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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいを感じるかどうかは個人次第、アポを取ってワインのケース販売ですが試飲の案内からテレマーケティングや自宅の訪問などですが1本販売はなくケース...続きを読む(全153文字)
ピーロート・ジャパン株式会社
ピーロート・ジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事のやりがいを感じるかどうかは個人次第、アポを取ってワインのケース販売ですが試飲の案内からテレマーケティングや自宅の訪問などですが1本販売はなくケース...続きを読む(全153文字)
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ここは3年いればベテランです
アイテムは多いので、イベントや社内販売などで
やる気があればいろいろ勉強できます。
私の場合は、ただ旨いから飲んでた...続きを読む(全202文字)
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よくも悪くも数字次第。
あと良質な顧客カードを引き継げるかなど
運の要素が大きいです。
ケースでの販売なので、やはり庶民層の顧客ばかり
もらうと...続きを読む(全236文字)
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基本DMからの営業なんだけどテレアポの段階で心が折れる。『無料のワインテイスティングとワイングラス、もしくは十徳ナイフのプレゼントがあります!!プレゼン...続きを読む(全228文字)
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歩合給で、ノルマを達成しないと手取りが12~13万くらいでした。
業者から買ったと思われるお金持ちの名簿を元に、アンケートの往復はがきを郵送し、返信を...続きを読む(全398文字)
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上司となるマネージャーは、歴戦の猛者ばかりなので、言うことはとても参考になる。
たまにワインの講習があり、知識や味の幅も広がることがあり。
営業スキ...続きを読む(全189文字)
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営業職としては頑張りが報酬に比例しない会社だと思います。年2回の賞与も査定が厳しく色んな項目から減額されていきます。昇進昇格システムは純売上高ではなく粗...続きを読む(全167文字)
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頑張っても頑張っても報酬が少なすぎます。やりがいはお客様にワインを買っていただいて、美味しかったと喜んでいただける事ぐらいでしょう…賞与なんて無きに等し...続きを読む(全180文字)
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条件はつきつめると本人の努力と才能しだいだとおもいます。
結果が残せれば自主性を尊重されるし、給料にも反映されます。
勤務時間が長いという人もいれば...続きを読む(全161文字)
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ほんとに個人商店です。上司に気に入られれば上司が持っている顧客を一部 引き継いでもらえる。昔から在籍している人がほとんど高額購入の上顧客を抱えています。...続きを読む(全162文字)
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とにかくアンケート返信への反響営業の為 毎日毎日電話ばっかり・。給料はあまり覚えてないが良くなかったと思います。ボーナスもほとんどなく・。ただ当時 社用...続きを読む(全174文字)
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前に働いていた時は個人向けか直接 外食向けの営業しかなかったが現在の募集要項を確認すると卸向けの部署が立ち上がってました。食品販売では卸がかなり多くの影...続きを読む(全197文字)
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市場としてはワインブームになる以前から設立された会社なので伸び率は非常に昔は良かったと思います。・・今では海外メーカー、国内メーカーとも大小問わず同種企...続きを読む(全156文字)
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社有車貸与可と言っているが、自家用車を使わせられる。その代わり、4万円の車両手当が付く。
ガソリン代は支給されるが、12km/L以下の燃費の車は、何割...続きを読む(全158文字)
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入社後に全国の新人が東京本社で2ヶ月の間、DMの反響営業をやらされます。
いわゆるテレアポ兼営業す。そして、新規開拓の件数がノルマを満たない場合、強制...続きを読む(全220文字)
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お客様とは個人のやり方によるが、話したり会ったりする頻度は割と高く、信頼を頂いたり仲良くなったりしやすく、仕事自体は面白いと感じた。モチベーションアップ...続きを読む(全188文字)
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入社理由は、営業会社に入り営業の真髄を知りたかったためです。
その点では凄い会社でメンバーも凄い方が揃っていると言う印象でした。
入社を決めた際に不...続きを読む(全175文字)
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外資系のため、年功序列などは一切なく、売り上げが高い方が昇格するシステム。
評価方法も相対評価ではなく、絶対評価なので、昔ながらの日本企業にいた方は馴...続きを読む(全167文字)
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お客様との日々のやりとりの結果、試飲会に来て頂き、かなりの売り上げにつながる。マメさが大事なのと、コミュニケーション力が必要だと感じた。
社内では売り...続きを読む(全153文字)
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上司によります。
私は珍しく、ベテランのチャライ上司だったので
売り上げ(査定には関係なし)が毎週予算通りいけば
会社いかなくても何も言われません...続きを読む(全222文字)
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評価、賞与、ランクは全て計算式あり
ランク上がると予算も上がるので
戦略的にいかなければ退職に追い込まれるランクに落ちる
マネージャーからクビの一...続きを読む(全195文字)
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半年ほどの研修で8割はクビなる
今はぬるくなったみたいだが、基本数字(特に新規開拓件数)のみ
厳しく、逆に数字出せば何も言われない
ただ正社員にな...続きを読む(全249文字)
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第三次ワインブームと言われているので、今後も壊滅的に売り上げが落ちることはないと思います。
しかし、他社も同じようなことを始めているので、段々差別化さ...続きを読む(全163文字)
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社風が名前や取り扱い賞品からはかけ離れている位体育会系でした。入った瞬間あっ。と思いました。なぜかと言うと、取りあえず新規顧客獲得がメインで新入社員はそ...続きを読む(全158文字)
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給料が本当に安い。営業ノルマが大変なのに薄給。イベントで年中駆り出されても時間外手当なし。こんな環境なので入社式は年8回位。電話での営業が日々の全て。精...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | ピーロート・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピーロートジャパン |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 9億5000万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 104億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ローラン・フェーブル |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号 |
| 電話番号 | 03-3458-4455 |
| URL | https://pieroth.co.jp/about/ |
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