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株式会社エストール

POINT
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エストールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストールのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストールで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エストールの 社員・元社員による会社の評価

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エストールの 学生による会社の評価

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エストールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社エストールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの制度が整っているように見えても、実際には昇進や研修の機会が限られ、評価基準が不透明なため、社員の努力が正しく認識されません。...続きを読む(全160文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年3月11日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な教育方針の策定とキャリアとしてどういったことを考えられるか。
    ただ、ここで学べること...続きを読む(全102文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の出版・印刷関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員への教育はスパルタであるが、短期間でマインドチェンジができます。結果的に1年以内には確実に戦力となり、退社後も様々な環境でも耐えられ...続きを読む(全183文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員が未経験で入社していることは分かっているので、丁寧に仕事を教えてもらえる。業界用語など、分からないことは聞きやすい。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一通りの基礎研修を行う体制があったので、全くの未経験でも制作の仕事を目指すことができる環境であったと思います。未経験者にもチャンスのある現場...続きを読む(全282文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 DTPオペレーター 正社員

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    【良い点】
    完全未経験でも研修を行ってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全未経験でも研修を行ってくれる…というと聞こえが良いのですが...続きを読む(全326文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 DTPオペレーター 正社員

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    入社後の研修はとても充実していました。経験や知識がなくても一からしっかり教えてもらえました。業務はとにかくスピードを求められます。ただ、業務量に対しての...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 DTPオペレーター 正社員

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    入社後、三ヶ月の研修期間があります。研修内容は過去の実務を教材にした実践的な内容でした。基礎知識や能力が無い人でも一通り作る事ができるので未経験の方には...続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 DTPオペレーター 正社員

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    基本的に経験者は雇わず(洗脳しづらいため)、新人を中心に採用する。
    スパルタ式で新人だろうが未経験だろうが率先力として使いたい為、実務教育はハードだ。...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 DTPオペレーター 正社員

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    体育会系の社風もあり、入社後3ヶ月はみっちりと研修が続きます。デザイン系のソフトや基礎知識については、初心者でも積極的に取り組めば問題なくスキルを得るこ...続きを読む(全211文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    InDesignのスキルは基礎からみっちり研修があるので、エディトリアル業界を志望するなら役に立ちます。ただ、デザイン的業務はあまりなく基本的にどれだけ...続きを読む(全214文字)

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    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エストールの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エストールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    徹底的な時代錯誤とも言えるような体制にびっくりしました。
    給料も安いのに強制的な社員同士...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エストールの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行があります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員旅行がありますが、土日が潰れます。男性社員は夜まで社長のありがたい話につきあ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社エストールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日深夜まで業務、残業の日々でした。朝は始業の1時間以上前に出勤し、1時間近く掃除をしたあとに、社訓を読み上げ、...続きを読む(全119文字)

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    株式会社エストールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が評価されやすい印象です。(細かなところにも気が回せる人)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性目線で見ても、代表からのセクハラ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社エストールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事は多いです。責任感がある人はとにかく何かをしていたい人には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分で仕事を取...続きを読む(全123文字)

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    株式会社エストールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々思い出してみましたが、良い記憶が全くありません。
    強いて言うなれば、社長ファミリーに気に入ってもらえれば、少しは居心地が良かったかもしれ...続きを読む(全495文字)

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    株式会社エストールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の出版・印刷関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が多く、友人ができやすい。ただし、休みに社員同士で会うことは推奨されず、秘密裏であっていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全534文字)

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    株式会社エストールの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや時代錯誤な点が見られます。あまり女性が長く働ける環境ではないようでした。もう少し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エストールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 DTPオペレーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません、強いていうならつきっきりで仕事のサポートをしてくれます。挨拶や態度などすべてサポートしてくれます、仕事が大好きな人にはうって...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エストールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣を神のように崇めないといけない雰囲気で、何を言われても笑って肯定しなければならず、退職者が後を絶たなかった...続きを読む(全147文字)

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    広告・マスコミ(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    CafeGroup株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社したての頃に比べたらかなり知識や技術が向上した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件によって使うソフトが違ったりするので、ma...続きを読む(全123文字)

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    株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ひとりひとりに指導者が付くということはなく、困っていたらみなさんが優しく指導してくださいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全83文字)

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    株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 脚本家・放送作家・監督・演出 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップについては、仕事の経験を通して成長できると思います。資格取得などの制度はないと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社おもれいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員がほとんど20代と、みな若いため、手を挙げれば、キャリアアップできる環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育にも力を入れ...続きを読む(全126文字)

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    株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲーム案件からアニメ・実写映画と幅広くかなり多い作業量で否が応にもスキルアップします。新卒でここに来たら転職するころには中小ならディレクター...続きを読む(全95文字)

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    株式会社時事通信社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    OJT中心で、若手でも現場取材を多く経験できる。海外特派員のチャンスもあり、成長機会は大きい。続きを読む(全47文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社風讃社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は「仕事は見て覚えろ」という感じで、特に会社としての教育システムはなかったと思う。親切な先輩はいろいろ詳しく...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    一般社団法人共同通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社して名ばかりの研修があって、その後はほとんど個人プレー。とりあえず現場に行って取材して原稿を書いて、実務をかず多く経験するスタイルの会社...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ジーアングルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 プロデューサー・AP その他 正社員

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    【良い点】
    質問はしやすい環境で、学ぶ意欲があれば対応してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その人のやる気に委ねられているので、人によっ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社時事通信社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこのマスコミもそうだと思うが、ちょっと研修をやって、あとはOJT。戦後70年ぐらい立っているのだから、ある程度...続きを読む(全108文字)

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    エストールの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エストール
    フリガナ エストール
    設立日 1990年9月
    資本金 3000万円
    従業員数 19人
    決算月 3月
    代表者 宮崎元気
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4丁目40番17号Foresight高田馬場5階
    URL https://stol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1339558

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。