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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エストールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エストールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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エストールの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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エストールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育方針の策定とキャリアとしてどういったことを考えられるか。
ただ、ここで学べることは...続きを読む(全102文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育はスパルタであるが、短期間でマインドチェンジができます。結果的に1年以内には確実に戦力となり、退社後も様々な環境でも耐えられる...続きを読む(全183文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が未経験で入社していることは分かっているので、丁寧に仕事を教えてもらえる。業界用語など、分からないことは聞きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの基礎研修を行う体制があったので、全くの未経験でも制作の仕事を目指すことができる環境であったと思います。未経験者にもチャンスのある現場で...続きを読む(全282文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男子トイレ掃除は女子がする。しかも業務時間外な上、床を這っての雑巾掛けが必須でした。文句を言う社員に対しては「あいつは頭がおかしい」とわざわざ...続きを読む(全701文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全未経験でも研修を行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全未経験でも研修を行ってくれる…というと聞こえが良いのですが、...続きを読む(全326文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修はとても充実していました。経験や知識がなくても一からしっかり教えてもらえました。業務はとにかくスピードを求められます。ただ、業務量に対しての給...続きを読む(全164文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、三ヶ月の研修期間があります。研修内容は過去の実務を教材にした実践的な内容でした。基礎知識や能力が無い人でも一通り作る事ができるので未経験の方にはお...続きを読む(全234文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に経験者は雇わず(洗脳しづらいため)、新人を中心に採用する。
スパルタ式で新人だろうが未経験だろうが率先力として使いたい為、実務教育はハードだ。
...続きを読む(全180文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の社風もあり、入社後3ヶ月はみっちりと研修が続きます。デザイン系のソフトや基礎知識については、初心者でも積極的に取り組めば問題なくスキルを得ること...続きを読む(全211文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

InDesignのスキルは基礎からみっちり研修があるので、エディトリアル業界を志望するなら役に立ちます。ただ、デザイン的業務はあまりなく基本的にどれだけ早...続きを読む(全214文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エストールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エストールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、友人ができやすい。ただし、休みに社員同士で会うことは推奨されず、秘密裏であっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全534文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
やや時代錯誤な点が見られます。あまり女性が長く働ける環境ではないようでした。もう少し現...続きを読む(全97文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年08月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません、強いていうならつきっきりで仕事のサポートをしてくれます。挨拶や態度などすべてサポートしてくれます、仕事が大好きな人にはうってつ...続きを読む(全184文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣を神のように崇めないといけない雰囲気で、何を言われても笑って肯定しなければならず、退職者が後を絶たなかった。...続きを読む(全147文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後の新入社員研修でインデザインの基本操作を徹底的に教えてもらえる。また、普段の作業量が多いためオペレーション業務の作業スピードが鍛えられ、...続きを読む(全237文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容が割と固定されているので、ルーティンワークとなっている分野に興味があれば楽しめると思います。(ゲーム攻略本、旅行雑誌など)
また、他項...続きを読む(全118文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な年収は覚えていませんが、1年間しか在籍していないため昇給に関わるような話を上司からされた記...続きを読む(全85文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日終電帰宅、完全週休二日制で元々少ない休日に会社のイベント開催、会社の方針で同期だけでランチや...続きを読む(全113文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の出版・印刷関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々怒鳴り声が聞こえ自分自身に言われているわけではないのに精神的に負担になる点が多く...続きを読む(全180文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日終電までやり残業が当たり前の社風。離職率が高くなので、対策をとる必要がある。また有給が全く...続きを読む(全91文字)

広告・マスコミ(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ギミックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり、研修の時間がない。とにかく、営業は自分で学びにいくスタイル。アップデートの時間はほぼなく、学ぶことも同じ上司だと限られてくるときもある、続きを読む(全78文字)

一般社団法人共同通信社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一から情報提供の方法や正しい情報の集め方を教えてくれる。続きを読む(全28文字)

一般社団法人徳島新聞社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
記者・ライター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
記者同士の結束は硬いので、相談できる先輩や同期は比較的見つけやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分。近年は人手不足の...続きを読む(全110文字)

株式会社大企の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりが好きな人などは工場があるのでスキルを活かせると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をできるようなスタッフがいないた...続きを読む(全96文字)

株式会社DNPプランニングネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
2年前
クリエイティブディレクター
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育の補充がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事より優先にしないといけない社内研修が多く、それによって時間外残業が増える。業...続きを読む(全83文字)

株式会社デジタル・フロンティアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者の多い部署だったので、教育は比較的丁寧かと思います。
研修~簡単目な業務を1年くらいこなし、その後実作業に当たります。
一応勉強会みた...続きを読む(全203文字)

株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アシスタントとしたの研修期間が2ヶ月から3ヶ月でしたが、最初はソフトや機械の扱い方を丁寧に教えてくださり、徐々に実践風の練習をしたり、研修最後...続きを読む(全309文字)

株式会社IMAGICA Lab.の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
プロデューサー・AP
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社では即戦力を求められ、一通りのオリエンすらなかった。
すぐに担当が割り振られ、その現場で組織環境のことなど...続きを読む(全87文字)

株式会社リクルートカーセンサーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Excelなどの知識は学ぶ意欲があればとても吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の希望はほとんど通らない。
営業に行...続きを読む(全84文字)

エストールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エストール
フリガナ エストール
設立日 1990年9月
資本金 3000万円
従業員数 19人
代表者 宮崎元気
本社所在地 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町76番地1
URL https://stol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339558

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