この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育方針の策定とキャリアとしてどういったことを考えられるか。
ただ、ここで学べること...続きを読む(全102文字)
株式会社エストール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育方針の策定とキャリアとしてどういったことを考えられるか。
ただ、ここで学べること...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新入社員への教育はスパルタであるが、短期間でマインドチェンジができます。結果的に1年以内には確実に戦力となり、退社後も様々な環境でも耐えられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全員が未経験で入社していることは分かっているので、丁寧に仕事を教えてもらえる。業界用語など、分からないことは聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一通りの基礎研修を行う体制があったので、全くの未経験でも制作の仕事を目指すことができる環境であったと思います。未経験者にもチャンスのある現場...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
完全未経験でも研修を行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全未経験でも研修を行ってくれる…というと聞こえが良いのですが...続きを読む(全326文字)
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入社後の研修はとても充実していました。経験や知識がなくても一からしっかり教えてもらえました。業務はとにかくスピードを求められます。ただ、業務量に対しての...続きを読む(全164文字)
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入社後、三ヶ月の研修期間があります。研修内容は過去の実務を教材にした実践的な内容でした。基礎知識や能力が無い人でも一通り作る事ができるので未経験の方には...続きを読む(全234文字)
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基本的に経験者は雇わず(洗脳しづらいため)、新人を中心に採用する。
スパルタ式で新人だろうが未経験だろうが率先力として使いたい為、実務教育はハードだ。...続きを読む(全180文字)
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体育会系の社風もあり、入社後3ヶ月はみっちりと研修が続きます。デザイン系のソフトや基礎知識については、初心者でも積極的に取り組めば問題なくスキルを得るこ...続きを読む(全211文字)
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InDesignのスキルは基礎からみっちり研修があるので、エディトリアル業界を志望するなら役に立ちます。ただ、デザイン的業務はあまりなく基本的にどれだけ...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社エストール |
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フリガナ | エストール |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 19人 |
代表者 | 宮崎元気 |
本社所在地 | 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町76番地1 |
URL | https://stol.co.jp/ |
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