この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育方針の策定とキャリアとしてどういったことを考えられるか。
ただ、ここで学べることは...続きを読む(全102文字)
株式会社エストール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育方針の策定とキャリアとしてどういったことを考えられるか。
ただ、ここで学べることは...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員への教育はスパルタであるが、短期間でマインドチェンジができます。結果的に1年以内には確実に戦力となり、退社後も様々な環境でも耐えられる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全員が未経験で入社していることは分かっているので、丁寧に仕事を教えてもらえる。業界用語など、分からないことは聞きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一通りの基礎研修を行う体制があったので、全くの未経験でも制作の仕事を目指すことができる環境であったと思います。未経験者にもチャンスのある現場で...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
男子トイレ掃除は女子がする。しかも業務時間外な上、床を這っての雑巾掛けが必須でした。文句を言う社員に対しては「あいつは頭がおかしい」とわざわざ...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
完全未経験でも研修を行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全未経験でも研修を行ってくれる…というと聞こえが良いのですが、...続きを読む(全326文字)
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入社後の研修はとても充実していました。経験や知識がなくても一からしっかり教えてもらえました。業務はとにかくスピードを求められます。ただ、業務量に対しての給...続きを読む(全164文字)
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入社後、三ヶ月の研修期間があります。研修内容は過去の実務を教材にした実践的な内容でした。基礎知識や能力が無い人でも一通り作る事ができるので未経験の方にはお...続きを読む(全234文字)
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基本的に経験者は雇わず(洗脳しづらいため)、新人を中心に採用する。
スパルタ式で新人だろうが未経験だろうが率先力として使いたい為、実務教育はハードだ。
...続きを読む(全180文字)
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体育会系の社風もあり、入社後3ヶ月はみっちりと研修が続きます。デザイン系のソフトや基礎知識については、初心者でも積極的に取り組めば問題なくスキルを得ること...続きを読む(全211文字)
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InDesignのスキルは基礎からみっちり研修があるので、エディトリアル業界を志望するなら役に立ちます。ただ、デザイン的業務はあまりなく基本的にどれだけ早...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を神のように崇めないといけない雰囲気で、何を言われても笑って肯定しなければならず、退職者が後を絶たなかった。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社後の新入社員研修でインデザインの基本操作を徹底的に教えてもらえる。また、普段の作業量が多いためオペレーション業務の作業スピードが鍛えられ、...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業務内容が割と固定されているので、ルーティンワークとなっている分野に興味があれば楽しめると思います。(ゲーム攻略本、旅行雑誌など)
また、他項...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な年収は覚えていませんが、1年間しか在籍していないため昇給に関わるような話を上司からされた記...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電帰宅、完全週休二日制で元々少ない休日に会社のイベント開催、会社の方針で同期だけでランチや...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々怒鳴り声が聞こえ自分自身に言われているわけではないのに精神的に負担になる点が多く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日終電までやり残業が当たり前の社風。離職率が高くなので、対策をとる必要がある。また有給が全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから3ヶ月は、15万と薄給。安くても残業が少なければまだいいが、残業が多すぎなの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなく、女性へのセクハラが横行している。
女性の管理職もいるが、すぐに辞め...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験でも受け入れてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や上層部がパワハラ気質があり、教える、育成するという環境がない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事量が多く、仕事をしながら覚えられる環境であったと思う。仕事のバリエーションも適度にあり、その点もよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
3年後のキャリアアップが魅力的だった。業界での繋がりは多い会社なので、続けられたら良いところにいけると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育体制は整っておりました。半年間かけて1人前になるようスケジュールを組み、マンツーマンでサポートしておりました。毎月確認テストがあります。基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職員の方々の魔法のように美しい翻訳や、日本語の使い方を間近で見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て真似ろという感...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
教育体制は徹底しています。1〜3ヶ月ほどみっちりと指導してくれるので、未経験でも安心して始めることができます。
また研修後も周りがサポートして...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
テレビ局に出向していたが人事の人が常に気にかけてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの面ではあまり期待しないほう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
様々な出版社との付き合いがあり、担当する仕事量も多いため、積める経験は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかり...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
個人では扱えないソフトや機械を触ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人に任せられてる。学ぶ意思があれば勉強できるが、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教える側となってしまうため、スキルアップは見込めない。
下っ端で功績をあげると、社長とのプロジェクト進行に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
先輩や上司、管理職の人たちまで新人育成にすごく協力的。営業に限って言えば、部長や支社長に直接ロープレや営業同行をお願いすることもできる。相談し...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社エストール |
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フリガナ | エストール |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 宮崎元気 |
本社所在地 | 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町76番地1 |
URL | https://stol.co.jp/ |
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