ココロマチの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
クライアントの要望を汲み取り提案する営業は自由度もあり、やり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の業務に追われていた...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給与も賞与も不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはよく分からなかったため、モチベーションになることはな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員は皆協力的で助け合いもできる関係だった。管理職も熱心で情がある。良い人たちが集まっている組織だと感じていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
変わった福利厚生制度はあったが、それよりも有給休暇を皆が取得できるようにするなど、働きやすさを推進するべきだと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援は実績があるため、産後も働き続けることはできると思う。
時短勤務を行っている社員もいた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1日のスケジュールが残業が前提となっていた。
有給休暇の取得も推進はされておらず取得する人はあまりいなかった。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
小さい会社にしては、給料が良かったです。ボーナスも年2回、1か月分きっちり出ていたし、給与テーブルは公平性があったと思います。新卒の給与も悪...続きを読む(全200文字)

期末の時期は毎日のように深夜残業でした。はやく帰れるときでも21時過ぎは当たり前。割とよくあるパターンかもしれないですが、定時に会社を出る、という当たり...続きを読む(全190文字)

福利厚生で目立ったものは特に無かったと思います。年間休日が少なめで、夏休みは一日しかありませんでした。また、まったく必要性のない土曜出勤が年間に5～6日...続きを読む(全176文字)

社長が元リクルートなためか、規模の小ささの割に社内のシステムが整っているという印象です。私が入社した当時は就業規則などはありませんでしたが、数年してから...続きを読む(全296文字)

この規模の企業にしては珍しいことに、産休・育休・時短制度が整っています。
また、取締役が女性なこともあり、多くの女性が活躍しています。(そのくせ、管理...続きを読む(全173文字)

いろいろ企画してはいるようだがビジネスモデルがしっかりしていない。根底が揺らぎすぎ。今後に期待するしか無いが利益が上がるようには思えない。そもそもの理念...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスについてはかなり改善の余地があると感じます。退社は22:00、23:00があたりまえ。強制では無いけれども仕事柄地域について詳しく無...続きを読む(全238文字)

社員は有名な大学を出た人が多かったように思います。(経営陣や人事・採用担当者の好みかもしれないな、と思うくらい学歴フィルターがすごいです。ちなみに私は有...続きを読む(全497文字)

大手デベロッパー向けに地域情報を提供するというサービスはなかなかユニークだと思います。
Webだけでなく、パンフレットの展開も行っていたので、情報さえ...続きを読む(全202文字)

夏期休暇が1日しかないのには驚きです。もっと休みたかったら有給を使う必要があります。
こうやって有休取得率を上げているようです。
労働時間は基本的に...続きを読む(全601文字)

教育体制はまったくと言っていいほど整っていません。社員同士の情報共有や自主的な勉強会等もありません。なので、最新のWeb技術に関しては自己学習が求められ...続きを読む(全353文字)

新規開拓を行い、新しい仕事を作り出すのは、とてもエキサイティングでやりがいがある。
顧客の要望を聞き、期待に応えるサービス提供をして、最終的に喜んでも...続きを読む(全158文字)

現在のビジネスモデルは、薄利多売で利益が上がりにくい。ユニークな事業なので、やり方を間違えなければ成長性はあると思う。
安定的に収益を上げられる事業展...続きを読む(全185文字)

どの職種においても、基本的に会社では仕事の仕方を教えないので、見よう見まねで覚える。
スキルアップにしても、仕事の中で必要とされることを自分で勉強する...続きを読む(全160文字)