仕事できる。チームの場合はかなりまわりに左右される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の現状維持で大変な印象。人材もなかなか確保できないため、新しい仕事をとれても対応...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の入れ替わりがないため、凝り固まった思想が常にあります。比較的若い上司についてはある程度の理解を期待できるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ふつうです。あがることもなければ下がることもない。ボーナスはもらえないのでそこはマイナス。営業利益が出れば回復するでしょうが、今の状況的に回復...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
休みは取りやすいのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の活動も組合活動などおおいのでプライベートを優先させた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
シフト制の休みであるが、業務的に休みづらい日などがあり、ほぼその店舗で固定されている。連休も取りづらく休み重視な方は不自由だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事はほとんど閑散期とかは定時で帰れる。人材不足に陥っているので、一人当たりの負担が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
交代勤務のため同僚の予定次第ですが任意のタイミングで休みが取れる場合が多いです 自身の予定を予め決めておけばかなり有意義に過ごせると思います
...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
絶対に外せない日というのはあるが、それ以外は休みを取りやすい。フレックス制度も便利だった。しかし部署によるところがかなり大きく、配属先によって...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
この企業は、ワークライフバランスに関しては改善の余地があると感じました。仕事とプライベートの間の調和が難しい場面がありましたが、それでも他の側...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業務の波はあっても基本的にはホワイトで、年休取得推進や時間外低減を図っている。また業態にもよるがフレックスや在宅も可能で、制度面での不満はない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事に全うしたい人はかなり良い職だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業も当たり前になっており、あまりワークライフバ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、会社全体でも有給消化を推進する風土があり、有給は取りやすいと思います。
テレワークも週半分程度はできるため、
ワークライフ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
商品の製造手配や出荷手配も営業が行っていため、営業で外回りをして夕方帰って来てから手配業務をすると、残業になってしまうが、基本的にはほぼ残業は...続きを読む(全489文字)
会社名 | ジャパンプリント株式会社 |
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設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 589人 |
売上高 | 81億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 水野憲一 |
本社所在地 | 〒205-0023 東京都羽村市神明台4丁目9番12号 |
電話番号 | 042-506-0111 |
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