エストールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良と将来への不安。退職を申し出て受理されたあと、退職日が知らされない。昼ごろに突然当...続きを読む(全133文字)

【良い点】
新しいことを知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味よりも圧倒的な業務量で逼迫しており、いかにミスしないかのほうが重要なので成...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に社員旅行やBBQなどを開催していたが、ただでさえ長い時間会社で仕事をしているのに加...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は残業という認識がなかった。一応定時後に役職者は日報報告のMTGをおこなっていた。業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
管理職になれば朝の掃除が免除される
【気になること・改善したほうがいい点】
朝も夜も業務報告で拘束されて、怒られたりなどしている。役職者の指...続きを読む(全122文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が受付お茶出し、トイレ掃除、備品買い出しをしていたのが在籍してた時代の話だとし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は深夜まで残業となり終電帰りが普通です。繁忙期は泊まり込みで徹夜をする事もザラにありま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的な時代錯誤とも言えるような体制にびっくりしました。
給料も安いのに強制的な社員同士...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員旅行があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がありますが、土日が潰れます。男性社員は夜まで社長のありがたい話につきあ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性が評価されやすい印象です。（細かなところにも気が回せる人）
【気になること・改善したほうがいい点】
男性目線で見ても、代表からのセクハラ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
チームによって教育体制は違うが
研修などはなく基本は実務でどんどん学んでいくスタイル。
チームメンバーがある程度助けてくれる点。続きを読む(全70文字)

【良い点】
若手のうちから裁量を持った仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり下を育てる気がないように感じる。上から学べることが少...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な仕事だけに難しいことは重々承知しているが、人材育成は基本は現場任せ。事件現場や事故現場に放り出されて、何...続きを読む(全136文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放任。入社当初に意欲のある人材が、地方にいって放置されすぎてやる気をなくしてしまう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得費用や外部講習などは経費で出る。目的はあまり精されないので、自ら積極的に申し出て挑戦するといい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
FRという文化が、成長を際限ないものにしています。
ただ、自分でアクションすることが前提なので、教育される感覚はないです。
必要な情報はたく...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社の数年は毎年研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
記者という仕事柄、どこか別の業界に転じたいという時に役立つようなスキ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自己啓発の補助なども出るので、何か学びたいことがある人はとてもいいなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発が評価につなが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修は外部に委託した、ビジネスマナーのもののみでした。今にして思うと、他業界の人と話す唯一の機会でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全316文字)

【良い点】
スキルアップについては言うまでもないほど。
間違いなく成長はできるかと思う。
ハイクオリティな映像やゲームアセット、どれをとっても有名所の案...続きを読む(全98文字)