ジャパンプリントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
制作系会社にしては残業が少ないので（時期による）ワークライフバランスは悪すぎない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・成...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人の好さで成り立っている会社なので個々人の家庭事情や子供のいる社員への配慮はされやすい。営業は自分で調整さえすれば計画的に有給取得も可能(繁...続きを読む(全251文字)

【良い点】
担当クライアントによりけりだが、自分の場合はチラシを担当していなかったため、残業時間は人並み(20h程度)で有給も調整すれば取得できる環境で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業は減った気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多いけど忙しくて代休が取りづらい。
有給なんかもほとんどの人がとっ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本的な制度はしっかりある（退職金や賞与、有給）。担当クライアントにより良し悪しが大きく変わってくるが、流通以外担当ならワークライフバランス...続きを読む(全498文字)

【良い点】
最近はだいぶ子供がいる女性も増えてきたので時短勤務なども取りやすくなりました。しかし、時短勤務が終わったあとのまだ子供が小学生のうちなどに、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。基本お客様の都合、スケジュールに合わせて動くので予定どおりにいかないこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
クライアントにより早く帰れるところ。流通系は祝日出身が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がいれば解決できることが多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業や有休は個人の裁量にあって、事前に周囲と相談し、業務に差し支えがなければ定時に帰れたし、休みも自由に取れたので働きやすかったと思う。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間休日は多い。
スタッフ部門は有給も取りやすい環境ではある。
工場現場は担当機械によって土日休みの２直２交代と３直２交代勤務があり、上司の...続きを読む(全238文字)

【良い点】
前日遅くなった場合には、仕事量が比較的落ち着いている日は昼前出社にしても大目に見てもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本的に休日出勤は少ないですが、担当する顧客によっては休日出勤が必要となります。また、平日の残業時間は多めですが、顧客とのスケジュール調整を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的有給休暇は取りやすいです。また、前日の業務が遅ければ、時差出勤もさせてもらえます。この業界は残業の多い体質なので、この辺の労働条件を気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
派遣は定時で帰れる。9時出社ではなく10時出社なのも助かる。正社員の話をすれば、違法な労働時間外のミーティングも改善され時間内に変わった。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
時期や業務によって異なりますが、早いときはちゃんと定時に上がれます。
また、営業ともスケジュール調整が可能なので交渉も業務によって可能です。...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。営業部の指示待ちや修正がかなり多いが、関連会社（かつての親会社）に逆らえずの風潮。関連会社も...続きを読む(全175文字)

【良い点】
制作部署ではないため、クリエイティブ環境下で長い拘束時間がなく、自分で裁量を決め退社できる。年間休日も120日以上あり、休みを十分に取ること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業・制作とも業務によって、かなり遅くなった場合、翌日の出社時間は特に咎められない。（ある意味フレックス制）心身の事を考慮すれば当然とは思う...続きを読む(全181文字)

【良い点】
当時会社としてはワークライフバランスを重視しているようで、ノー残業が設定されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに...続きを読む(全205文字)

【良い点】
・部署によって異なるが社員同士のコミュニケーションは活発で社内の雰囲気は良い。
・福利厚生が手厚い。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)

ワークライフバランスについては会社側もある程度考え、取り組もうとしていました。
やはり少数精鋭の会社なので、難しい部分はあるのかなという印象がありまし...続きを読む(全155文字)

当時はかなり残業が多く、残業代も出ることなく深夜に帰ることが続きました。いまはどうかわかりませんが、一人にのし掛かる作業が多く不満も多くありました。会社...続きを読む(全160文字)

部署や担当しているクライアントによって異なりますが、営業であれば基本的にはカレンダー通りに休めます。残業についても自分の裁量次第なので、繁忙期などでなけ...続きを読む(全160文字)

DTPで制作をしていました。上司の人間が外注の制作会社を使うなどして、内部の制作の人間にあまり負担がかからないようにしています。土日出勤や徹夜とかはそん...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスに関していえば、仕事を家に持って帰るような事がまずないのでその点に関しては良いのかと思います。むしろ、土日祝関係無しに協力会社には対...続きを読む(全302文字)