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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エストールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エストールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

エストールの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エストールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育方針の策定とキャリアとしてどういったことを考えられるか。
ただ、ここで学べることは...続きを読む(全102文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育はスパルタであるが、短期間でマインドチェンジができます。結果的に1年以内には確実に戦力となり、退社後も様々な環境でも耐えられる...続きを読む(全183文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が未経験で入社していることは分かっているので、丁寧に仕事を教えてもらえる。業界用語など、分からないことは聞きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの基礎研修を行う体制があったので、全くの未経験でも制作の仕事を目指すことができる環境であったと思います。未経験者にもチャンスのある現場で...続きを読む(全282文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男子トイレ掃除は女子がする。しかも業務時間外な上、床を這っての雑巾掛けが必須でした。文句を言う社員に対しては「あいつは頭がおかしい」とわざわざ...続きを読む(全701文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全未経験でも研修を行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全未経験でも研修を行ってくれる…というと聞こえが良いのですが、...続きを読む(全326文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修はとても充実していました。経験や知識がなくても一からしっかり教えてもらえました。業務はとにかくスピードを求められます。ただ、業務量に対しての給...続きを読む(全164文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、三ヶ月の研修期間があります。研修内容は過去の実務を教材にした実践的な内容でした。基礎知識や能力が無い人でも一通り作る事ができるので未経験の方にはお...続きを読む(全234文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に経験者は雇わず(洗脳しづらいため)、新人を中心に採用する。
スパルタ式で新人だろうが未経験だろうが率先力として使いたい為、実務教育はハードだ。
...続きを読む(全180文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の社風もあり、入社後3ヶ月はみっちりと研修が続きます。デザイン系のソフトや基礎知識については、初心者でも積極的に取り組めば問題なくスキルを得ること...続きを読む(全211文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

InDesignのスキルは基礎からみっちり研修があるので、エディトリアル業界を志望するなら役に立ちます。ただ、デザイン的業務はあまりなく基本的にどれだけ早...続きを読む(全214文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エストールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エストールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を神のように崇めないといけない雰囲気で、何を言われても笑って肯定しなければならず、退職者が後を絶たなかった。...続きを読む(全147文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新入社員研修でインデザインの基本操作を徹底的に教えてもらえる。また、普段の作業量が多いためオペレーション業務の作業スピードが鍛えられ、...続きを読む(全237文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が割と固定されているので、ルーティンワークとなっている分野に興味があれば楽しめると思います。(ゲーム攻略本、旅行雑誌など)
また、他項...続きを読む(全118文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な年収は覚えていませんが、1年間しか在籍していないため昇給に関わるような話を上司からされた記...続きを読む(全85文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電帰宅、完全週休二日制で元々少ない休日に会社のイベント開催、会社の方針で同期だけでランチや...続きを読む(全113文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々怒鳴り声が聞こえ自分自身に言われているわけではないのに精神的に負担になる点が多く...続きを読む(全180文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日終電までやり残業が当たり前の社風。離職率が高くなので、対策をとる必要がある。また有給が全く...続きを読む(全91文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してから3ヶ月は、15万と薄給。安くても残業が少なければまだいいが、残業が多すぎなの...続きを読む(全93文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはなく、女性へのセクハラが横行している。
女性の管理職もいるが、すぐに辞め...続きを読む(全102文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも受け入れてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や上層部がパワハラ気質があり、教える、育成するという環境がない...続きを読む(全103文字)

広告・マスコミ(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フィンテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事量が多く、仕事をしながら覚えられる環境であったと思う。仕事のバリエーションも適度にあり、その点もよかった。続きを読む(全61文字)

株式会社フォーミュレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年後のキャリアアップが魅力的だった。業界での繋がりは多い会社なので、続けられたら良いところにいけると思う。続きを読む(全60文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は整っておりました。半年間かけて1人前になるようスケジュールを組み、マンツーマンでサポートしておりました。毎月確認テストがあります。基...続きを読む(全182文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員の方々の魔法のように美しい翻訳や、日本語の使い方を間近で見ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て真似ろという感...続きを読む(全129文字)

トッパンエディトリアルコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は徹底しています。1〜3ヶ月ほどみっちりと指導してくれるので、未経験でも安心して始めることができます。
また研修後も周りがサポートして...続きを読む(全225文字)

株式会社ヨコシネディーアイエーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ局に出向していたが人事の人が常に気にかけてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの面ではあまり期待しないほう...続きを読む(全81文字)

株式会社スリーシーズンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
21年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な出版社との付き合いがあり、担当する仕事量も多いため、積める経験は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまりしっかり...続きを読む(全111文字)

株式会社TBSテックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人では扱えないソフトや機械を触ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
各個人に任せられてる。学ぶ意思があれば勉強できるが、...続きを読む(全119文字)

株式会社メディックメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど教える側となってしまうため、スキルアップは見込めない。
下っ端で功績をあげると、社長とのプロジェクト進行に...続きを読む(全93文字)

株式会社ギミックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司、管理職の人たちまで新人育成にすごく協力的。営業に限って言えば、部長や支社長に直接ロープレや営業同行をお願いすることもできる。相談し...続きを読む(全121文字)

エストールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エストール
フリガナ エストール
設立日 1990年9月
資本金 3000万円
従業員数 19人
代表者 宮崎元気
本社所在地 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町76番地1
URL https://stol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339558

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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