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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エストールのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エストールのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エストールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エストールの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.8社員・管理職3.1やりがい4.5福利厚生2.4スキルアップ3.56
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

エストールの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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エストールの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育方針の策定とキャリアとしてどういったことを考えられるか。
ただ、ここで学べること...続きを読む(全102文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の出版・印刷関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育はスパルタであるが、短期間でマインドチェンジができます。結果的に1年以内には確実に戦力となり、退社後も様々な環境でも耐えられ...続きを読む(全183文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員が未経験で入社していることは分かっているので、丁寧に仕事を教えてもらえる。業界用語など、分からないことは聞きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
その他の出版・印刷関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの基礎研修を行う体制があったので、全くの未経験でも制作の仕事を目指すことができる環境であったと思います。未経験者にもチャンスのある現場...続きを読む(全282文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全未経験でも研修を行ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全未経験でも研修を行ってくれる…というと聞こえが良いのですが...続きを読む(全326文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修はとても充実していました。経験や知識がなくても一からしっかり教えてもらえました。業務はとにかくスピードを求められます。ただ、業務量に対しての...続きを読む(全164文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、三ヶ月の研修期間があります。研修内容は過去の実務を教材にした実践的な内容でした。基礎知識や能力が無い人でも一通り作る事ができるので未経験の方には...続きを読む(全234文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に経験者は雇わず(洗脳しづらいため)、新人を中心に採用する。
スパルタ式で新人だろうが未経験だろうが率先力として使いたい為、実務教育はハードだ。...続きを読む(全180文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
DTPオペレーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の社風もあり、入社後3ヶ月はみっちりと研修が続きます。デザイン系のソフトや基礎知識については、初心者でも積極的に取り組めば問題なくスキルを得るこ...続きを読む(全211文字)

株式会社エストールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

InDesignのスキルは基礎からみっちり研修があるので、エディトリアル業界を志望するなら役に立ちます。ただ、デザイン的業務はあまりなく基本的にどれだけ...続きを読む(全214文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エストールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エストールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員旅行があります
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行がありますが、土日が潰れます。男性社員は夜まで社長のありがたい話につきあ...続きを読む(全126文字)

広告・マスコミ(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社フロムワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
営業アシスタント
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育については体制が整っていないためないものと思うべき。体育会系なので食らいついていくしかない。自分で考え...続きを読む(全91文字)

エストールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エストール
フリガナ エストール
設立日 1990年9月
資本金 3000万円
従業員数 19人
代表者 宮崎元気
本社所在地 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町76番地1
URL https://stol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1339558

エストールの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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