セブンオーシャンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自分の店舗は賄いを安く購入できるなど、飲食業だからこその従業員へのサービスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ギャップは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職になるにはどうしたらいいのかロードマップがしっかりしているとよかっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に体系的に研修があるわけではないが、優しく教えてくれたので仕事に慣れるのにつまずきはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

【良い点】
サービス職なのでお客様から感謝されることがあり、そういったときには
やりがいを感じ、業務の励みになる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
三カ月に一度ぐらいの頻度で店長との面談があり、そこで目標設定や目標を達成できたかの振り返りがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全93文字)

【良い点】
飲食業界なので、なかなか休みはとりづらく、ワークライフバランスの面ではあまりいい点はない。
強いて言えばある程度の残業時間はきまっていて、ホワ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配業界はウーバーイーツやウォルトの台頭で売り上げが落ち、また、その対策も現状特にないので結構厳しい気がします。続きを読む(全76文字)

【良い点】
仕事が楽しい。直接ありがとうを言われるからやりがいがある。調理スキルが身につく。コスト意識やマネジメント力がつき、店舗運営能力がつく。
【気に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
店長、マネージャーになるとアルバイトを使う仕事がほとんどになります。
なので、コミュニケーション能力が高い人は非常に楽しい仕事だと思います。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良い点は、考えても出てきません。
ノルマは無いですが予算を達成しても殆ど恩恵はうけられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員が多いため、女性は働きやすい環境。社員割りもあり、年末年始は給料が上がる。新商品入荷日が待ち遠しくなる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全160文字)

【良い点】
性別によって差別がないので働きやすくはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。性別によって関係あることがない。力仕事なども...続きを読む(全83文字)

【良い点】
性別を問わず働ける職場です。また、私はフランチャイズ店で働いていたのですが、オーナーやマネージャー、OFCの方も優しく良い人ばかりで人に恵まれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
生理休暇など、突然の体調不良でもしっかり休みにしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、品出しの時に物が重いぐ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年齢性別かんけいなく働けるとおもいます。うちの店舗は朝はおばちゃんのパートさんが多かった印象でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員も多いため、何かと相談はしやすい環境だと思います。女性社員は哺育部門か育成部門に配属されます。担当牛舎は入社半年くらいから持たせてもら...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
危ない。客にセクハラされる。て握られたりしても誰も助けてくれない。御局のせいで体調崩して辞めた女の子いた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性店長もいるが、やはりハードな仕事なので、店長職は男性9:女性1。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性店長が働きやすくなるよ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のスーパーバイザー職はまだ少なかったと思います。今はどの程度まで増えたかはわかりませんが、それでも少ないように...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性が働きやすい環境を提供する企業は、育児休暇や介護休暇の取得率が高く、柔軟な勤務形態を採用している傾向があります。特に在宅勤務やフレックスタイ...続きを読む(全117文字)