湘南壽開発の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
基本的には馴染みのお客様と接客によって買っていただく、というスタンスが基本。なので同業他社では嫌われがちなお客様と世間話をしたりする、という行...続きを読む(全273文字)

【良い点】
「○○社にいたけど自分はこう思う」「こんな店作りをしたい」「自分の考えるタイミングと会社の考えるタイミングは一致しない」
こう思われる方にはオ...続きを読む(全281文字)

【良い点】
他のドラッグストアにはない、接客重視でとにかく色々な薬の相談に乗って、その人たちにあった薬の提案をしていくスタイル。
ベテランの社員は常連さん...続きを読む(全323文字)

【良い点】
ない。強いて言えば、自前のビルをかなり持っているので潰れることはしばらくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昔から変わら...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本部に提出するシフトで事前に残業時間まで決まっているので、当日の残業というのはほぼ出ない。
大きい店舗ならギリギリでも回せるが、小さい店舗なら...続きを読む(全255文字)

基本的にお店作りは自由にできるので、自分で他社を見たり考えてやれるからやりがいは非常にあります。
接客を大切にしているので、お客様の悩みを聞いて、適した...続きを読む(全157文字)

中小規模のチェーン店のため、業務内の自由度は高い。
自分で考えて、実行出来る面白さは感じられると思います。
逆を言えば、本部から自動的に割り振られた仕...続きを読む(全158文字)

教育制度は、正直しっかりと確立されていないと思われる。新社会人には、約1ヶ月ほど本部研修があり。スキルアップについてはOTCスタッフは毎月本部研修がテーマ...続きを読む(全151文字)

店舗にもよるが、調剤スタッフ(薬剤師)として配置されているが、OTCへの参加も好きなようにさせてもらえる。調剤とOTCとで患者さまに貢献できるのは常に身近...続きを読む(全150文字)

労働環境。OTC、調剤、化粧品と3部門がお互い協力しあい、店舗を活性化することはよいことだが、少人数体制のため、休憩が満足にとれない。
給与については現...続きを読む(全173文字)