湘南壽開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
賞与は仕事をしてもしなくても平均的にもらえるので楽をしたい人にはもってこいの会社である。
なので向上心のないひとだけがのこっていく
【気になる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社長との距離が近いのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい放題でやることが一昔前なので現代についていける人材を育ててい...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠したスタッフに冷たいので女性はコマのように扱われる
以前復職できなくて辞めたスタッフがいるらしい
なので女性に...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スタッフ同士の距離がとても近いので風通しはいい方だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の気分で左右されるため相性はある
大...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人の時は教えられると言うことはほとんどなく自分で学んでいくのが求められる
配属先のガチャではあるが中堅社員が全く...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社には未来がないので転職せざる終えないと思う
コロナが流行らなければこんなに働いてはいないと思う
人のせいに...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仲がいい人同士でのみにいったりはする
休日にバーベキュー行ったりスノボーに行ったりする
強制ではないので気楽ではある
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
住宅補助がある。とっても古いマンションだらけではあるが地方から上京もできる制度なのでいいとは思う
薬剤師の特権である
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)

【良い点】
現場のパートさんに接客を学んだため何一つ上は教えてないと思った方がいい
気合いでどうにかなる話でもないのでそういうギャップで人は辞めていく。
...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員補充がいつまで経ってもされず1人に業務集中している。1人に任される業務量が多く、それに耐えられる人だけが残って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。当たり前かのように定時がきたら一旦タイム打刻する社員がほとんどである。人件費コ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
薬の接客ができる点に魅力を感じた為
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前説明会では1日の通し勤務(例:8時30分~22時)が月に2....続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも品出しの時間が多過ぎる。薄利多売なのは分かるが、チラシを入れすぎることで、チラシ商品しか売らず、補充が大...続きを読む(全93文字)

【良い点】
実力主義のため、地方で頑張っている若手もきちんと評価してくれる。若手は地方に飛ばされがちだが、めげずに頑張り続けることでいずれさ出世することが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
思ってたより忙しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくないが面倒なことが多い。事務的な部分は減らせるように考えて欲しい。
...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしていると説明があり、給料が他者に比べると高い
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修制度はしっかりしていたが、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるので、頑張れば給料が上がる！と思っていたが、配属される店舗によって全く貰えない人もいれば、...続きを読む(全107文字)

【良い点】
良くも悪くも入社して店に出たらマネージャーとして担当部門の全てを背負わされるので若手の頃から責任を持って色んな事をやれる
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて現場任せ。配属ガチャで当たり外れは多少なりとも付きまとう。習うより慣れろ。身体で覚えろ。先輩を立てろ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
レジだけでなく品出しも出来ると思ったがずっとレジだったので、面接の時にそれを説明して欲しかった。また掃除もずっと同...続きを読む(全93文字)