ヴォートの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
受付、インストラクター共に女性職員が多い点から、女性は働きやすい環境です。全体的な男女比は大体3:7くらいです。事務職は受付業務がメインになる...続きを読む(全160文字)

【良い点】
校舎ごとのイベントの企画、運営と、生徒の成長を近くで見守れるのは面白みがあった。続きを読む(全46文字)

【良い点】
シフト制だが、休みの希望はほぼ通る。
他の社員との休みの兼ね合いで、休み希望が通らない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新しい取り組みは積極的に行っていた。
同業他社のリサーチは普段からとても入念に取り組んでいる姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
講師や事務スタッフの人柄がとてもいい。
失敗をした際も正直に謝り、素直でいると、周りのスタッフがしっかりサポートしてくれる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、希望していた退職の時期に退職できなかった。
もう1、2人人員がいてもいいかと思う。続きを読む(全69文字)

生徒さんたちの成長を見守れること。マネジメント的なことが好きな人には向いているかもしれません。顔を覚えてもらえることで、世間話をするような身近な関係の方も...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ある程度割り切れていたら、何も苦にはならないと思います。生徒さんは割と話しやすい方が多いですし、長く働いてると顔も覚えてもらって働きやすくなり...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給消化がほぼ100%可能で、急なお休みにも対応してもらえます。ある程度の生活できる金額はもらえていたんではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
スキルがあまりなくても出来る仕事でこれだけお給料がもらえるのは良い方。
評価は上司がしてくれるが、ただ誉めてくれる程度でそれが給料アップに繋が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
生徒さんが一生懸命歌手になろうと頑張っている姿をサポート出来ることはとても嬉しいこと。なかなか知り得ない音楽業界を覗けるところも魅力。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
若い社員が多く、とても和気あいあいとしている。
服装や髪型は自由なので、楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は有給がな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
成績や業務態度に関係なく毎年少しなら昇給があります。頑張らなくても無断欠勤などしない限りは昇給します。逆に努力をしても評価制度が無い為、意味が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
音楽や業界の情報がはいってくる。それほど、責任のある業務とまではいかないが、音楽好きにはやりがいがあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
管理職以外は残業はほとんどない点
服装や髪型などはわりと自由度が高いです
昇給はほぼ毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲がいい。言いたい事を言い合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営。現場の事がわかっていない上、思い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制は、他の方も投稿されている感じです。
一応マニュアルもありますが、（校舎によりますが）基本的に、マニュアルに書いていない事が常日頃おこ...続きを読む(全109文字)

基本は契約社員。昇給は微々たるもの。賞与もなし。有給もなし。
仕事をたくさん覚えてこなしても評価制度が不透明(あるのかさえわからない)なので、申請許可制...続きを読む(全183文字)

この会社を辞める方は、休みが少ないからなんじゃないかなぁ〜。
過去の退職理由を聞く限り
休みが少なすぎて体調悪くしてやめてるか
不満をつのらせて、辞...続きを読む(全166文字)

昼前後の出社なので、朝の時間は余裕を持って使える事は、夜型の人には働きやすいかと思います。
出社が遅い分、退社が遅くなるので、仕事後に遊びに行くのは少し...続きを読む(全195文字)

研修は最低限のマニュアルはありますが、自分で聞いて学んで覚える事が基本です。
校則や提供サービスの内容はころころ変わるので、マニュアルはあって無い様なも...続きを読む(全205文字)

ボーカルスクールという枠組みにおいては、講師の質は他社と比べても良いと思います。
しかし、計画性もなしに新規校舎を開くので、講師の数が常にギリギリ。
...続きを読む(全155文字)

始業が昼前後なので、かなりゆったりとしたスタート。
ただし終業は22時前後になるので、残業が多くなると終電ギリギリになりかねません。
長期休暇は年末年...続きを読む(全153文字)

社長のやり方に付いていけないというのが一番です。
パワハラやコンプライアンス違反を容認する様な姿勢ですので、それが理由で辞めていった人を多く見てきました...続きを読む(全160文字)

社長のワンマン体制となっているので、そのやり方に合うか合わないかが重要。
白を黒と言えるか、思いつきで変わる仕事内容についていけるか。
仕事自体は、か...続きを読む(全169文字)